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REF3016W

Front Office Manager

Region

Europe and North Africa


Descrizione del lavoro

Il Front Office Manager ha la responsabilità di gestire e coordinare tutte le attività relative al ricevimento, garantendo un servizio di alta qualità e la massima soddisfazione del cliente. E’ il punto di riferimento per il team di ricevimento e collabora con altri reparti per assicurare un'esperienza fluida e accogliente per gli ospiti.

Responsabilità principali:

- Gestire e supervisionare il team di ricevimento, fornendo formazione e supporto per garantire standard elevati di servizio.

- Accogliere gli ospiti all'arrivo, fornendo informazioni utili e assistenza per il check-in/check-out.

- Gestire le prenotazioni, monitorando la disponibilità delle camere e ottimizzando le vendite.

- Risolvere eventuali problemi o reclami degli ospiti in modo tempestivo e professionale.

- Collaborare con il dipartimento di marketing per promuovere offerte speciali e pacchetti.

- Monitorare e gestire le operazioni quotidiane del ricevimento, assicurando che tutte le procedure siano seguite correttamente.

- Gestire la documentazione necessaria e garantire la conformità alle normative di settore.

- Analizzare i feedback degli ospiti e implementare miglioramenti per aumentare la soddisfazione e la fidelizzazione.

 

 


Qualifiche

- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'ospitalità.

- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.

- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.

- Conoscenza dei software di gestione alberghiera e dei sistemi di prenotazione.

- Ottima padronanza della lingua italiana ed inglese, altre lingue sono considerato un valore aggiunto.

- Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.

- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.


Informazioni aggiuntive

Offriamo:

- opportunità di crescita professionale.

- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

- Formazione continua e supporto nel proprio percorso professionale.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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