- Full-Time
- Permanent
- Digital Products, IT, Data & Analytics
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Issy-les-Moulineaux, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF3882I
Product Owner - Sustainability (F/H/X)
Region
Accor HQ
Accor, Hospitality is a work of heart!
En tant que leader mondial de l'hospitalité, Accor et ses collaborateurs, les Heartists®, offrent des expériences exceptionnelles dans plus de 110 pays à travers 5 700 établissements, 10 000 lieux de restauration, des centres de bien-être et des espaces de travail flexibles, au service de 100 millions de clients.
Avec l'un des écosystèmes hôteliers les plus diversifiés du secteur, le Groupe compte plus de 45 marques d'hôtels, allant du luxe à la classe économique, ainsi que des enseignes Lifestyle avec Ennismore.
Nous nous engageons à adopter des mesures positives en matière d'éthique des affaires et d'intégrité, de tourisme responsable, de développement durable, de sensibilisation de la communauté, et de diversité, équité et inclusion.
Rejoignez Accor Business, Digital & Tech (BD&T) !
Le département Business, Digital & Tech (BD&T) et ses 3,200 talents ont pour mission d’accompagner nos propriétaires d’établissements dans la croissance de leurs revenus et d’offrir une expérience client exceptionnelle, tout en optimisant les coûts et en restant en phase avec nos engagements de développement durable.
La BD&T est composée de plusieurs sous-départements dont Employees & Corporate Functions, ayant comme focus d’optimiser les applications, les expériences digitales et les outils destinés à nos équipes Corporate et aux Heartists®.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Product Owner pour travailler sur l'outil de reporting de développement durable : GAIA 2.
En tant que Product Owner, vous serez responsable du cycle de vie complet de l'outil de reporting sur le développement durable : GAIA 2, basé sur l'outil Resource Advisor de Schneider Electrics. Cela comprend le cycle de vie complet de l'application, de l'exécution et de la construction - qu'ils soient gérés en interne ou externalisés. Le Product Owner fait le lien entre les besoins business et les fonctionnalités techniques.
Vos missions :
RUN (Maintenance et optimisation de la solution)
- Assurer la conformité de la solution avec les standards internes, les contrôles et la réglementation (GDPR, Privacy Policy).
- Prioriser les améliorations en fonction des besoins métier, traduire ces besoins en user stories, et maintenir un backlog à jour.
- Superviser l’hébergement et la gestion des prestataires tiers (fonctionnels et techniques).
- Gérer les contrats, supports et licences liés à la stratégie logicielle.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.
- Réaliser un reporting hebdomadaire pour le responsable de la communauté sustainability.
BUILD (Développement et évolution de la solution)
- Collaborer avec les parties prenantes pour aligner la solution sur la stratégie métier.
- Définir et exécuter la roadmap en garantissant la scalabilité, la performance et la durabilité de la solution.
- Planifier, budgétiser, et piloter l’exécution des projets complexes.
- Participer activement à la conception, au design, et à l’architecture des logiciels.
- Superviser le cycle de vie du produit (analyse des besoins, développement, tests, déploiement, maintenance).
- Intégrer les nouvelles tendances technologiques et bonnes pratiques dans le développement de nouvelles fonctionnalités.
Issu(e) d’une formation en informatique, ingénierie, école de commerce, management de projet ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en tant que Product Owner, notamment dans :
- La gestion d’applications liées à la durabilité (suivi de l’eau, de l’énergie, des émissions carbones, et des déchets).
- Maîtrise des processus IT (gestion des incidents, problèmes et changements).
- Expériences multiples dans la gestion d’équipes d’applications.
- Connaissance de ServiceNow et Azure.
Compétences clés :
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Expertise en gestion de projet agile.
- Orienté(e) résultats et delivery.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Excellentes capacités de communication et d’animation d’équipes.
- Bonne connaissance des solutions de développement durable.
Avantages à la Business, Digital & Tech
- Télétravail : 3 jours par semaine et mercredis après-midi sans réunions.
- Formation continue : Hackathons, partenariats technologiques, Digitech Academy, certifications.
- Work from Everywhere : accès à 500+ espaces de coworking, y compris dans les hôtels du groupe.
- Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels pour des séjours et expériences Accor.
- Engagement solidaire : 1 jour/an pour participer à des actions bénévoles via le programme Heartist® for Good.
- Avantages sociaux :
- CSE pour activités culturelles et sportives.
- Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 700 €) ou prise en charge du Pass Navigo à 50 %.
- Tickets restaurant à 10 €.
