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JO&JOE Paris Nation, Issy-les-Moulineaux, France

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REF42157F

Event & Social Media Manager

Region

Luxury & Lifestyle


This vacancy has now expired. Please see similar roles below...


Description de l'entreprise

Votre nid entre la place de la Nation et le célèbre Père-Lachaise

Vous avez décidé de sortir des sentiers battus et de découvrir un véritable quartier-village : celui de la Nation. Alors bienvenue chez JO&JOE ! On vous accueille rue de Buzenval, au sein d’un quartier populaire et branché, avec une ambiance chill tournée autour du skate.


Description du poste

Pourquoi vous ?

Vous êtes prêt pour cette programmation riche et diversifiée :

Scène n°1 (Evènementiel) :

  • Être responsable de l’organisation opérationnelle des événements/réunions (anticipation des besoins / aléas, gestion des équipes et du matériel…) ;
  • Gérer les réclamations éventuelles des clients en prenant les initiatives appropriées à la situation ;
  • Représenter l’esprit de JO&JOE et avoir un réel impact en terme de satisfaction dans l'expérience du client ;
  • Encadrer d'éventuels extras en cas d’événement particulier.

 

Scène n°2 (Social Media) :

  • Co-élaborer la stratégie Social Media de l’Open House avec le Social Media Project manager de la marque ;
  • Rédiger/Plannifier/Mettre en ligne du contenu sur les réseaux (Instagram et Facebook de l'Open House) en accord avec notre ligne édito ;
  • Animer et gérer la communauté sur les réseaux sociaux - Facebook, Instagram.

 

Scène n°3 (Création de contenu)

  • Organiser des shootings et autres productions audiovisuelles dédiées au lieu selon les temps forts de l’événement ;
  • Gérer l'historique et l'archivage des contenus/données ;
  • Décliner du contenu et des supports en fonction des besoins de l’Open House et de son actualité (Emailings, Flyers, Bannières…) en suivant les templates et recommandations de la marque.

 

Scène n°4 (RP & Influence)

  • Piloter la relation avec le ou les ambassadeurs et les partenaires : suivre la relation, être force de proposition et organiser les activations et temps forts ;
  • Mettre à jour du contenu sur le site internet de l’Open House (présentation de l’équipe, carte et menus…) ;
  • Assurer la visibilité de l'Open House sur les sites partenaires (office du tourisme, guides, sites tiers…)
  • Gérer et répondre aux avis clients (TripAdvisor, Google…) ;
  • Accueillir les journalistes et influenceurs en lien avec l’équipe RP et l’équipe Marketing Communication de la marque ;
  • Organiser des visites et des interviews le cas échéant ;
  • Recruter et fidéliser des influenceurs locaux ;
  • Suivre le budget communication de l’Open House ;
  • Être le garant de la charte graphique et des templates de la marque, ainsi que de l’identité de l’Open House.

Scène n°4 (Couteau Suisse)

  • Aider les autres services en cas de besoin (PDJ / Bar / Cuisine / Plonge) ;
  • Commercialisation de la Zone Primaire (recherche de nouveaux clients / partenaires) ;
  • Etre le référent des BDE (maintenir un lien avec les écoles et universités)
  • Peut-être amener à faire des missions transverses (Flyering / Happening, etc…)

Qualifications

Et que vous êtes une véritable rockstar :

 

  • Niveau d'études : Bac +3 en Marketing et/ou évènementiel ;
  • Domaine d'études : Hôtellerie, évènementiel ou communication ;
  • Expérience professionnelle : Débutant ;
  • Langues requises : Français, Anglais («Fluent »).

Informations supplémentaires

Car vous avez ça en vous :

 

  • Le Work Hard, Play Hard (premier levé, dernier couché) ;
  • Plein(e) d’énergie et de bonne humeur ;
  • Une passion du service client ;
  • Etre capable de suivre un épisode de Game of Thrones sans les sous-titres ;
  • Une connaissance des logiciels du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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