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- Internship
- ACCOR
- Revenue Management & Pricing
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Paris, France
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REF5428R
RM Product and Services Trainee
Region
Europe and North Africa
Rejoignez-nous chez Accor, là où la vie bat au rythme de la passion !
Pionnier dans l'art de l'hospitalité responsable, le groupe Accor rassemble plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Si chaque marque a sa propre personnalité, dans laquelle vous pourrez vous retrouver, elles partagent toutes une ambition commune : innover et bousculer le statu-quo.
En nous rejoignant, vous deviendrez un Heartist®, parce que l'hospitalité est avant tout une affaire de cœur.
Vous rejoindrez un environnement bienveillant et une équipe où vous pourrez vous exprimer pleinement. Vous bénéficierez d'un environnement propice à votre épanouissement, à la découverte d'autres professions et à la poursuite d'opportunités de carrière, dans votre hôtel ou dans d'autres environnements d'accueil, dans votre pays ou n'importe où dans le monde !
Vous bénéficierez d'avantages exclusifs, propres au secteur et au-delà, ainsi que d'une forte reconnaissance de votre engagement quotidien.
Tout ce que vous ferez avec nous, quelle que soit votre profession, vous offrira un sens profond, celui de créer des expériences durables, mémorables et marquantes pour vos clients, pour vos collègues et pour la planète.
L'hospitalité est une œuvre de cœur.
Rejoignez-nous et devenez un Heartist®.
Au sein de l'équipe Revenue Management & Pricing ENA, vous serez chargé(e) de supporter les équipes en charge des produits et services RM. Ce rôle consistera à mener des projets et participer à la réalisation des objectifs commerciaux de la région ENA.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Participer à des initiatives d’amélioration des processus afin d’optimiser les flux de travail de la gestion des produits.
Fournir un soutien aux hôtels en réalisant des contrôles des outils RM ou coaching. L’assistance peut être demandée directement par les hôtels, identifiée via la performance hôtelière ou à l’aide d’alertes RMS concernant la configuration.
Maintenir des rapports réguliers présentant les tendances, les retours clients et les analyses de marché.
Mener des études de marché afin d’identifier les besoins des clients, les offres concurrentes et les tendances du secteur. Résumer les résultats et présenter des recommandations concrètes à l’équipe.
Soutenir la communication auprès de l’équipe RM afin de garantir une compréhension claire des informations et une application correcte des instructions.
Participer aux principaux projets Accor et contribuer à la réalisation des ambitions de l’entreprise.
Collaborer avec les équipes RM afin d’assurer l’alignement avec les objectifs commerciaux.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
- Proactivité et persuasion : Capacité à prendre des initiatives et à convaincre différents interlocuteurs de manière efficace.
- Flexibilité et capacité d'adaptation : Aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution et à relever les défis imprévus.
- Orientation client : Compréhension des besoins des clients internes et externes, avec une approche centrée sur la satisfaction et la qualité du service.
- Solides compétences en communication : Capacité à transmettre des informations de manière claire, concise et adaptée aux différents publics, à l’oral comme à l’écrit.
- Collaboration et compétences interpersonnelles : Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations positives avec des parties prenantes diverses.
- Analyse et stratégie : Capacité à interpréter des données complexes, à développer des solutions stratégiques et à soutenir la prise de décision.
- Anglais et français parlé et écrit : Maîtrise professionnelle de l’anglais et de français pour collaborer efficacement dans un environnement international.
EXPÉRIENCE ET LA FORMATION REQUISES :
Formation :
Diplôme universitaire de niveau Licence en hôtellerie, gestion d'entreprise ou un domaine connexe.
Qu'est-ce que vous y gagnerez ?
- Une opportunité unique de développer votre carrière avec les leaders mondiaux de l'Augmented Hospitality.
- Un ensemble d'avantages et de bénéfices liés au fait de travailler pour Accor, y compris des réductions dans des hôtels du monde entier, et bien plus encore !
- Travailler au sein d'une équipe multinationale.
- Mode de travail hybride
- Activités de responsabilité sociale de l'entreprise.
Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, rejoignez-nous et laissez briller vos talents. Postulez dès maintenant et façonnons ensemble l'avenir de l'hôtellerie.
Nos valeurs : #BeAllyouArewallyourheart
Chez Accor, nous sommes attachés à la diversité. Chaque individu, chaque personnalité, chaque expérience a sa place pour grandir et nous faire grandir collectivement. Tout ce que nous faisons, nous le faisons avec le cœur. Nous sommes des créateurs d'émotions, des professionnels de l'expérience humaine, résolument tournés vers les autres et le monde qui nous entoure.
Vivez en ACCOR avec vous-même. Avec vos talents, vos passions, vos équipes, vos envies Soyez Tout ce que vous êtes de tout votre cœur.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
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Description
Are you a data-driven professional with a passion for optimizing revenue and driving financial success in the hospitality industry? Fairmont Olympic Hotel is seeking a dynamic Revenue Analyst to play
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a5fb53f6-42c5-4c01-b5b9-302f78bba497
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01/01/0001
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Description
The Reservation Agent is responsible for handling all reservation inquiries, ensuring the highest level of personalized guest service, and maximizing room revenue through effective sales techniques.
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01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
Description
What you’ll do… Effectively incorporate the revenue management philosophy of exceeding our fair share from three key perspectives, Mind Share, Market Share, Channel Share, in all aspects of revenue ma
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01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
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The Food & Beverage Revenue Manager is responsible for driving the hotel’s strategic vision through a Total Revenue Management approach, with a primary focus on Food and Beverage (Outlets, Catering, B
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01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
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The Role:Novotel Sydney International Airport Hotel has a super exciting opportunity for a Revenue Manager. This position offers you the opportunity to work in a high performing team environment. Job
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01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
Description
What you’ll do…Supporting the daily tasks of the Revenue team, learning how pricing and distribution decisions are made.Helping with rate and inventory updates across different systems.Monitoring pick
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Expiry Date
01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
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We are seeking a dynamic and strategic Director of Revenue Management to join our team in Mumbai, India. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and implementing
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01/01/0001
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Reservations Operations• Manage daily reservations processes, ensuring all requests are handled in line with brand standards and response time.• Ensuring that quality of reservation is maintained in t
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01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
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Would you like to join us and contribue to the opening of our Mama Shelter Lake Como ?THE MISSION? With you, every reservation is a golden opportunity ✨, and every number counts double 💰. You’re a tr
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Auckland Viaduct Harbour, Auckland, New Zealand
Experience Level
Executive
Job Schedule
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SOFITEL
Job type
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Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Responsible for maximising total revenue and profitability across a portfolio of hotels within both Sofitel Auckland Viaduct Harbour and Sofitel Wellington. This role plays a key part in developing an
Reference
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Expiry Date
01/01/0001