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25hours Hotel Florence Piazza San Paolino, Florence, Italy

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REF119042C

Responsabile del reparto manutenzione d'hotel (M/F/D)

Region

Luxury & Lifestyle


Descrizione dell'azienda

Il 25hours Hotel Piazza San Paolino, situato nel cuore del quartiere di Santa Maria Novella di Firenze, si ispira ecletticamente alla Divina Commedia di Dante ed è ricco di allusioni a quest'opera: scene del paradiso e dell'inferno si alternano giocosamente e ti guidano attraverso le virtù e i vizi del mondo dantesco.


Descrizione del lavoro

COME AS YOU ARE & SHOW WHAT YOU CAN!

Nel nostro reparto Manutenzione ci assicuriamo che tutto funzioni perfettamente, così che i nostri ospiti si possano godere il loro soggiorno e che allo stesso tempo i nostri colleghi possano svolgere il loro lavoro senza intoppi.

Siamo alla ricerca di un Capo Manutentore che sarà responsabile della gestione e della manutenzione ordinaria e straordinaria di tutti gli impianti e della struttura.

Il candidato ideale assicura il perfetto funzionamento della struttura, coordinando il team di manutenzione, collaborando con i fornitori esterni e con i capi servizio nel coordinamento di eventi nel pieno rispetto delle normative di sicurezza e degli standard del brand.

Gestione Impiantistica:

  • Supervisione, monitoraggio e manutenzione programmata e correttiva degli impianti termoidraulici, elettrici, di climatizzazione, antincendio e di sollevamento.
  • Monitoraggio costante dell’efficienza energetica della struttura e implementazione di soluzioni per l’ottimizzazione.
  • Supervisione e manutenzione generale.
  • Utilizzo di BMS.

Gestione degli interventi di manutenzione edile e di falegnameria necessari per preservare gli interni e le finiture dell’hotel.

 

Coordinamento e Team Management:

  • Pianificazione dei turni e coordinamento delle attività del team di manutenzione interna.
  • Selezione, coordinamento e supervisione di fornitori e appaltatori esterni per interventi specialistici o di grande entità.
  • Gestione del budget di manutenzione e controllo degli ordini di materiale e attrezzature.

 

Sicurezza, Conformità e Normative:

  • Garanzia del pieno rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (HSE) e prevenzione incendi.
  • Sovraintende l’attività lavorativa dei colleghi e garantisce l’attuazione delle norme di sicurezza e sull’esecuzione corretta delle mansioni da parte dei lavoratori (preposto alla sicurezza sul lavoro).
  • Gestione dei rapporti con gli enti di controllo e tenuta dei registri obbligatori di manutenzione e verifiche periodiche.
  • Risoluzione tempestiva di eventuali emergenze tecniche per non arrecare alcun disagio agli ospiti.

 

Collaborazione Interfunzionale:

  • Interfacciarsi costante con altri reparti per la gestione rapida delle segnalazioni di guasto nelle camere o nelle aree comuni.
  • Supporto alla Direzione per progetti di ristrutturazione, restyling o miglioramento continuo della struttura.

 

    Non vediamo l’ora di averti con noi!!

    ATTENZIONE: non offriamo disponibilità alloggiativa


    Qualifiche

    La tua esperienza e la tua personalità aggiungono quel certo non so che in più...

    • Requisiti:

    • Diploma tecnico. Indirizzo elettronico/elettrotecnico/elettromeccanico
    • Esperienza pluriennale nel ruolo di Capo Manutentore o Maintenance Manager, preferibilmente all’interno di hotel o strutture ricettive.
    • Ottima conoscenza degli impianti alberghieri (HVAC, elettrici, idraulici e di sicurezza).
    • Ottima padronanza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese costituirà un titolo preferenziale.
    • Forti capacità di problem-solving operativo e gestione dello stress, soprattutto in alta stagione.
    • Ottime doti di leadership, organizzazione pianificazione, collaborazione.
    • Familiarità con i principali strumenti informatici per la gestione degli ordini e dei piani di manutenzioni e interfacce correlate allo svolgimento della mansione.
    • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (5 su 7, dal lunedì alla domenica con due giorno di riposo a scorrimento).
    • Richiesta reperibilità.

    ATTENZIONE: non offriamo disponibilità alloggiativa


    Informazioni aggiuntive

    Le persone con qualcosa in più, hanno indietro qualcosa in più.

    • Scopri tutti gli hotel 25hours e soggiornaci fino a 10 notti l'anno come membro del team!
    • Ottieni sconti in tutti gli hotel del gruppo Ennismore ma anche nei ristoranti e bar
    • Partecipa costantemente ai tanti training 25hours, sia nell'hotel dove lavori, ma anche negli altri hotel

    Orario di lavoro: Su turni dalle 07:00 alle 23:00 dal Lunedì alla Domenica con riposo a rotazione

    Sede di lavoro: Firenze (FI)

    Offriamo un contratto Full-time a tempo determinato di un anno finalizzato all'indeterminato, con inquadramento livello B2 del CCNL Federturismo - Aica Confindustria con RAL tra i 40.000 e i 45.000 conmisurata all'esperienza. 

    ...ma soprattutto offriamo tutta la formazione che sarà necessaria!

    Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

    When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

    LET YOUR PASSION SHINE

    We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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    Let your passion shine

    We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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