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- Sales & Marketing
- ACCOR
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF6700P
Global B2B Campaign Manager F/H/X
Region
Accor HQ
Accor Tech & Digital est le moteur de la technologie, du digital et de la transformation d'Accor. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences tech et digitales à nos clients, nos hôtels et nos collaborateurs, dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.
Accor Tech & Digital, des métiers dans la tech où l'intelligence est avant tout humaine !
Vous rejoindrez l'équipe Global B2B Marketing, au sein du département Global Sales. Vous jouerez un rôle de liaison essentiel entre les équipes commerciales, e-commerce, fidélisation et marque, tout en assurant une coordination étroite avec les régions et les marques, afin de favoriser la collaboration et la cohérence des campagnes et d'atteindre des objectifs commerciaux ambitieux.
Nous recherchons un·e Responsable des campagnes B2B internationales, doté·e d’un esprit stratégique et axé·e sur les résultats, pour rejoindre notre équipe marketing à Issy-les-Moulineaux, en France. À ce poste clé, vous orchestrerez des campagnes marketing B2B percutantes visant à renforcer la notoriété de la marque, à générer des revenus supplémentaires et à optimiser le retour sur investissement au sein de notre organisation mondiale. Sous la responsabilité de la direction marketing B2B internationale, vous jouerez un rôle de liaison essentiel entre les équipes commerciales, e-commerce, fidélisation et marque, en favorisant la collaboration et la cohérence afin d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux. Il s’agit d’une opportunité passionnante de contribuer concrètement à la trajectoire de croissance de notre organisation tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant.
- Orchestrer et gérer la mise en œuvre de bout en bout des campagnes B2B, en assurant un suivi quotidien rigoureux des projets et la livraison dans les délais de toutes les initiatives de campagne
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles ainsi qu'avec les régions et les marques afin d'adapter les campagnes marketing aux différents publics B2B et de garantir à la fois la cohérence globale et la pertinence locale, en vue de générer des résultats commerciaux mesurables.
- Définir, surveiller et optimiser les indicateurs clés de performance (KPI) alignés sur les objectifs commerciaux B2B, notamment la génération de chiffre d’affaires, la qualité des prospects, les taux d’engagement, les indicateurs de conversion et le retour sur investissement
- Assurer le rôle de liaison principal·e et de catalyseur·e de synergies internes entre les équipes des ventes B2B mondiales, du commerce électronique B2C, des programmes de fidélité et des équipes de marque afin d’identifier les opportunités, de partager les ressources marketing et d’harmoniser les messages sur l’ensemble des canaux
- Élaborer des rapports et des tableaux de bord complets sur les performances des campagnes, en traduisant des données complexes en informations exploitables et en recommandations stratégiques à l’intention des parties prenantes
- Gérer efficacement les budgets des campagnes et les ressources financières, en garantissant une allocation optimale et la responsabilisation pour l’ensemble des initiatives marketing
- Tirer parti des plateformes d’automatisation du marketing et des systèmes CRM pour rationaliser l’exécution des campagnes, améliorer la précision du ciblage et renforcer l’engagement client
- Favoriser l’innovation continue dans la stratégie et l’exécution des campagnes, en identifiant les tendances émergentes et les meilleures pratiques afin de maintenir un avantage concurrentiel
- Faciliter l’alignement des parties prenantes et la recherche d’un consensus au sein de l’organisation matricielle mondiale, en gérant les dynamiques complexes avec transparence et professionnalisme
- Formuler des recommandations stratégiques fondées sur l’analyse de marché, la veille concurrentielle et les données de performance afin d’orienter la planification future des campagnes et l’allocation des ressources
- Master en marketing, marketing numérique, marketing et communication ou tourisme, délivré par une école de commerce agréée ou un établissement équivalent
- 5 à 10 ans ou plus d’expérience progressive dans le marketing numérique, avec une expertise avérée dans la gestion et la mise en œuvre de campagnes B2B
- Expérience confirmée en matière d’excellence opérationnelle dans les domaines de la vente et du marketing, avec un impact commercial mesurable
- Maîtrise du full-funnel marketing et des différents leviers digitaux mobilisés dans des campagnes 360° (SEO, SEA, Social Media, CRM, etc.), ainsi que des outils de reporting et d'analyse de performance.
