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ibis Alger Aéroport, Algiers, Algeria

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REF21571V

Responsable Finances

Region

India, Middle East & Africa



Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

Gérer les opérations comptables quotidiennes et s'assurer qu'un système solide de contrôle comptable interne est en place.

• Établir des relations efficaces avec les employés et stimuler la performance des employés au sein du service de la comptabilité, de l'informatique et des achats.

• Fournir des conseils et une assistance au comité exécutif et aux chefs de département dans les contrôles internes et toutes les questions liées aux finances.

• Entretenir des relations saines avec les tiers : fiscalité, banque, assurance, auditeurs et autres partenaires commerciaux.

• Entretenir une relation positive avec le propriétaire.

Expérience professionnelle

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe. CPA préféré.

• Minimum 10 ans dans des entreprises multinationales de préférence en comptabilité hôtelière avec au moins les 5 dernières années dans un poste de direction similaire.

• Excellente connaissance du système comptable et du programme Excel.

• Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership.

• Maîtrise de l'anglais, du français et de l'arabe à l'oral et à l'écrit.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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