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Sofitel Paris Le Faubourg, Paris, France

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REF120096W

Gestionnaire de paie (H/F/X)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Sofitel Paris le Faubourg - Paris 8e

Rejoignez un groupe où vous pouvez être vous-même et que vous aimez. Notre communauté hôtelière vous aidera à réaliser votre véritable potentiel. Vous ferez partie d’une équipe où tout membre est reconnu à sa juste valeur. Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle. Montrez à nos clients qu’ils sont importants, nous ferons de même avec vous.

Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l’art de vivre à la française.
Bénéficiant d'un emplacement idéal entre la Place de la Concorde et la Madeleine, à seulement 10 minutes des Grands Magasins, rejoignez un hôtel emblématique de la marque Sofitel, reconnu pour ses projets aussi innovants que challengeants.
Véritable établissement à taille humaine, intégrez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente la satisfaction de nos clients.


Description du poste

Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer

Sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place l’humain au cœur de ses actions.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Directrice Administratif & Financier.

En tant que membre de l’équipe P&C vous serez l’un(e) des interlocuteurs(trices) privilégié(e)s des Ambassadeurs et vous aurez comme principales missions :

  • Assurer en autonomie la tenue d’un portefeuille de 200 paies sur ADP Decidium dans un environnement dédié à la CCN Hôtel Café Restaurant ;
  • Vérifier les cotisations sociales et en assurer les déclarations ;
  • Collaborer avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,…) ;
  • Suivre les ATD et saisies sur salaire ;
  • Calcul et versement de l’intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ;
  • Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale …) ;
  • Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs.
  • Gérer les absences (maladie, maternité, accident du travail, congés, etc.).
  • Assurer une veille juridique et sociale.

Qualifications

Votre contribution

  • Titulaire d’un bac +4/5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie ;
  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
  • Connaissance de la convention collective HCR ;
  • Organisé(e), méthodique, empathique et discret(e) ;
  • Excellente communication à l’oral comme à l’écrit ;
  • Maitrise parfaite des outils informatiques & du pack office ;
  • La connaissance de Decidium et d’Octime (SIRH) sont un plus.

Informations supplémentaires

Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg :

  • En devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
  • Plusieurs événements internes (table ouverte des ambassadeurs, fête du personnel, gouter trimestriel, journée bien-être...)
  • Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo
  • Prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
  • Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté
  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à de nombreuses formations
  • Un service lingerie interne pour vos uniformes

 

Laissez votre passion s’exprimer et postulez maintenant

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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