- Full-Time
- Permanent
- SOFITEL
- People & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Sofitel Paris Le Faubourg, Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF120096W
Gestionnaire de paie (H/F/X)
Region
Luxury & Lifestyle
Sofitel Paris le Faubourg - Paris 8e
Rejoignez un groupe où vous pouvez être vous-même et que vous aimez. Notre communauté hôtelière vous aidera à réaliser votre véritable potentiel. Vous ferez partie d’une équipe où tout membre est reconnu à sa juste valeur. Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle. Montrez à nos clients qu’ils sont importants, nous ferons de même avec vous.
Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l’art de vivre à la française.
Bénéficiant d'un emplacement idéal entre la Place de la Concorde et la Madeleine, à seulement 10 minutes des Grands Magasins, rejoignez un hôtel emblématique de la marque Sofitel, reconnu pour ses projets aussi innovants que challengeants.
Véritable établissement à taille humaine, intégrez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente la satisfaction de nos clients.
Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer
Sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place l’humain au cœur de ses actions.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Directrice Administratif & Financier.
En tant que membre de l’équipe P&C vous serez l’un(e) des interlocuteurs(trices) privilégié(e)s des Ambassadeurs et vous aurez comme principales missions :
- Assurer en autonomie la tenue d’un portefeuille de 200 paies sur ADP Decidium dans un environnement dédié à la CCN Hôtel Café Restaurant ;
- Vérifier les cotisations sociales et en assurer les déclarations ;
- Collaborer avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,…) ;
- Suivre les ATD et saisies sur salaire ;
- Calcul et versement de l’intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ;
- Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale …) ;
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs.
- Gérer les absences (maladie, maternité, accident du travail, congés, etc.).
- Assurer une veille juridique et sociale.
Votre contribution
- Titulaire d’un bac +4/5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie ;
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
- Connaissance de la convention collective HCR ;
- Organisé(e), méthodique, empathique et discret(e) ;
- Excellente communication à l’oral comme à l’écrit ;
- Maitrise parfaite des outils informatiques & du pack office ;
- La connaissance de Decidium et d’Octime (SIRH) sont un plus.
Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg :
- En devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
- Plusieurs événements internes (table ouverte des ambassadeurs, fête du personnel, gouter trimestriel, journée bien-être...)
- Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo
- Prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
- Forfait mobilité durable
- Accès à de nombreuses formations
- Un service lingerie interne pour vos uniformes
Laissez votre passion s’exprimer et postulez maintenant
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Al Hamra Beach Resort, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
People & Culture
Description
We are looking for a detail-oriented and professional Recruitment Specialist to join our Human Resources team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for managin
Reference
89afc8a2-22dd-4448-aea7-305eb9f121c1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SOFITEL JABAL OMAR MAKKAH, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Makkah
Job Category
People & Culture
Description
the Learning & Development Coordinator is responsible for supporting the planning, coordination, implementation, and administration of learning and development activities across the hotel. The role e
Reference
7b8aadbf-fa9d-4967-ae79-060daca686f4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RIXOS PHU QUOC ISLAND VIETNAM, Phu Quoc, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Phu Quoc
Job Category
People & Culture
Description
We are seeking a visionary and decisive Director of Learning & Development to join our team in Phu Quoc, Vietnam. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and imp
Reference
8047100f-d4bc-42e6-8b4d-f4c208d419c4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Qetaifan Island North, Lusail, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Lusail
Job Category
People & Culture
Description
Assistant Manager, People DevelopmentThe position will support the over-all learning and talent development function across all assets. The role requires strong organizational and administrative skill
Reference
572764e0-d808-4b18-97b0-4772296a33e8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SLS PLAYA MUJERES, Isla Mujeres, Mexico
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SLS
Job type
Permanent
Locations
Quintana Roo
Job Category
People & Culture
Description
Principales responsabilidadesDiseñar e implementar el plan anual de capacitación del hotel.Desarrollar programas de inducción, capacitación operativa y desarrollo de liderazgo.Garantizar el cumplimien
Reference
f76dff6a-a693-4d0c-a593-89aec4fac9b5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Amman, Amman, Jordan
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Amman
Job Category
People & Culture
Description
Employee Relations & Colleague ExperienceServe as a trusted advisor to managers and colleagues on People & Culture policies, procedures, and workplace matters.Support the resolution of employee relati
Reference
6747e364-93f0-47ef-9836-a228f99e1f04
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Kea Lani - Maui, Wailea-Makena, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Wailea-Makena
Job Category
People & Culture
Description
The People and Culture Manager (Learning & Development focused)supports the development and delivery of key People and Culture initiatives that strengthen colleague engagement, leadership development
Reference
195ed445-75c5-4d54-b6f6-af5de1fc8511
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
La Malbaie
Job Category
People & Culture
Description
Gestion du cycle complet de recrutement : Piloter l’ensemble du processus de dotation, incluant l’affichage des postes, la présélection des candidatures, la coordination des entrevues, les recommandat
Reference
bab55530-28c9-458c-b5f6-f602c175907f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SOFITEL MARRAKECH PALAIS IMPERIAL, Marrakesh, Morocco
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Marrakesh
Job Category
People & Culture
Description
La Chargée de recrutement et intégration assure le recrutement et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs au sein de l’établissement hôtelier.Elle intervient sur l’ensemble du processus, de l’ide
Reference
b8e9002e-7d4f-4c0a-a8b4-8fff8dc757bf
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Phnom Penh Phokeethra, Phnom Penh, Cambodia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Phnom Penh
Job Category
People & Culture
Description
• Providing first aid and medical treatment.• Maintaining first-aid kits and ordering new supplies.• Report and assist the team for insurance claim.• Provide training/knowledge sharing on health relat
Reference
20c68d19-95bb-48ce-a1c3-cb2fa16f1244
Expiry Date
01/01/0001