Gerente de Campo - Franquias

Por que trabalhar para a Accor?

Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!

Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.​

Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!​

Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.​

Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis ​​e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.

A hospitalidade vem do coração,

Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.

Objetivo da posição

Possibilitar ao franqueado usufruir de todo o potencial das marcas Accor, provendo conhecimento e dados do mercado hoteleiro e das ferramentas comerciais e operacionais internas da empresa, suportando os hotéis em todas as suas fases operacionais, impactando positivamente o incremento de receitas dos hotéis e da Accor.         

Principais Responsabilidades:

• Manter e aprimorar o relacionamento com os investidores com o intuito de promover alta performance nas unidades , potencializando assim os ganhos financeiros dos investidores e da Accor, mantendo assim os atuais contratos de franquia e possibilitando a obtenção de outros empreendimentos.    
• Gerir de forma eficiente as renovações e dúvidas contratuais dos hotéis franquias, evitando assim prejuízos financeiros para todas as partes e perdas futuras de contratos                    
• Realizar  consultorias de campo em todos os hotéis franquias do perímetro estabelecido, fornecendo dados e ferramentas consistentes de gestão hotelaria aos franqueados, a fim de trazer o melhor resultado financeiro,  a liderança e a capilaridade no mercado brasileiro.      
• Promover e coordenar uma agenda de treinamentos tanto da área de operações quanto das áreas de suporte da empresa para todos os hotéis franqueados, fornecendo o know how necessário para a gestão e rentabilização das unidades da marca Accor.            
• Promover os valores  e compromissos definidos no Código de Ética e respeitar a Política de Compliance na gestão de pessoas e processos, garantindo uma gestão de terceiros ética, com aplicação das ferramentas de compliance e monitoramento da qualidade e integridade adequadas às políticas Accor.                    
          

• Superior Completo 
• Conhecimento Pacote Office
• Inglês intermediário
• Disponibilidade para viagens (80% do tempo)
• Experiência com gestão de hotéis

Sua equipe e ambiente de trabalho:

• Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
• Adotamos um modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz, promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.