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- Executive & Hotel Management
- ACCOR
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Paris, France
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REF5556X
Hospitality Guest Business Partner - Paris - CDI (F/M/X)
Region
Europe and North Africa
Wojo est un acteur majeur du marché des nouveaux lieux de vie au travail (coworking, bureaux privatifs, salles de réunion et séminaires), lancé par Bouygues Immobilier en décembre 2014 sous la marque Nextdoor (1er site ouvert en juin 2015).
En 2017, Bouygues Immobilier et Accor s’associent à 50/50.
Début 2019, Nextdoor devient Wojo et poursuit depuis son expansion, y compris à l’international. En 2022, les sites Mama Works à Lyon et à Bordeaux rejoignent Wojo.
En plus de ses 15 sites Wojo et 2 sites Mama Works actuellement ouverts, Wojo propose en outre une typologie exclusive d’espaces de travail partagés (Wojo Spots, Wojo Corners et plus récemment les bureaux déployés dans les hôtels) disponibles partout et à tout moment.
Son ambition : devenir l’interlocuteur privilégié des entreprises qui souhaitent faire de leurs bureaux un atout, pour :
- améliorer la qualité de vie au travail de leurs équipes, et ainsi attirer/fidéliser les talents,
- encourager la pratique du télétravail au sein de son réseau,
- et gérer leur immobilier de façon plus flexible et durable, synonyme de réduction des coûts.
Stéphane Bensimon, CEO de Wojo, porte cette vision :
Être l’acteur référent de la « Workspitality® » en développant, à travers le monde, un important réseau de lieux, créateurs d’expériences de travail uniques, enrichis de services, pensés pour le plaisir, la performance et la connexion des talents.
La RSE est une dimension importante chez Wojo : les offres de Wojo représentent un impact positif et ils ont développé une politique RSE en 5 grands piliers, dont le détail est indiqué dans leur charte RSE. Tous les collaborateurs sont encouragés à participer à la RSE à leur niveau. Pour plus d’informations, voici des informations sur certains de leurs engagements : https://www.wojo.com/landing/fr/rse/
Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l’écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions :
Il/elle assure l’accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs
Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux
Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation
Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business
Il/elle participe au service café / Food & Beverage
🏢 ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE (55%)
Posté∙e à l’accueil, le/la WBP a la responsabilité :
D’accueillir les membres, clients et visiteurs
De répondre à leurs demandes
De gérer l’exploitation des salles de réunion
D’assurer l’ouverture et la fermeture du site
De traiter toutes les tâches administratives
De compléter toutes les informations dans les différents outils et dans le CRM Intimement liée à la mission d’accueil, la gestion de la vie du site est son quotidien.
Il/elle a à sa charge de :
Garantir la qualité de service et l’image de marque de WOJO
Veiller à ce que les espaces soient des lieux de vie accueillants et fonctionnels et être ainsi responsable de la mise en place et de la bonne présentation des lieux
Reporter les informations nécessaires au WOJO MANAGER
Dialoguer régulièrement avec nos clients afin d’obtenir leurs retours d’expériences et être force de proposition sur les améliorations à apporter
📊 ADMINISTRATIF/FINANCE (15%)
Vous vous assurez du recouvrement des factures et des relances
Vous garantissez l’exactitude du cycle de facturation mensuelle
Vous suivez l’émission de bons de commandes et le paiement des fournisseurs
Vous veillez à renseigner toute la partie administrative dans les différents outils
📈 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (20%)
Etant le point de contact privilégié des clients, le rôle commercial du WBP est essentiel :
Vous assurez le renouvellement des contrats
Vous commercialisez les salles de réunion et les services associés (F&B)
Vous faites visiter le site et vous faites découvrir le concept aux prospects en walk-in
🌐 BUSINESS PARTNER (10%)
Le WBP a la mission ESSENTIELLE de créer du lien business entre nos clients, c’est-à-dire de les connecter entre eux afin qu’ils développent leurs activités.
L’animation de la communauté fait partie de notre ADN, c’est un véritable atout concurrentiel et un outil. Cette mission est un des 3 piliers du positionnement WOJO. Il convient donc d’inventer, organiser et animer des manifestations et des événements favorisants :
la communication et le business des membres entre eux (afterworks, petits-déjeuners, etc…)
la promotion des sites WOJO (conférences, etc…)
la vie du site et la satisfaction clients (animations, jeux, etc…)
Le WBP doit utiliser des moments privilégiés pour remplir la base de données indiquant les besoins des clients et ensuite mettre en relation les membres entre eux.
☕ FOOD & BEVERAGE / CAFE (Bonus)
En plus d’être une attente forte de nos membres, la restauration/café est un service de première importance car le bar est le poumon du site WOJO, la place du village. La polyvalence est importante afin d’assurer un service continu. Le WBP doit s’assurer du bon fonctionnement de ce point et lui-même participer à répondre aux besoins des membres en faisant le service de café, les encaissements et toutes les tâches qu’il est nécessaire d’effectuer (réchauffer les plats, vendre les viennoiseries…).
👤 PROFIL
Sens du service et bon relationnel client
Goût pour les outils digitaux
Appétence pour les tâches administratives
Organisation et fiabilité sans faille
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Autonomie
Une expérience dans le milieu de l’hôtellerie est un plus
Sourire et bonne humeur impératifs 😊
💻 SAVOIR-FAIRE
Maîtrise du pack office
Anglais opérationnel
Maîtrise des outils digitaux (connaissance d’un CRM serait un plus)
Ouvert à tous les profils, diversité et inclusion au cœur de nos valeurs.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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