JUMP TO CONTENT
  1. Full-Time
  2. Temporary
  3. SOFITEL
  4. Rooms

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Sofitel Marseille Vieux-Port, Marseille, France

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF14646N

GOUVERNANT(E) D'ETAGES H/F

Region

Luxury & Lifestyle


This vacancy has now expired. Please see similar roles below...


Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

Missions principales :

Gestion des équipes

Suivi du planning en fonction d’activité

Déclaration des extras

Inventaires et gestion des stocks

Répondre aux demandes des clients

Contrôle des chambres et locaux communs

Couverture de service

Service lingerie

Commande de linge

Remplacer la Gouvernante générale lors des absences

CONTACT : UTA CAVALLINI

Uta.cavallini@sofitel.com

Tel : 04 91 15 59 30


Informations supplémentaires

CDI Temps Plein

Indemnités repas

2 jours de repos consécutifs hebdomadaires 

Possibilité de stationner gratuitement / Participation aux frais de transports en commun à 50%

Prime de participation et Intéressement Collectif.

Comité d’entreprise et nombreuses offres membre Accor sur séjours, restauration, location de voiture et divertissement.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

Search

Browse Jobs