JUMP TO CONTENT
  1. Full-Time
  2. Permanent
  3. SOFITEL
  4. Finance

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Sofitel Grand Sopot, Sopot, Poland

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF99586G

Starszy Kontroler Finansowy (k/m)

Region

Luxury & Lifestyle


Opis firmy

Hotel Grand w Sopocie to prawdziwie wyjątkowe miejsce, od niemal 100 lat nierozerwalnie związane z krajobrazem miasta. Łącząc historyczny charakter z nowoczesną elegancją, oferuje gościom komfort, spersonalizowaną obsługę i niezapomniane doświadczenia. Jako część światowej marki Sofitel, celebrujemy francuską sztukę życia, tworząc chwile zarówno wyjątkowe, jak i inspirujące.

Obecnie poszukujemy Starszego Kontrolera Finansowego, który dołączy do naszego zespołu i odegra kluczową rolę we wspieraniu wyników finansowych hotelu, jednocześnie przyczyniając się do kultury doskonałości i innowacji.


Opis oferty pracy

Jako Starszy Kontroler Finansowy w Sofitel Grand Sopot, będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu integralności finansowej hotelu, jego stabilności oraz długoterminowego sukcesu. Jako członek Zespołu Zarządzającego, będziesz dostarczać strategicznych analiz, kierować zespołem i nadzorować wszystkie aspekty finansowe, wspierając Dyrektora Hotelu, właścicieli oraz grupę Accor w osiąganiu celów biznesowych i utrzymaniu standardów marki.

Twoje obowiązki będą obejmować:

  • Planowanie finansowe, budżetowanie i prognozowanie: Przygotowywanie rocznych budżetów we współpracy z kierownikami działów, monitorowanie wyników, zarządzanie prognozami oraz identyfikowanie ryzyk finansowych i rekomendowanie strategii zapewniających rentowność i zrównoważony rozwój.
  • Operacje finansowe i kontrola: Nadzorowanie procesów należności i zobowiązań, zarządzanie fakturami i płatnościami, obsługa raportowania miesięcznego, kontrola przepływów pieniężnych i gotówki, a także zapewnienie zgodności z wewnętrznymi kontrolami, procedurami i regulacjami.
  • Zarządzanie kosztami i wynikami: Monitorowanie kosztów operacyjnych, wynagrodzeń i budżetów działów, optymalizacja zapasów i stanów magazynowych oraz dostarczanie praktycznych analiz finansowych wspierających decyzje biznesowe.
  • Raportowanie i systemy: Zapewnienie dokładnego i terminowego raportowania finansowego, utrzymanie zgodności ze standardami USALI i innymi, tworzenie raportów zarządczych oraz nadzorowanie poprawności danych systemowych i rozliczeń podatkowych.
  • Współpraca strategiczna: Ścisła współpraca z zespołami komercyjnymi, revenue i operacyjnymi w celu dopasowania strategii finansowej do celów biznesowych, udział w decyzjach inwestycyjnych oraz aktywne uczestnictwo w podejmowaniu decyzji na poziomie zarządu.
  • Przywództwo i rozwój zespołu: Kierowanie, coaching i rozwój zespołu finansowego, wspieranie kultury odpowiedzialności, ciągłego doskonalenia i współpracy międzydziałowej.
  • Skupienie na gościach i obsłudze: Wspieranie decyzji finansowych, które zwiększają satysfakcję gości, łącząc efektywność kosztową z najwyższym poziomem obsługi.
  • Zgodność, ryzyko i nadzór: Utrzymywanie dokumentacji gotowej do audytu, koordynowanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie przestrzegania wszystkich wymogów finansowych, prawnych i regulacyjnych.

Na tym stanowisku będziesz łączyć ekspertyzę techniczną, świadomość biznesową i umiejętności przywódcze, aby chronić rentowność hotelu, umożliwiać wyjątkowe doświadczenia gości i wspierać długoterminowy sukces Sofitel Grand Sopot.


Kwalifikacje

  • Doświadczenie na stanowisku kontrolingowym lub finansowym (mile widziane w branży hotelarskiej)
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień finansowych, rachunkowości i controllingu
  • Doświadczenie w budżetowaniu, forecastingu i analizie finansowej
  • Znajomość międzynarodowych standardów raportowania USALI
  • Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji biznesowych
  • Wysoka odpowiedzialność, dokładność i samodzielność
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Dodatkowe informacje

Co Oferujemy

W Sofitel Grand Sopot oferujemy więcej niż pracę — zapewniamy wartościowe doświadczenie oraz doskonałą możliwość rozwoju kariery w luksusowej branży hotelarskiej. Jako część grupy Accor, ta rola może być pierwszym krokiem w długoterminowej ścieżce kariery, z dostępem do rozbudowanej oferty szkoleniowej i programów rozwojowych Accor Academy.

Oferujemy również benefity pracownicze, w tym zniżki na pobyty w hotelach grupy Accor na całym świecie, możliwość pracy jako kluczowy członek unikalnej marki hotelowej oraz atrakcyjny pakiet świadczeń w dynamicznym i nowoczesnym miejscu pracy, w którym ważne są wartości i etyka. To miejsce, w którym możesz być sobą i poczuć się częścią globalnej społeczności Heartist.

Jeśli jesteś gotowy/a, aby zrobić kolejny krok w swojej karierze, prosimy o przesłanie aplikacji do 15 kwietnia 2026 roku, korzystając z przycisku „I'm interested” poniżej.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

LEARN ABOUT US

Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

JOIN US