Technicien Talent & Culture H/F/D

Votre environnement de travail:

Sa riche tradition d'hospitalité allie le charme paisible de la nature et du Fleuve St-Laurent à l'élégance d'un centre de villégiature de classe internationale. L'hôtel offre 405 luxueuses chambres ainsi que 3 restaurants qui sauront satisfaire les gourmands! De plus, le centre offre un magnifique parcours de golf totalisant 27 trous et un centre sportif des plus diversifié.

Technicien Talent & Culture (H/F/D)

Mettez en valeur vos compétences en matière d’efficacité et d’organisation en soutenant l’équipe Talent & Culture dans le développement de carrières extraordinaires et de souvenirs inoubliables pour votre équipe hôtelière. En tant que Technicien Talent & Culture, vous soutiendrez les départements dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines afin d’y favoriser une culture de choix et le développement des talents exceptionnels.

Ce qu'il y a pour vous:

• Aide à la relocalisation et hébergement temporaire à l’hôtel
• Tarifs concurrentiels dans les hôtels et les restaurants de la chaîne
• Possibilité d’évolution dans la compagnie et développement de carrière
• Accès à la cafétéria lors des quarts de travail en avantage imposable
• Assurances collectives dès l’entrée en poste
• Fonds de pension avec cotisation déterminée par l’employeur
• L’expérience unique de travailler dans un hôtel iconique dans un environnement majestueux
• Accès au gym, au terrain de golf et au stationnement extérieur gratuitement
• Programme de mentorat sur place
• Prime de référence allant jusqu’à 1000$ pour un poste à temps plein
• Carte avantage avec une multitude de rabais pour des nuitées, des activités et des restaurants

Ce que vous ferez: 

• Accueillir chaleureusement les collègues au bureau des ressources humaines, répondre à leurs questions et les rediriger vers les bonnes ressources au besoin
• Être responsable des bénéfices de tous les employés et la gestion de ceux-ci
• Être responsable de la santé et sécurité, de son comité et de la gestion administrative des dossiers CNESST
• Prendre en charge l’élaboration des différents évènements et initiatives de reconnaissance collègue
• Effectuer l’ensemble des tâches administratives relatives aux diverses fonctions des ressources humaines
• Être responsable des communications et de l’affichage interne
• Effectuer la saisie de données dans les différents systèmes de gestion des ressources humaines et de paye
• Toutes autres tâches connexes.

Votre expérience et compétences comprennent:

• Détenir un diplôme dans un domaine connexe est un atout;
• Posséder des connaissances intermédiaires à avancées des logiciels Word, Excel, Canva, etc.
• Être enthousiaste et positif;
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d’organisation;
• Être autonome et avoir un haut niveau d’initiative;
• Langues parlées demandées : Français et anglais