- Full-Time
- Permanent
- SOFITEL
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa (Opening Soon), Cotonou, BJ
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF29333L
Infirmier-ère
Region
Luxury & Lifestyle
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.
La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.
Description du poste
Au sein de la direction talents & culture, vous assurez la gestion de l’infirmerie de l’hôtel.
Principales responsabilités :
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à ce que l’infirmerie de l’hôtel soit bien entretenue, agréée et équipée de tout le matériel nécessaire en bon état de fonctionnement.
- S’assurer que tous les rapports et correspondances départementaux soient complétés de manière ponctuelle et précise.
- Collecter et mettre régulièrement à jour et conserver tous les dossiers médicaux des heartists.
- Avoir la responsabilité exclusive de l’attribution des congés de maladie et de leur suivi.
- Assurer une demande et un contrôle adéquats de tous les approvisionnements pharmaceutiques.
- Établir un ordre de priorité entre les problèmes de santé et intervenir de manière appropriée pour aider le patient dans des situations complexes, urgentes ou d’urgence, y compris la mise en place de soins d’urgence efficaces.
- Assurer un service et des normes d’excellence à tout moment et se comporter de manière professionnelle dans le cadre de ses fonctions et en dehors de celles-ci.
- Connaître parfaitement et respecter toutes les politiques et procédures de l’hôtel et du département.
- Maintenir la confidentialité de toutes les informations relatives aux employés et des données concernant l’hôtel.
- Participer aux réunions et briefings organisés par le Directeur du Talent & Culture et le Département de Formation.
- Contribuer à former une équipe efficace d’heartists en veillant à leur bien-être, sécurité, formation et développement.
- Collaborer avec le Responsable de la Formation dans la mise en œuvre de tous les programmes liés aux Compétences Sociales, à la Condition Physique et à l’Hygiène pour tous les nouveaux heartists, et offrir des cours de « rappel » aux heartists existants.
- Assurer la formation de tous les premiers secouristes désignés et garantir des évaluations régulières ainsi que des cours de « rappel ».
- Être conscient des dangers dans l’environnement de travail des heartists et prendre les mesures nécessaires.
- Être attentif aux besoins physiques et mentaux individuels des heartists et leur fournir soutien et conseils si nécessaire.
- Orienter les heartists vers la direction appropriée pour des conseils et un soutien supplémentaire en cas de besoin.
- S’assurer que tous les heartists comprennent et respectent les politiques et procédures de l’infirmerie.
Autres Responsabilités :
• Être ponctuel(le) en se présentant au travail vêtu(e) de l’uniforme correct et en portant l’insigne nominatif approprié. Maintenir un haut niveau d’apparence personnelle et d’hygiène, et respecter les normes d’apparence de l’hôtel et du département.
• Offrir en tout temps un service amical, courtois et professionnel.
• Entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les autres départements.
• S’assurer de lire le Guide de l’Heartist de l’hôtel, de comprendre et de respecter les règles et règlements de l’hôtel, en particulier les politiques et procédures relatives à la prévention des incendies, à l’hygiène, à la santé et à la sécurité.
• Participer à la formation et aux réunions selon les besoins.
Qualifications:
- Avoir un diplôme d’infirmière
- Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Certifié en premiers soins de base.
- Gérer les dossiers médicaux de l’ensemble des employés.
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin de travail.
- Organiser toutes les visites d’embauches, spontanées et/ou de reprises...
- Gérer les relations avec le médecin du travail et autres.
- Capacité à travailler sous pression, à coordonner les demandes à tout moment et à maintenir des relations positives et engageantes avec tous les employés concernés.
La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.
Meet Claudia, the human resources director
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
Related jobs
Salary
Location
, Victoria, CA
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Victoria
Job Category
Rooms
Description
Night ManagerBe an ambassador for the Fairmont Brand and the Fairmont Empress Hotel as Night Manager. You will provide leadership and strategic planning to our overnight colleagues in support of our s
Reference
62252a2a-043a-4f46-b1d3-82f929e80585
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis São Paulo Morumbi, São Paulo, BR
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
Accor
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Rooms
Description
Atender às solicitações e organizar a infraestrutura necessária para a realização das reservas, colocando o cliente no “coração” de tudo o que for realizado, a fim de oferecer a ele uma experiência ún
Reference
b8e6d29d-fdb4-455a-ab24-811d393a3bb3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Château Laurier, Ottawa, CA
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Ottawa
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reporting to the Director of Catering, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, friendly and engaging service;Activ
Reference
48283ac7-70bb-492c-9d3f-0e99597e2b10
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Philadelphia at Rittenhouse Square, Philadelphia, US
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Philadelphia
Job Category
Finance
Description
Accounts Payable / General CashierWe are seeking a highly organized and results-driven Accounts Payable / General Cashier join our dynamic Accounting team. As an Accounts Payable / General Cashier,
Reference
a703de1b-32db-4283-ab7b-2b7fd94bc84b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel London Excel, London, GB
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
Accor
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Sales & Marketing
Description
What you will be doing:Account manage an allocated portfolio undertaking complete account management responsibilities for maintaining, servicing & developing the accounts, growing revenue and tracking
Reference
22bee3e9-00c7-482e-8bd1-ff7583969f1f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Abu Dhabi Gate, Abu Dhabi, AE
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
Accor
Job type
Permanent
Locations
Abu Dhabi
Job Category
Engineering & Maintenance
Description
To promote guest satisfaction by ensuring that guest rooms and public areas are well maintained.To be fully aware of the maintenance request procedure and ensure that it is followed and carried out at
Reference
0f7c05ed-0fa9-48fb-8616-d7c087ee4f5d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis London Earls Court, London, GB
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
Accor
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Talent & Culture
Description
The Talent & Culture Manager is responsible for the management of the Hotel Talent & Culture function. It is the responsibility of the Talent & Culture Manager to ensure that the Talent and Culture s
Reference
d213dce6-b69e-4519-b967-20f78bad5f37
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Philadelphia at Rittenhouse Square, Philadelphia, US
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Philadelphia
Job Category
Finance
Description
Payroll Administrator/ Accounting SupportWe are seeking a highly motivated and results-driven Payroll Administrator/ Accounting Support to join our dynamic Accounting team. As an Payroll Administrat
Reference
3b8b1468-f25d-42b1-99d6-adedb96a449b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel São José dos Campos, Sao Jose dos Campos, BR
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
Accor
Job type
Permanent
Locations
Sao Jose dos Campos
Job Category
Culinary
Description
Preparar sobremesas e diversos tipos de doces, bolos etc, a partir das demandas recebidas seguindo o padrão de segurança alimentar exigido.Preparar sobremesas e diversos tipos de doces do cardápio, a
Reference
a61b71f4-e060-42d6-8f2d-5a1b59417db2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel London Greenwich, London, GB
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Operations Manager reports directly to the General Manager and acts on their behalf in their absence, is responsible for the entire operation including Food and Beverage, Rooms, Maintenance, Gues
Reference
e1373f7c-44e5-46a8-83ae-b6e7847fe188
Expiry Date
01/01/0001