- Compétences avancées en analyse et en reporting, avec une approche axée sur les données ; capacité à analyser des ensembles de données complexes et à en extraire des informations pertinentes
- Compétences de niveau expert en gestion de projet, associées à des aptitudes exceptionnelles en matière d’organisation, de planification et de gestion du temps
- Maîtrise des plateformes d’automatisation du marketing, des systèmes CRM et des outils d’analyse
- Solides compétences en gestion budgétaire et sens aigu des finances, avec une expérience dans la gestion des budgets marketing et l’optimisation de l’allocation des ressources
- Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles, avec une capacité avérée à nouer des relations et à favoriser la cohésion au sein d’équipes internationales et diversifiées
- Capacité avérée à travailler en collaboration avec des parties prenantes internes et externes dans une structure organisationnelle matricielle
- Esprit stratégique et sens des affaires, avec la capacité de relier les initiatives marketing aux objectifs organisationnels plus larges
- Compétences en leadership axées sur la promotion d’environnements d’équipe collaboratifs, inclusifs et innovants
- Compréhension approfondie du paysage du marché B2B mondial, des tendances du secteur et de la dynamique concurrentielle
- Résilience et capacité d’adaptation avérées dans des environnements internationaux dynamiques et en constante évolution
- Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (obligatoire pour ce poste)
- Expérience professionnelle au sein d’organisations internationales, avec une exposition à des marchés et des contextes culturels variés (appréciée)
Le rôle de B2B Campaign Manager implique une bonne compréhension de l'audience cible à travers des segments, géographies, marques et équipes globales variés, tout en évoluant dans un secteur en constante mutation. Il s'agit d'orchestrer des campagnes globales complexes en pilotant l'alignement d'équipes transversales diverses, sans autorité hiérarchique directe.
Principale complexité et enjeux critiques du poste
- Naviguer dans une organisation fortement matricielle & concilier adaptation des contenus et cohérence globale
- Multitâche sans faille et gestion rigoureuse du temps
- Sourcer, filtrer et adapter des contenus provenant de plusieurs départements
- Suivre la performance de la campagne à l'échelle globale
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Mövenpick Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are looking for a highly motivated and dynamic Digital Marketing and Communications Executive to join our Marketing & Communications team. In this role, you will assist in executing marketing strat
Reference
9b812b39-b491-40e5-9a4e-6b1a290294bc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Navi Mumbai, Navi Mumbai, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Navi Mumbai
Job Category
Sales & Marketing
Description
Assistant Sales Manager Through your passion and motivation, you sell memorable experience to guests who stay in your property. You are professional and knowledgeable about your property, and you bui
Reference
09215283-0258-453c-ab57-a93f5606ee5c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Melbourne Albert Park, Melbourne, Australia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Melbourne
Job Category
Sales & Marketing
Description
Key duties:Lead, mentor and develop the Conference & Events Sales, Event Planning and Business Development (MICE) teams, fostering a high-performing, collaborative and commercially focused culture thr
Reference
099bb028-9cc9-4f58-b0ee-9eca663fffa0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Bangalore, Bengaluru, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Cluster Director of Revenue Management is responsible for leading their home hotel’s Commercial Strategy team in determining strategic vision. The Cluster DRM establishes goals and implements tact
Reference
6f49c27f-5072-4b28-be81-ed9dc6f02357
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont San Francisco, San Francisco, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
San Francisco
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reporting to the Director of Group Sales, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Prospect, solicit, and contract group and banquet business through s
Reference
344634a1-792c-4828-bf1f-c55a40690f69
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Jequitimar Guarujá Resort & SPA by Accor (ex Sofitel), Guarujá, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Brazil
Job Category
Sales & Marketing
Description
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nossa equipe de Marketing. A oportunidade é voltada para estudantes de Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou Relações Públicas que de
Reference
837e63b7-a88a-4108-a54e-73b52990f9d0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Hobart, Hobart, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Hobart
Job Category
Sales & Marketing
Description
Responsible for the development of the C&E Sales and drive revenue strategies to achieve set sales targets.Develop and maintain efficiencies of the C&E Sales team.Maintenance of Conference incentive d
Reference
aa352544-ea02-4ec3-9c53-9161d700f514
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Visakhapatnam Varun Beach, Visakhapatnam, India
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Visakhapatnam
Job Category
Sales & Marketing
Description
We're looking for an experienced and visionary Director of Sales to lead our sales organization in Visakhapatnam, India. In this pivotal role, you will drive revenue growth, build high-performing sale
Reference
86022f6b-93a7-4c29-a948-d98f37ae8f77
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Dubai JBR, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job DescriptionWe are looking for an experienced and driven Sales Manager – Western Europe (WEU) to join the Rixos & All Inclusive Collection GCC Regional Sales team.The Sales Manager – WEU will be re
Reference
5a925723-1ce1-432f-a91c-273e24cc340d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Melbourne Albert Park, Melbourne, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Melbourne
Job Category
Sales & Marketing
Description
For BDM MICE:Job title: Business Development Manager - MICE (12 Months Parental Leave Cover)Description:As our Business Development Manager (MICE), you will seek out new business opportunities within
Reference
3f64c29c-75ad-48c6-98da-068bd1faa7b2
Expiry Date
01/01/0001