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Sofitel Paris Le Faubourg, Paris, France
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REF120096W
Gestionnaire de paie (H/F/X)
Region
Luxury & Lifestyle
Sofitel Paris le Faubourg - Paris 8e
Rejoignez un groupe où vous pouvez être vous-même et que vous aimez. Notre communauté hôtelière vous aidera à réaliser votre véritable potentiel. Vous ferez partie d’une équipe où tout membre est reconnu à sa juste valeur. Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle. Montrez à nos clients qu’ils sont importants, nous ferons de même avec vous.
Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l’art de vivre à la française.
Bénéficiant d'un emplacement idéal entre la Place de la Concorde et la Madeleine, à seulement 10 minutes des Grands Magasins, rejoignez un hôtel emblématique de la marque Sofitel, reconnu pour ses projets aussi innovants que challengeants.
Véritable établissement à taille humaine, intégrez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente la satisfaction de nos clients.
Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer
Sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place l’humain au cœur de ses actions.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Directrice Administratif & Financier.
En tant que membre de l’équipe P&C vous serez l’un(e) des interlocuteurs(trices) privilégié(e)s des Ambassadeurs et vous aurez comme principales missions :
- Assurer en autonomie la tenue d’un portefeuille de 200 paies sur ADP Decidium dans un environnement dédié à la CCN Hôtel Café Restaurant ;
- Vérifier les cotisations sociales et en assurer les déclarations ;
- Collaborer avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,…) ;
- Suivre les ATD et saisies sur salaire ;
- Calcul et versement de l’intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ;
- Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale …) ;
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs.
- Gérer les absences (maladie, maternité, accident du travail, congés, etc.).
- Assurer une veille juridique et sociale.
Votre contribution
- Titulaire d’un bac +4/5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie ;
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
- Connaissance de la convention collective HCR ;
- Organisé(e), méthodique, empathique et discret(e) ;
- Excellente communication à l’oral comme à l’écrit ;
- Maitrise parfaite des outils informatiques & du pack office ;
- La connaissance de Decidium et d’Octime (SIRH) sont un plus.
Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg :
- En devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
- Plusieurs événements internes (table ouverte des ambassadeurs, fête du personnel, gouter trimestriel, journée bien-être...)
- Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo
- Prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
- Forfait mobilité durable
- Accès à de nombreuses formations
- Un service lingerie interne pour vos uniformes
Laissez votre passion s’exprimer et postulez maintenant
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
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Paris Society, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
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Full-Time
Brands
PARIS SOCIETY
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe Paris Society recherche un(e) HR Business Partner (HRBP) en CDI , à pourvoir dès que possible. Intégré(e) au cœur d'un environnement dynamiqu
Reference
6bbb7b30-1454-48db-8c78-c6e0e941410a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris Centre Tour Eiffel, Paris, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Dans le cadre de son développement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel recherche un/e Directeur(rice) Ressources Humaines.Le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines définit, pilote et met en œuvr
Reference
30403e54-91ec-46ed-9c7c-7d9dffc2ab67
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
LA DOLCE VITA ORIENT EXPRESS, Rome, Italy
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ORIENT EXPRESS
Job type
Permanent
Locations
Rome
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the General Manager, the P&C Manager will drive strategic HR initiatives to foster a high-performance, inclusive and compliant workplace. The role is central in managing end-to-end HR ope
Reference
43307b06-2ff1-442a-b2fc-a9932cba9793
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Dubai Downtown, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
People & Culture
Description
The Government Relations Officer is responsible for coordinating and processing all government-related requirements for Sofitel Dubai Downtown, ensuring full compliance with UAE regulations and the ti
Reference
70ea7cd4-9a68-471f-952d-e7ae00ad94e7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
People & Culture
Description
Your Mission You will contribute to the structuring, coordination and execution of strategic projects supporting the evolution of Accor Academy. Working closely with the Academy leadership team, you
Reference
35faeb11-e54a-4afb-bbbe-6e98a29040e7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Toronto, Canada
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Toronto
Job Category
People & Culture
Description
This role provides global leadership and oversight for compensation program, policies and strategies for Raffles and Fairmont hotels, while leading and serving as the subject matter expert for compens
Reference
d25c088e-3725-4dec-bf65-1e5905be7f18
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Chateau Whistler, Whistler, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Whistler
Job Category
People & Culture
Description
Assistant Director, People & CultureAt Fairmont Chateau Whistler, our colleagues are at the heart of everything we do. As Assistant Director, People & Culture, you will play a key leadership role in f
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
People & Culture
Description
To be filled: 6-month internship from January 2027.An international experience for you to grow, learn and enjoy spreading Accor culture & values through outstanding communication actions and project t
Reference
51d852ce-cc50-4103-9ab7-cf73344d7ad9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Alamein, New Alamein, Egypt
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
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Job Category
People & Culture
Description
2.1 Develops a training strategy for the hotel. 2.2 Plan orientation trainings and deliver these training according to the plans. 2.3 Supervises the development of the Annual Training Plan. 2.4 Con
Reference
e4f02452-9422-4749-8715-ded4f34e7d91
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Dubai One Central, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
People & Culture
Description
How does your working day look like …Assist with the administration and maintenance of employee records, personnel files, and HR documentation, ensuring accuracy and confidentiality.Support recruitmen
Reference
78fb8cbd-e998-4957-a625-c6c7801cc5ab
Expiry Date
01/01/0001