Talent and Culture Manager

Responsabilités:

Etre garant (e) de la politique RH du groupe, s'assurer du respect de la législation locale et fluidifier les relations entre les différents départements, la direction, les partenaires sociaux.

Exemplaire dans son éthique et son savoir être, il/elle devra :

• Superviser le recrutement et les relations avec les employés.
• Avoir une expérience et Être à l’aise pour conduire des formations et assurer le suivi du développement.
• Conseiller la direction sur les relations avec les employés, les politiques RH et le recrutement.
• Diriger les activités mensuelles, annuelles et cycliques des ressources humaines, telles que la préparation de la paie, les révisions salariales, les évaluations de performance, la planification des talents et de la succession, ainsi que l’engagement des employés.

• Excellentes compétences en construction de relations interpersonnelles.
• Solides capacités organisationnelles.
• Bonne connaissance et compréhension de la législation congolaise du travail.
• Assurance dans la communication avec des interlocuteurs à tous les niveaux de l’entreprise et de l’administration
• Qualification universitaire en gestion des ressources humaines.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Doit être de nationalité congolaise en raison des restrictions liées au visa.

Quels sont les avantages pour vous ?

Des avantages à votre mesure :

Adhésion à ALL Heartist - Profitez de réductions sur l'hébergement et la restauration dans le monde entier !

Réductions pour la famille et les amis - Disponibles sur une gamme d'hébergements, de services et d'événements pour ceux qui comptent le plus pour vous

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Learn Your Way - Soutenez votre développement de carrière en accédant aux plateformes de formation de pointe de Accor, Accor Academy et Typsy

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Chez Accor, nous vous accueillons tel que vous êtes. Nous vous aidons à grandir et à apprendre, afin que votre travail donne un sens à votre vie. En rejoignant Accor, vous écrivez tous les chapitres de votre histoire et, ensemble, nous pouvons imaginer l'hospitalité de demain. Accor est une entreprise inclusive, qui constitue des équipes diversifiées à travers le monde.