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- People & Culture
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25hours Hotel Munich The Royal Bavarian, Munich, Germany
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REF76380V
People & Culture Coordinator (m/w/d)
Region
Luxury & Lifestyle
Das 25hours Hotel The Royal Bavarian liegt im Herzen Münchens mit perfekter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Unsere Kollegen schätzen die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit geprägt von einem entspannten Umgang miteinander und flachen Hierarchien. Beim monatlichen Royal Birthday Bash, Onboarding neuer Mitarbeiter oder Teamoutings zelebrieren wir das Feiern, typisch bayrisch und typisch royal.
Zusammen mit unserem People & Culture Manager unterstützt du das Recruiting von Top-Talenten und sorgst dafür, dass das Team alles hat, was es braucht. Im direkten Kontakt mit den Mitarbeitenden sorgst du nicht nur dafür, dass ihr Gehalt pünktlich auf dem Konto eingeht, sondern auch dafür, dass sich alle wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Wir freuen uns darauf, dich als People & Culture Coordinator (m/w/d) in unserem Team begrüßen zu dürfen.
COME AS YOU ARE & SHOW HOW YOU CARE ...
... in einer 4-Tage-Woche.
Genieße jede Woche 3 freie Tage und die Möglichkeit, deine Freizeit flexibler zu gestalten.
Wie schaut dein Arbeitstag aus …
- Du unterstützt unseren Recruitingprozess und die Einarbeitung von Top-Talenten
- Auch die Verwaltung aller Personalunterlagen und Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung gehören zu deinen täglichen To-Dos
- Du stehst allen Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um People & Culture zur Verfügung
- Du koordinierst Mitarbeiterevents, bearbeitest Auswertungen und machst bei Bedarf Ordnung in den Personalakten
- Du hältst dich an Absprachen, auch bei vollem Terminkalender und Email-Inbox und wenn alle Kollegen gleichzeitig im Büro stehen
- Du unterstützt bei verschiedenen Projekten im Hotel und springst ein, wenn helfende Hände gebraucht werden
- Du hast immer den Überblick, auch wenn alle gleichzeitig anrufen und die Drähte glühen
Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf …
- Du hast eine Ausbildung im Hotel oder der Gastronomie absolviert, erste Erfahrungen im Personalmanagement oder anderen Bereichen in einem Hotel oder einem Gastronomiebetrieb gesammelt und sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du bringst Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke mit, um die Kollegen bei der Mitarbeiterführung optimal zu unterstützen
- Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten
- Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast
- Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter
What’s in it for you …
- Arbeite als Vollzeit-Teammitglied nur 4-Tage pro Woche bei vollem Lohnausgleich und gleich bleibendem Urlaubsanspruch
- Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
- Genieße als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
- Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner - Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit -wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen, Minijobs und anderen Anpassungen
- Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys und vieles mehr...
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
MERCURE LUCKNOW GOMTI NAGAR, Lucknow, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Lucknow
Job Category
People & Culture
Description
Key Responsibilities:Talent & Culture PlanningAssist the Talent & Culture Manager to develop an annual and long-term Talent & Culture plan that identifies the organizations Talent & Culture agenda as
Reference
f1dbf27e-0a53-4b29-828b-4c674b0a6919
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Jaipur Convention Centre, Jaipur, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
Job Category
People & Culture
Description
This position is responsible to oversee and manage the learning and development process for all talent in the hotel. This position will ensure that all learning activities support Accor philosophy of
Reference
529c60be-29cd-468f-9178-aed8c65e4efa
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MORGANS ORIGINALS RAS EL HEKMA EGYPT, Ras El Hekma, Egypt
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MORGANS ORIGINALS
Job type
Permanent
Locations
Egypt
Job Category
People & Culture
Description
* Assist in organizing and coordinating employee training programs and workshops. * Coordinate the induction and orientation of new employees. * Maintain accurate training attendance, records, certi
Reference
1612fbc7-3f90-492c-b83d-3718cb4fe426
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Chateau Lake Louise, Lake Louise, Canada
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Lake Louise
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the Director, People & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, engaging and friendly service i
Reference
c93b2672-777c-4f5b-957b-adfffbb93c64
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Château Laurier, Ottawa, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Ottawa
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the Director of People & Culture, the Benefits, Health & Safety Advisor develops and manages the hotel’s health, safety and wellness programs and initiatives. The Benefits, Health & Safet
Reference
e592b737-183c-4694-acc7-495c4f36d16d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Munich The Royal Bavarian, Munich, Germany
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Munich
Job Category
People & Culture
Description
How does your working day look like ...You´ll support our recruitment process and our onboarding of top talentsAlso on your daily “to do” list will be administrating all staff documents and cooperatin
Reference
ace855ac-6502-42b1-a2d1-0e763a92200e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Empress, Victoria, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Victoria
Job Category
People & Culture
Description
What is in it for you: Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide Exclusive Employee and Friends & Family Discounts at Fairmont EmpressExclusive access to the Pacifi
Reference
d18d7ea3-301e-4fd7-9520-7541d0b773eb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Singapore, Singapore
Experience Level
Student
Job Schedule
Part-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Temporary
Locations
Singapore
Job Category
People & Culture
Description
The People & Culture Executive is responsible for assisting in overseeing the day-to-day operations of the People & Culture function and provides administrative and coordination support to support the
Reference
f6ad1d16-4e1a-4ffa-a671-02bec39f5088
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Al Mairid Ras Al Khaimah, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
People & Culture
Description
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Administration, supervision, and co-ordination of employee transportation, employee cafeterias, employee meals and assigned personnel of the employee housing. Whe
Reference
1ca1c72f-a1fa-4dfd-bb7c-b0373a89b156
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Nashik, Nashik, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Nashik
Job Category
People & Culture
Description
Provide assistance in all the areas of the Talent and Culture department & ensure to record employee data and furnish reports.Facilitate interview scheduling and support of recruiting process, trackin
Reference
61c44b3f-7b2e-4880-957a-8a9fa376e60c
Expiry Date
01/01/0001