- Full-Time
- Permanent
- FAIRMONT
- Food & Beverage
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Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
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REF42917C
Préposé au bar - H/F/D
Region
Luxury & Lifestyle
Parce que l’harmonie des saveurs vous vient naturellement, soyez un ambassadeur du Groupe Accor dans le poste de Barman/Barmaid. Votre service chaleureux, attentionné et votre passion pour les boissons y seront célébrés à leur juste valeur.
Votre environnement de travail:
Sa riche tradition d'hospitalité allie le charme paisible de la nature et du Fleuve St-Laurent à l'élégance d'un centre de villégiature de classe internationale. Issu de la bannière Fairmont, Le Manoir Richelieu offre un environnement familial des plus chaleureux cherchant à assurer un confort et un bien-être optimale pour sa clientèle et ses employés, et ce, dans l'ensemble de ses produits et services. Que ce soit durant la saison estivale, avec des activités tels qu'une partie de golf sur un magnifique parcours totalisant 27 trous, ou durant la saison hivernale, le moment parfait pour se faire dorloter au Moment Spa ou profiter de notre panoplie d'activités en plein-air, Fairmont Le Manoir Richelieu vous offre une ambiance unique et digne de sa splendeur. Partagez le bonheur de la clientèle dans un environnement chaleureux et confortable en y contribuant une expertise et un charme à toute épreuve.
Ce que vous ferez:
- Aider les clients à découvrir la carte des boissons ;
- Composer les boissons et contrôler les stocks de boissons conformément aux directives ;
- Connaître parfaitement toutes les boissons du menu, leur contenu et leur méthode de préparation ;
- Toutes autres tâches connexes ;
Votre expérience et compétences comprennent:
- Une expérience préalable de barman est privilégiée ;
- Excellentes connaissances des boissons de toute nature ;
- Une précédente expérience d’un système de point de vente (système POS) est un atout ;
- Expérience de 7 mois à 1 an
- Excellentes compétences de communication et d’organisation ;
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle anglophone, de façon régulière) ;
Ce qu'il y a pour vous:
*** Possibilité d’hébergement temporaire sur place ***
- Poste permanent à temps plien (minimum 30h par semaine)
- Salaire : 15.09$/heure, salaire au pourboire
- Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs réduits chez Accor dans le monde entier
- Programme de formation et de développement par le biais de nos Académies
- L'occasion de développer votre talent et de vous épanouir au sein de votre propriété et dans le monde entier
- Capacité de faire la différence grâce à nos activités de responsabilité sociale
- Programme d’épargne retraite avantageux
- Programme d’assurances collectives
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
*Doit être autorisé à travailler au Canada
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Nom commercial de l’entreprise :
Fairmont Le Manoir Richelieu
Lieu du travail :
181 rue richelieu G5A1X7, La Malbaie – QC Canada
Coordonnées :
Daumas, Cloé
Conseillère en acquisition de talents
418-665-8938
Cloe.daumas@fairmont.com
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
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