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Fairmont Le Montreux Palace, Montreux, Switzerland

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REF58941E

Electricien H/F/X

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Situé sur les rives du Lac Léman et face à la vue magnifique des Alpes, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est un établissement hôtelier de distinction, membre du groupe Accor, de la marque Fairmont et affilié à Swiss Deluxe Hotels. Possédant une renommée mondiale incomparable caractérisée par 236 chambres et suites luxueuses et une expérience gastronomique des plus raffinées, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est réellement un lieu enchanteur. Ses six restaurants et bars offrent un vaste choix de délices qui sauront satisfaire les plus exigeants des palais. Le Montreux Jazz Café est le détour incontournable pour vibrer au rythme du Festival 365 jours par année dans l’écrin féerique du Fairmont le Montreux Palace, le MP’s Bar & Grill est un restaurant haut de gamme à l’ambiance décontractée spécialisé dans les grillades qui n’a pas son pareil dans la région et le Funky Claude’s Bar est le lieu incontestable où atterrir jusque tard dans la nuit pour déguster un line-up incroyable de cocktails traditionnels et exclusifs au rythme de la meilleure scène Live en ville. Fairmont Le Montreux Palace se spécialise également dans l'accueil de congrès, réunions et séminaires. Le Fairmont Spa est un espace bien-être de 2000 m² dédié à la forme, la relaxation et la beauté.


Description du poste

Electricien H/F/X

Rejoindre Fairmont Le Montreux Palace, c’est intégrer un établissement emblématique où chaque détail compte pour offrir une expérience unique et spéciale à nos hôtes.

En tant qu’électricien, vous occuperez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre établissement. Votre expertise et votre savoir-faire seront au cœur de nos opérations, garantissant non seulement la sécurité des lieux, mais aussi le confort et la sérénité de nos clients et collaborateurs.

Dans un environnement où l’innovation et la précision sont primordiales, vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe passionnée, engagée à maintenir les standards les plus élevés de l’hôtellerie de luxe.

Si vous recherchez un cadre prestigieux, un esprit d’équipe unique et la possibilité de mettre vos compétences au service d’un lieu mythique, alors cette opportunité est faite pour vous !

Résumé des responsabilités :

Relevant de l’Assistant Directeur Services Techniques, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

  • Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant
  • Exécuter les travaux demandés par le superviseur de façon rapide et efficace (dépannages, installations pour conférences et banquets, petites installations…)
  • Répondre du bon fonctionnement et de l’entretien de toutes les installations électriques, de télécommunication et TV vidéo
  • Assurer que le travail accompli corresponde aux prescriptions en vigueur
  • Gérer le stock de matériel électrique et des sources lumineuses en fonction du budget élaboré par le responsable du département
  • Participer à des travaux et dépannages hors du champ d’activité habituel (mécanique, inst. sanitaires, etc.)
  • Assurer l’entretien préventif des installations électriques.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes électriques.
  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité aux normes de sécurité.
  • Remplacer ou réparer les équipements défectueux (prises, interrupteurs, tableaux électriques, etc.).
  • Vérifier les systèmes de secours (générateurs, éclairage d’urgence, alarmes incendie).
  • Installer de nouveaux équipements électriques et câblages.
  • Mettre aux normes les installations électriques lors de rénovations.
  • Concevoir et mettre en place des systèmes d’économie d’énergie.
  • Collaborer avec d’autres corps de métier (plombiers, chauffagistes, techniciens de maintenance).
  • Gérer les stocks de matériel électrique et passer les commandes nécessaires.
  • Assurer la mise à jour des plans électriques de l’établissement.
  • Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique
  • Participer aux piquets techniques
  • Participer au service du soir
  • S’engager sur la qualité de son service, sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté
  • Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme
  • Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité, les prescriptions d’hygiène et sanitaires
  • Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département et de la compagnie
  • Toutes autres tâches, telles qu’assignées

Qualifications

Qualifications :

  • Expérience préalable dans un poste similaire de 2 ans minimum
  • Expérience dans un hôtel 4* ou 5* un atout
  • CFC ou diplôme accompli dans le domaine électrique, autorisation d’électricien d’exploitation requis
  • Sachant travailler de manière indépendante et en équipe
  • Sachant travailler en interconnexion avec les différents départements de l’hôtel
  • Connaissances de base en informatique
  • Maitrise du français
  • Bonnes connaissances de l’anglais ou/et de l’allemand est un atout
  • Personnalité dynamique, loyale, flexible et polyvalente
  • Organisé et méthodique, sens de l’initiative
  • Propose des idées ou des améliorations constructives
  • Capacité à mettre les priorités dans le cadre des buts à accomplir
  • Tenue propre et ordrée de l’atelier et places de travail
  • Bonne présentation et expression orale

 

Implications physiques du poste : 

Les implications physiques du poste incluent, sans s’y limiter : 

  • Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail
  • Occasionnel : soulever et porter des charges
  • Occasionnel : s’agenouiller, pousser, tirer, soulever
  • Occasionnel : monter ou descendre des escaliers et des rampes

 

 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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