- Mutuelle financée à 50 %, incluant les ayants droit sans frais supplémentaire.
- La tour Sequana, site d’Issy-les-Moulineaux : espaces collaboratifs, restaurant d’entreprise, café, espaces de sport et jeux, conciergerie, et parc à proximité.
Développement de carrière
- Favoriser un équilibre vie personnelle/vie professionnelle, avec un environnement de travail flexible.
- Offrir des parcours de formation et d’évolution sur mesure, pour une croissance individuelle et collective.
- Valoriser la diversité des origines, personnalités et parcours, avec une inclusion particulière pour les collaborateurs en situation de handicap.
Engagements pour le monde
- Promouvoir une culture employeur axée sur le développement des 300 000 talents.
- Réduire l’impact environnemental des projets numériques.
Envie de devenir un(e) Heartist® et de transformer l’ordinaire en extraordinaire ?
Chez Accor, notre culture Heartist® célèbre la diversité, l’authenticité et la créativité, en invitant chacun à tracer son propre chemin tout en connectant des cœurs à travers le monde. Prêt(e) à rejoindre notre communauté ? Voici le processus de recrutement qui vous attend :
- Premier échange : une conversation avec un membre de notre équipe recrutement pour découvrir les grandes lignes du poste ou vous orienter vers un rôle correspondant à vos aspirations.
- Entretiens avec l’équipe : deux rencontres avec les managers et membres de l’équipe pour évaluer votre compatibilité avec notre environnement de travail.
- Test ou étude de cas (selon les postes) : une évaluation technique ou une étude de cas, accompagnée d’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
- Entretien final avec l’HRBP : un échange approfondi sur la culture Accor, nos programmes de formation, vos perspectives de carrière et les nombreux avantages que nous offrons.
- Feedback personnalisé : quel que soit le résultat, nous vous fournirons un retour constructif et bienveillant.
Rejoindre Accor, c’est vivre une expérience unique où votre talent et vos ambitions seront valorisés. Postulez et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
#accortech #accordigitalfactory #BDT
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Nous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie. Avec nos 700 - Heartist®, nous concentrons le meilleur d
Reference
3bdae40a-35f5-42c7-9b04-804573cb6ea5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Nous sommes la Digital & Business Factory du groupe Accor, le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie. Avec nos 700 Heartists, nous concentrons le meilleur de
Reference
628982a2-d96b-403d-ab1c-d6e43922e4c9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Saint-Nazaire, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ORIENT EXPRESS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
This is an exciting opportunity to play a critical role in the successful launch of a brand-new Sailing yacht. Under the autohority of the head of IT, the Newbuild IT Manager will be responsible for o
Reference
199d1698-8892-4268-8063-1e166f59fabe
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Accor Tech & Digital is the innovation and technological transformation lab of the world leader in hospitality. Our teams, known as Heartists®, bring together the best of hospitality with the best of
Reference
549c8ce6-c048-4535-a093-0b8d050114f4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie.Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l'hospitalité e
Reference
d5715c8d-68bc-418b-a8d1-28e22018038a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Votre profil nous intéresse : nous recherchons un Chargé de Support à l’aise avec des compagnons de route de métiers et profils différents. Les atouts de ce poste dans lequel vous êtes au cœur de fonc
Reference
071b1fd4-0ebe-4ec2-8569-baff7c3b035c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Votre profil nous intéresse : nous recherchons un Chargé de Support à l’aise avec des compagnons de route de métiers et profils différents. Les atouts de ce poste dans lequel vous êtes au cœur de fonc
Reference
246ff3b1-168b-4ece-be16-e3e5a9081f49
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Gold Coast, Australia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Gold Coast
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
An exciting opportunity has become available for a Service Desk Analyst to join our team in Gold Coast. A Service Desk Analyst plays a crucial role in providing IT support and ensuring smooth operatio
Reference
b6409931-3e85-4c6a-b84f-b7f4e1e1e2fd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
As a Product Owner, you will oversee the complete lifecycle of the GAIA 2 sustainability reporting tool, built on Schneider Electric’s Resource Advisor. This includes managing both the application lif
Reference
d2ca84ac-3497-4681-9c15-902d7d57cc8d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, United Kingdom
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Data Analysis and Reporting: Analyse user behaviour, conversion funnels, and key performance indicators using tools like Google Analytics, Hotjar, and FullStory. Generate regular reports to identify t
Reference
25558620-a189-4553-9fa3-220555e0f574
Expiry Date
01/01/0001