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ibis Brussels off Grand Place, Brussels, Belgium

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REF60342D

PAYROLL / ADMINISTRATION / ACCOUNTING (H/F/X)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

L'Ibis Brussels off Grand Place, 184 chambres, 50 collaborateurs recherche un(e) Payroll / Administration / Accounting pour rejoindre son équipe dynamique.

Type de contrat : [CDD 6 mois suivi d’un CDI]


Description du poste

💼 Missions principales :

✔ Gestion de la paie et des déclarations sociales.

✔ Administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).

✔ Gestion comptable et suivi des opérations financières (extraits de banque, caisse, carte de crédit).

✔ Encodage et suivi des factures fournisseurs.

✔ Préparation Clôture mensuelle (far, commissions, commande de tickets restaurant)

✔ Veille à la conformité des procédures internes et des réglementations.


Qualifications

🎯 Profil recherché :

🔹 Diplôme en comptabilité, finance ou gestion souhaité.
🔹 Expérience en paie, administration ou comptabilité (de préférence en hôtellerie).
🔹 Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.
🔹 Rigueur, organisation, discrétion et esprit d’équipe.

->  Connaissance du PMS Opera cloud est un plus.


Informations supplémentaires

Que vas-tu trouver...

  • Avantage en nature nourriture : Ticket restaurant €8.00.
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 100%.
  • Des formations entraînantes et motivantes.
  • Une opportunité unique de rejoindre une entreprise extrêmement passionnante. En retour, tu trouveras un salaire motivant et de futures opportunités carrière.
  • Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers, en créant un environnement où chacun se sent à sa place.

 

 

📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à H1030-RD@ACCOR.COM avec la référence "Recrutement Payroll/ Administration / Accounting ".

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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