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SLS PLAYA MUJERES, Isla Mujeres, Mexico

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REF82466R

Supervisor de Mantenimiento Electromecánico

Region

Luxury & Lifestyle


Descripción de la empresa

Estamos buscando un Supervisor de Mantenimiento Electromecánico  para unirse a SLS Playa Mujeres Cancún, Colección All Inclusive.

Ennismore, con su marca de lujo SLS, está llevando a cabo un magnífico proyecto con todo incluido en el oasis que es Playa Mujeres, justo al norte de Cancún, México.

Presentamos esta nueva joya de lujo deslumbrante que llegará al área de Playa Mujeres en Cancún. Nuestro hotel con todo incluido ofrece 500 lujosas habitaciones, complementadas con una impresionante variedad de 18 diferentes establecimientos de Alimentos y Bebidas y un santuario de spa rejuvenecedor. Sirviendo tanto a adultos que buscan un escape como una familia que anhelan conexión y algo de aventura, este hotel trae un mundo de experiencias extraordinarias a Cancún, brindando una variedad de comodidades y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.

Este proyecto no es para los frágiles de corazón. En Ennismore, somos ambiciosos, y este proyecto es un perfecto ejemplo de ello. Si buscando dejar tu huella mientras nos expandimos aún más en México, construye un hotel emocionante con mucho que ofrecer y trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en el mundo de la hotelería lujosa, esto podría ser el ajuste perfecto para ti.


Descripción del empleo

  • Atender todo tipo de trabajos de reparación y mantenimiento de las instalaciones del hotel, incluyendo nuevas incorporaciones o extensiones, u otras propiedades.
  • Supervisar la entrega y devolución segura de las herramientas del departamento de Ingeniería.
  • Atender todas las solicitudes de trabajo, reparaciones y trabajos de mantenimiento.
  • Coordinador con contratistas y proveedores.
  • Supervisar al equipo de mantenimiento ya cualquier contratista externo que pueda ser contratado por el hotel para realizar trabajos de mantenimiento.
  • Realizar el mantenimiento y reparaciones de varios tipos de equipos, como lavandería, cocina, calefacción, ventilación, equipos de aire acondicionado, incluyendo bombas, motores, ventiladores, planta de tratamiento de agua, planta de aguas residuales, generadores de electricidad, luces, CCTV, teléfono, TV, equipos y sistemas de seguridad contra incendios y vida, entre otros.
  • Formar parte de los equipos de brigada y asistir en caso de emergencias.
  • Realizar otros trabajos que razonablemente se requieran y estar disponibles para llamadas de emergencia.
  • Supervisar el trabajo del equipo y garantizar que se cumplan los plazos y que el trabajo se complete según un estándar establecido y realizar mantenimientos preventivos programados.
  • Cualquier otra tarea razonablemente asignada por el supervisor o gerente.

Requisitos

  • Al menos 1 año de experiencia práctica en mantenimiento y 2 años en supervisión, preferiblemente en un hotel de marca de lujo, all inclusive o resort.
  • Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno rápido y tener una gran atención al detalle.
  • Tienes la capacidad de asumir responsabilidades, resolver problemas y tomar decisiones efectivas.

Información adicional

Lo que te espera...

  • La oportunidad de unirte a un grupo internacional e innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino con la creación de una marca global.
  • La posibilidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno que es tanto creativo como gratificante.
  • Formar parte de un equipo que es muy apasionado por crear grandes experiencias de hotelería y explorar nuevas ubicaciones con cada oportunidad.
  • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.

 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

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