Description de l'entreprise
Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.
Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.
Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.
Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/
Description du poste
Au sein de la division Luxury & Lifestyle, vous rejoindrez et assisterez l’équipe juridique dans un contexte fortement international.
Vous interviendrez dans les domaines suivants, au soutien de la direction centrale et des marques composant le portefeuille Luxury & Lifestyle d'Accor :
- participation à la rédaction et à la revue de divers contrats et conventions de droit des affaires en langue française et en langue anglaise notamment dans le domaine hôtelier (contrat de gestion hôtelière et contrat de franchise hôtelière) et en matière de fusions-acquisitions (contrats de cession d'actions, pactes d'actionnaires, etc);
- rédaction de documentation de droit des sociétés;
- recherches et rédaction de mémos et de notes concernant le droit des affaires et le droit des sociétés français et européen;
- analyse des problématiques juridiques concernant les projets de la division Luxury & Lifestyle;
- veille législative et jurisprudentielle;
- traductions.
Qualifications
- Master 2 en droit des affaires ; le CRFPA et un double cursus sont des plus.
- Première expérience de stage ou d'alternance dans une entreprise ou un cabinet d'avocats appréciée.
- Parfaite maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Bonne compréhension des enjeux économiques et stratégiques du monde de l'hôtellerie de luxe.
Informations supplémentaires
Stage à plein temps. Position à pourvoir à partir de juillet 2025 pour une durée de 6 mois.
