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Issy-les-Moulineaux, France
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REF613G
Finance Project Manager H/F
Region
Accor HQ
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Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.
Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.
Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.
Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/
Rattaché au CFO SMDL DF AT du Groupe, vous aurez pour mission de garantir la conception des business plans et documents de revues de performance du périmètre, de l’animation de la gouvernance d’équipe et des cycles financiers (budget et LE) avec l’ensemble des parties prenantes de la communauté financière et opérationnelle du Groupe, localisée tant en central que dans les régions.
Vos principales tâches seront :
•Processus financiers : coordonner l'alignement des processus, des outils et de l'organisation. Être un point de contact clé pour la communauté financière du Groupe (FP&A, Fiscalité, Trésorerie, Juridique, Finances Regions/Brands, etc.)
•Publications financières régulières : garantir la conception des documents et analyses, et coordonner/soutenir l'équipe dans la préparation des présentations budgétaires et des revues de performance avec le Top Management du Groupe en assurant la qualité des données consolidées de l’ensemble du périmètre SMDL DF AT. Soutenir la communication financière du Groupe dans la préparation des publications et présentations aux analystes
•Intervention interne/externe : préparer la présentation et les points de discussion pour tout événement (notamment gouvernance interne à l’équipe, i.e. CoDir, réunion plénière d’équipe, séminaire, etc.) en soutient du CFO
•Soutien sur projets stratégiques et analyses ad hoc
Compétences recherchées :
-Financier de formation, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à être force de proposition
-Vous maîtrisez la création de Business Plan / Business Model
-Vous êtes autonome, rigoureux, très organisé et analytique
-Vous êtes doté d’un très bon relationnel pour accompagner le CFO et l’équipe au quotidien dans les projets/prises de décision tout en étant force de proposition et en challengeant si besoin
-Expérience requise : 4/5 ans minimum, dont une expérience majeure en conseil dans des environnements internationaux
-Une compréhension/connaissance du secteur de l’hospitalité serait un plus
-Très bonne maîtrise du Pack Office en particulier ppt (qualité des présentations)
-Anglais courant
Accor propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l’excellence rime avec bienveillance :
Les avantages collaborateurs Accor c’est
- Télétravail : jusqu’à 12 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d’un forfait d’équipement et Indemnités journalières offertes.
- Programme ALL Heartists : avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
- Forfait Mobilité douce : prise en charge des frais de transports personnels entre domicile et lieu de travail via le remboursement de 50% de l’abonnement transports ou via un forfait « mobilité durable » d’un plafond de 500€.
- Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : café à volonté, restaurant d’entreprise avec des prestations gourmandes et de qualité, salle de sport, conciergerie d’entreprise.
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux…
Sans oublier, l’accompagnement tout au long de carrière au sein du Groupe :
- Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d’excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
- Programmes de cooptation : de 1500€ bruts.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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