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ibis Salon-de-Provence Sud, Salon-de-Provence, France
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REF113532Y
FR - Directeur général (H/F/X)
Region
Europe and North Africa
Le groupe Castellet Hospitality détient 31 hôtels exploités en franchise sous enseignes leaders du marché. Opérateur hôtelier implanté dans le quart Sud-Est de la France avec des marques allant du 2 au 4 étoiles, le groupe recherche un(e) Directeur(trice) pour piloter deux hôtels (combo) situé à Salon- de -Provence (13) dans les Bouches-du-Rhône.
Nos hôtels Ibis et Ibis Styles Salon de Provence, entame une nouvelle étape avec des ambitions de développement commercial et de notoriété locale.
Deux hôtels 3* :
Ibis : 66 chambres, 1 bar, 1 restaurant, 1 piscine, 1 terrasse, 1 salle de réunion et 1 parking extérieur privatif.
Notre concept Buffet restauration Jolaine propose une cuisine simple et intemporelle pour fidéliser la clientèle business du déjeuner et ravir la clientèle hébergée le soir.
Ibis Styles : 71 chambres, 1 bar et 1 parking sous-terrain privatif.
Idéalement situé les établissements bénéficient d’un emplacement stratégique, central et facilement accessible, séduisant à la fois une clientèle affaires et loisirs.
Prendre la direction du Combo Ibis et Ibis Stytles, c’est saisir une opportunité unique de piloter deux établissements en pleine transformation. Les principaux enjeux consisteront à :
Développer le chiffre d’affaires et améliorer les principaux indicateurs de performance (TO, PM, RevPAR)
Fédérer et dynamiser l’équipe pour créer une véritable culture de la réussite et de la satisfaction client
Faire vivre l’établissement en interne comme en externe, en renforçant son attractivité auprès des clients, partenaires et acteurs locaux
Garantir une expérience client optimale, gage de fidélisation et de développement durable de l’activité
Mettre à profit une connaissance de l’environnement Accor pour assurer une intégration rapide et une exploitation conforme aux standards de la marque
En tant que responsable de centre de profit, le(la) Directeur(trice) :
Est responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux et économiques qui lui sont confiés
Commercialise son hôtel, développe et anime le plan d’actions Top Line pour optimiser le chiffre d’affaires
Dirige, anime et accompagne son équipe de 16 collaborateurs au quotidien dans le respect de la promesse client et de la réglementation en vigueur
Recrute, forme et évalue ses collaborateurs
Est garant(e) de la satisfaction client et de la qualité des prestations
Développe la notoriété locale et fidélise la clientèle existante
Est responsable de la rentabilité de son établissement en contrôlant les charges, en se référant au budget et en proposant des actions correctives
Respecte les procédures et les délais
Participe aux réunions du groupe Castellet Hospitality avec les autres directeurs
Est garant(e) de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement en prenant toutes les dispositions nécessaires
Assure l’entretien courant de l’hôtel
Qualités indispensables
Leadership de proximité et goût du terrain
Compétences solides en management d’équipe et suivi RH
Capacité à développer le chiffre d’affaires et la visibilité commerciale
Réactivité dans la gestion opérationnelle
Bon gestionnaire, toujours à la recherche de leviers d’optimisation
Bon relationnel, impliqué(e) dans la vie locale
Recherche permanente de la satisfaction client
Compétences requises
Force de proposition et sens de l’organisation
Rigueur et autonomie
Sens aigu du service client
Maîtrise de l’anglais
Créativité et esprit entrepreneurial
Poste basé sur le combo Ibis et Ibis Styles à Salon de Provence
Rattachement au Directeur des Opérations Castellet Hospitality
Poste à pourvoir à partir du 01 Octobre 2026
Salaire fixe sur 12 mois + Rémunération variable attractive liée à l’atteinte des objectifs
Candidature
Merci d’adresser votre CV et Lettre de Motivation à :
Florent Dubiton
Direction des Opérations – Castellet Hospitality
📧 fdubiton@castellet-hospitality.com
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Fairmont Le Château Frontenac, Québec City, Canada
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Québec City
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
À titre de Directeur(trice) général(e), vous incarnerez l'essence même de l'hospitalité de luxe. Votre approche dynamique et proactive sera guidée par une passion profonde pour le développement du per
Reference
4afe3ae1-536d-4ef2-be18-7f092bf2cb70
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Kuala Lumpur, Malaysia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Kuala Lumpur
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Manage hotel operations to maximize profitability and to ensure superior guest experience.Identify and implement strategic actions that both attract domestic and international travelers.Drive the hot
Reference
5a8e4da6-a6f8-42aa-8ac1-d27123d75917
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Paris Bastille Opéra 11ème, Paris, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Votre rôle en tant que Responsable hébergement (H/F/X) Votre missionRattaché·e à la Directrice d'Exploitation, vous êtes le garant ou la garante de l’expérience client et de la qualité des prestations
Reference
1f76a9e3-980d-4ebc-b1be-bf5df683e483
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
THE HOXTON SOUTHWARK, London, United Kingdom
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What’s in it for you…Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences.A competitive package inclusive of discretionary incentive and plenty of opportunity for
Reference
8182b817-9d06-4a50-a135-384ac732be3c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Montlhéry Paris Sud, Montlhéry, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
En étroite collaboration avec le General Manager, vous participez au pilotage global de l’établissement et assurez son bon fonctionnement au quotidien.Management et exploitation : coordonner les diffé
Reference
167d9a1a-a830-4927-b212-35ec8c12bf7d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
TRIBE Paris Pantin, Pantin, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
TRIBE
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Nous recherchons un Adjoint General Manager H/F/X motivé(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 4 étoiles. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez une expérien
Reference
37b80b37-3374-4d5e-a75f-96cab4d73dff
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Adelaide, Adelaide, Australia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Adelaide
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Reporting to the General Manager, the Executive Assistant Manager is a key member of the Executive Committee and provides leadership across the day-to-day operations of the hotel, ensuring our people,
Reference
2b2291da-fd92-45ac-aa87-0930d198811e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Wolverhampton, Wolverhampton, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Operations Manager is a hands on role and requires flexibility to work shifts to suit the business needs, including evenings and weekends. Responsible for the Operational Heads of Department and repor
Reference
d0ffdff7-a73d-4e26-b0d5-3dcfbeafc66b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Recife Boa Viagem, Recife, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Recife
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
*Auxiliar no pré-preparo e preparo dos alimentos, conforme pedido na comanda, lavando, higienizando e cortando os alimentos; colocando-os em recipientes próprios, de modo a deixá-los prontos para o co
Reference
12c6e424-8087-4f80-8a18-16efb1feedf8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ORIENT EXPRESS
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Head of Operations will provide the strategic and operational leadership to accelerate transformation and drive profitable growth globally across all hotels and trains. He/she will foster a growth
Reference
bc9a84f4-a777-4399-ab9a-23319001df8a
Expiry Date
01/01/0001