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Mama Shelter Dijon, Dijon, France
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REF114296X
Sales Manager (H/F/NB)
Region
Luxury & Lifestyle
Fondé en 2008 par Serge Trigano et ses fils Jérémie et Benjamin (co-fondateur du Club Med), Mama Shelter est un créateur de lieux de vie et metteur en scène au quotidien !
Ce sont des lieux atypiques, dans lesquels chacun se sent chez soi, des lieux issus d’un métissage d’influences, de libertés, de sensations et d’émotions. Chaque Mama raconte l’histoire de la ville dans laquelle il se trouve, et toutes les influences se mélangent. Nous offrons à nos clients une ambiance joyeuse et un service exceptionnel à un prix abordable.
Plus que des chambres et des restaurants, Mama Shelter c’est une dynamique, une vibration : ils sont de vrais refuges urbains, non seulement esthétiques et modernes mais aussi populaires, accueillants et sexy.
Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible.
Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.
Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience.
Mama Shelter fait partie d’Ennismore, un groupe hôtelier créatif ancré dans les cultures et les destinations, avec un portefeuille mondial de marques. Ennismore est une joint-venture avec Accor, fondé en 2021.
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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
LA MISSION ?
Vous êtes la personne en qui notre Mama a confiance pour développer le chiffre d’affaires de son établissement 💰, par le biais d’une démarche proactive et dans le respect des standards du groupe.
Au travers d’une stratégie commerciale et d’une politique tarifaire 📊 que vous définissez avec la direction, vous créez de la demande clients ; nuitées 🛏️, réunions commerciales, séminaires d’entreprises, ateliers de travail avec cocktails dinatoires 🍸, repas…Tous les chemins mènent au Mama 🏁🏳️ !
Meneur d’hommes, vous êtes responsable et supervisez l’équipe Events 🎉 et faites en sorte que la satisfaction client soit au beau fixe ☀️.
Ambassadeur 💼 du groupe, vous véhiculez nos valeurs par votre énergie ⚡ et votre bonne humeur.
La Mama compte sur vous pour établir et maintenir un contact privilégié avec l’ensemble des acteurs locaux, régionaux, nationaux & internationaux : agences 🌐, sociétés de productions 🎬, congrès, institutions… ils vous adorent ! ❤️
Mama Loves Business ! 🤓
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…
Vous êtes passionné par le commercial sans pour autant être le Loup de Wall Street ! 🤑💵
Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l’organisation et de l’anticipation.
Doté d’un sens aigu de la communication, vous êtes diplomate et savez rassembler tous les services.
De nature curieuse, vous êtes en veille constante sur ce qui vous entoure 🤨.
Pourvu d’un excellent relationnel, vous ne manquez jamais de ressources face à une situation client.
Orienté vers l’action, vous mettez la main à la pâte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite.
Vous savez gérer la pression et le stress, Maître Yoda vous a tout appris 🧘♂️.
Imbattable au Monopoly, vous savez mettre le bon prix au bon moment !
Vous maitrisez l’anglais, à la question “Where is Bryan ?” vous enchaînez sur la couleur de la cuisine et les éléments qui la composent.
Négociateur de la famille, vous arriviez toujours à voir le film du dimanche soir 😏.
Vous savez utiliser les bons outils pour effectuer des reportings à votre direction : vos animations Powerpoint et vos tableaux Excel font des jaloux !
VOS PETITS + SONT :
Avec une belle expérience similaire, vous avez de la bouteille, et on ne parle pas de la boisson 😉.
Charismatique, vous êtes un vrai gladiateur en costume auprès d’Olivia Pope et vous savez défendre vos positions. 🤼
Avec un sens du contact et de l’accueil à l’image de votre personnalité, les clients viennent aussi pour vous !
On ne compte plus le nombre de stars locales dans votre répertoire ! 🤵⭐️
Informations supplémentaires
Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 :
1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre équipe de Recrutement si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, votre futur boss et le Directeur du Recrutement et Formation Mama Shelter, vous donne rendez-vous ! Be strong !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Mercure Bangkok Makkasan, Bangkok, Thailand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
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Locations
Bangkok
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Corporate Sales Manager is responsible for developing and managing the hotel’s corporate business segment, building strong client relationships, and generating room and event revenue in line with
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel London Blackfriars, London, United Kingdom
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Executive
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Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Sales & Marketing
Description
Are you organised, customer-focused and passionate about hospitality? We're looking for a Groups, Meetings & Events Executive to join our team and play a key role in managing enquiries, bookings and e
Reference
cd02f4ff-5dfd-42fe-bdc3-7721c9dfead4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
Job Category
Sales & Marketing
Description
Assist guests in making reservations, modifying existing bookings, and answering questions related to their stay.Utilize the hotel's reservation system to input and update guest information, room pref
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Banff Springs, Banff, Canada
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
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Job Category
Sales & Marketing
Description
The Marketing and Public Relations Coordinator will provide daily administrative support and be a contributing member of the Marketing and Public Relations team at Fairmont Banff Springs.Competitive S
Reference
b67831a1-c943-49a0-a40c-d71717c70c6c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Cairo, Egypt
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
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Cairo
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reservations Agent You are the beginning of an exceptional guest experience. As a Reservations Agent, you will make our guests feel welcome and reflect the exceptional experience the come when they a
Reference
0435c725-c56b-44e5-9567-1c0fd6526638
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Royal Palm Marrakech, Marrakesh, Morocco
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Marrakesh
Job Category
Sales & Marketing
Description
Le Marketing & Communication Executive est chargé de soutenir le déploiement du plan marketing et digital du resort. Il coordonne les campagnes de communication multicanales, anime les plateformes dig
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Den Haag City Centre, The Hague, Netherlands
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Internship
Locations
The Hague
Job Category
Sales & Marketing
Description
Taken:· Contentplanning en reageren op Social Media.· Websites onderhouden en updaten.· Assisteren bij fotoshoots en promotiemateriaal maken.· Meedenken over evenemente
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Nile City, Cairo, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Cairo
Job Category
Sales & Marketing
Description
We're looking for an experienced and detail-oriented Reservations Manager to join our dynamic team in Cairo, Egypt. In this pivotal leadership role, you'll oversee the day-to-day operations of our Res
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Miramar - Hotel & Bungalows, Santa Monica, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Santa Monica
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reporting to the Director of Corporate Sales and Director of Leisure Sales, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Communicates client p
Reference
0c95722f-3b52-4bfe-8120-4ff5a4f2c7e7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
Job Category
Sales & Marketing
Description
To maintain a systematic recruitment and selection process, maintaining a database of internal and external candidates for employment, whereby the primary focus is to provide development opportunitie
Reference
dc24b125-9c23-4a72-b2e3-d4a4ae724dd2
Expiry Date
01/01/0001