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- Talent & Culture
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Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, Cotonou, Benin
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REF56464S
Stagiaire communication RH
Region
Luxury & Lifestyle
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Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.
La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.
Contexte :
Vous travaillerez au sein de la Direction Talents & Culture et serez impliqué(e) dans diverses missions stratégiques visant à améliorer l’engagement des collaborateurs
Vos missions :
- Communication RH : création de newsletters mensuelles
- Création et envoi de newsletters RH à destination des collaborateurs et des managers.
- Gestion des offres d'emploi sur la plateforme de recrutement
- Cleaning et mise à jour des offres d’emploi sur la plateforme Smart Recruiters afin de garantir leur pertinence et leur visibilité.
- Suivi des candidatures et coordination avec les recruteurs internes
- Préparation du calendrier RH des activités
- Préparation et organisation des activités RH
- Mise en place de supports de communication autour des différents évènements RH (informations/invitations des collaborateurs..)
Vous travaillerez également sur différents projets RH transverses
Profil recherché :
- Formation : Bac+4/5 en ressources humaines, communication, ou gestion de projets (stage) avec une expérience
- Compétences requises :
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.
- Maîtrise des outils de communication et de gestion des données ( Microsoft Office, etc.).
- Capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome et à respecter des délais serrés.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d’équipe.
- Qualités recherchées :
- Créativité et force de proposition dans la création de contenus RH.
- Vous êtes une personne créative, dotée d'un excellent relationnel et capable d'évoluer dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Vous faites preuve d'initiative, d'une bonne capacité d'expression orale.
- Vous êtes adaptable, curieux(se), et avez une bonne maîtrise des outils Office 365.
- Intérêt pour les ressources humaines et la gestion de projets transverses.
La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
SANS MARQUE FAIRMONT GRAND TARABAYA ISTANBUL (MANAGED BY ACCO, İstanbul, Turkey
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Talent & Culture
Description
What you will be doing: This role will support leaders and colleagues in all elements of the Talent Journey including: Employer Branding, Talent Selection, Induction & Onboarding, Performance Manageme
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Maldives Kooddoo Resort, Mercure Kooddoo, Maldives
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Maldives
Job Category
Talent & Culture
Description
Mercure Kooddoo Resort, Maldives is seeking a compassionate and organized Welfare Coordinator to join our team. As a Welfare Coordinator, you will play a crucial role in ensuring the well-being and sa
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Abu Dhabi Al Bustan, Abu Dhabi, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
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NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Abu Dhabi
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Description
We are seeking a Talent and Culture Executive to join our team, reporting directly to the Director of Talent and Culture. The role encompasses the following key responsibilities: Manage and maintain p
Reference
d03e12a8-3a8d-4ba4-badc-9f5d97994198
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Al Ghurair, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
As a Government Relations Officer, you are responsible for all licenses related to hotel business, visa and work permit of hotel expatriates. He or she will be the co-coordinator for the government re
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Casablanca, Morocco
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Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Casablanca
Job Category
Talent & Culture
Description
Talent & Culture Senior Manager - North Africa (Morocco, Tunisia, Algeria) Location: Casablanca We are looking for an assertive and positive Talent & Culture Senior Manager to join our North Africa
Reference
02965a17-c3c9-4c8b-b80f-46a104a99bc0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Kuala Lumpur Trion, Kuala Lumpur, Malaysia
Experience Level
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Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
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Kuala Lumpur
Job Category
Talent & Culture
Description
Develop, implement, and maintain Talent & Culture policies, procedures, and programs, ensuring compliance with hotel standards and labour lawsMonitor labor market trends and social legislation, provid
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Mercure Makkah Aziziah, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
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MERCURE
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Talent & Culture
Description
Acting as an ambassador of our brand and role model for our company valuesAs the first and last point of contact in the department you, consistently offer professional, proactive, engaging and friendl
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Expiry Date
01/01/0001
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Grand Mercure Bengaluru at Gopalan Mall, Bengaluru, India
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Job type
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Talent & Culture
Description
This position is responsible for providing administrative support to colleagues in the Talent & Culture function to ensure the timely and accurate delivery of Talent & Culture initiatives and projects
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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Location
Mövenpick Hotel Hanoi Centre, Hanoi, Vietnam
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MOVENPICK
Job type
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Job Category
Talent & Culture
Description
Human Resources ManagementHandle all the administrative activities of payroll, benefits, legal compliance and employment lawLiaise with employment agencies and other sources for the recruitment of Man
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
Missions principales : Support à l’équipe T&C / HR Business Partners :Contribution à la gestion administrative RH : rédaction d’offres d’emploi et d’avenants, mise à jour des dossiers collaborateurs,
Reference
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Expiry Date
01/01/0001