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Paris, France
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REF3235X
Pricing Performance Manager (F/H/X)
Region
Adagio
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Adagio a déployé le RMS IDeaS en 2024 sur l’ensemble de son parc. IDeaS est le leader mondial de logiciel de revenue management, présent dans plus de 100 pays et 18000 hôtels avec une technologie d’IA la plus avancée sur le marché.
Dans cette transformation majeure pour Adagio, vous serez en charge :
- D’accompagner la transition suite au déploiement de ce nouvel outil :
- Suivre la performance de l’outil
- Contrôler que l’outil s’adapte aux spécificités du modèle Aparthotels
- Interlocuteur de référence avec IDeaS sur la partie commerciale et technique, vous définirez les solutions pour adapter l’outil à nos besoins
- Responsable de l’animation en interne du RMS : accompagner les RM sur les leviers de performance
- Mettre en place et gérer les process et outils RM
- Coordonner les phases récurrentes ou ponctuelles de forecasts et des budgets
- Analyser la performance RM et définir les axes d’amélioration
- Participer aux projets de la Direction
L'optimisation fait partie de votre ADN ? Enthousiaste, agile, dynamique et proactif, vous avez de vraies capacités de communication et de conviction ? Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et avez déjà utilisé IDeaS ? Vous parlez anglais ?
Votre profil nous intéresse : nous recherchons notre nouveau Pricing Performance Manager au sein du siège d'Adagio en France. Vous avez une expérience (2-3 ans minimum) en tant que Revenue Manager, Analyste Pricing ou Chef de projet Pricing. Nous recherchons avant tout des personnes partageant nos valeurs et notre état d'esprit.
On compte sur vous !
Ce poste est ouvert à tous et toutes, quel que soit le parcours. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit !
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés, restaurant d’entreprise,remboursement titre de transport, indemnité repas …)
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Novotel Barossa Valley Resort, Rowland Flat, Australia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rowland Flat
Job Category
Sales & Marketing
Description
As Revenue Manager, you will collaborate closely with Sales Marketing and Reservations teams, to optimize our revenue performance and achieve our business goals.You will formulate and executive revenu
Reference
ec55c96e-2225-474d-8b91-2097159dd947
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Kea Lani - Maui, Wailea-Makena, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Wailea-Makena
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are home to events that matter. As a Director of Conference Services & Catering, you will lead a dynamic team to excellent results by developing your team’s skills and supervising and working with
Reference
6eb1b63e-9a4f-4825-a90c-550fc1788a2d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris Porte de Pantin, Pantin, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Sales & Marketing
Description
Responsable de la mise en œuvre des méthodes RM, vous optimiserez le chiffre d'affaires de 2 hôtels selon les stratégies de la marque, du pays, de la région et des hôtels et selon les besoins des clie
Reference
b0b1c3b3-8e7e-4d5e-96fd-24766dcbeef2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Sales & Marketing
Description
Auxiliar na venda dos apartamentos, prestando informações gerais aos clientes sobre as instalações e serviços do hotel, assim como negociando tarifas com base em parâmetros preestabelecidos.Encaminhar
Reference
4cd30e46-3695-43ba-a7d6-fcfe9c218009
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Dubai JBR, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
PROSPECTIVE ACCOUNTS: Identifies prospective accounts and establishes goals for Key Accounts by analysing historical data and other statistical information and also by conducting accounts interviews a
Reference
16af84a7-a721-451f-ad79-d7778dc61c62
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Le Scribe Paris Opéra, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Nous recherchons aujourd'hui notre futur.e Directeur.trice du Revenu, membre du Comité de Direction, qui supervise également le service Réservation de l’hôtel.En tant que responsable de l’optimisation
Reference
8632441e-145a-46a1-a00f-f55f3769930e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Sales & Marketing
Description
Objetivo da posição:Analisar, monitorar e otimizar a distribuição direta na Web dentro de seu perímetro de atuação, alinhando-se à estratégia de marketing digital da empresa e ajustando-a às necessida
Reference
6a689733-040d-404f-92e4-e6fa2a5e89b4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Ibis Paris Montmartre Sacré-Coeur, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels. En effet, en plus de l’hôtel Ibis Paris Montmartre, vous aurez la responsabilit
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Baku - Flame Towers, Baku, Azerbaijan
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Baku
Job Category
Sales & Marketing
Description
To consistently offer professional, friendly and engaging serviceTo ensure prompt and courteous service is extended to both internal and external customers:To ensure the achievement of sales objective
Reference
2c1d1217-bd93-4b11-ac7f-44794f4a95d1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Dartford Brands Hatch Hotel & Spa, Dartford, United Kingdom
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Hotel Sales Manager plays a crucial role in driving the revenue of the hotel by leading the sales team and ensuring effective sales operations. They establish sales targets, provide guidance to th
Reference
e8d2a0f7-2181-4153-a496-550f9354d9c1
Expiry Date
01/01/0001