Description de l'entreprise
Rejoignez un groupe hotels membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Description du poste
Vous êtes en charge de définir et piloter la stratégie de Revenue Management,, afin de maximiser les revenus et la rentabilité. Vous intervenez sur un marché à forte saisonnalité, concurrentiel et en constante évolution, en lien direct avec la responsable Revenue Management, les directeurs des établissements et les équipes commerciales.
Qualifications
Formation :Bac+2/3 en hôtellerie, commerce, gestion ou Revenue Management.
Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience en Revenue Management, idéalement en environnement multi-hôtels ou sur des établissements à forte saisonnalité.
Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes IdeaS/ FOLS/ Hotel Distribution, et Excel avancé.
Bonne compréhension des enjeux de distribution digitale et e-commerce hôtelier.
Anglais professionnel courant.
Qualités personnelles :
Rigueur, esprit analytique et autonomie.
Excellentes capacités de communication.
Force de proposition et orientation résultats.
Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement multi-sites.
Informations supplémentaires
Vous intégrez une équipe RM multi marques pour la zone sud, en charge de la gestion RM pour des hôtels Upscale, midscale et economiques.
