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- Permanent
- Sales & Marketing
- ACCOR
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Nanterre, France
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REF2043I
Directeur (trice) des ventes - PULLMAN Paris Roissy Aéroport CDG
Region
Accor HQ
La Direction des Ventes Pullman Paris, c’est une équipe engagée qui gère la commercialisation, le marketing B2B, la Distribution et le Revenue Management de 5 hôtels en Île de France :
Pullman Paris Montparnasse ****
Pullman Paris La Défense *****
Pullman Paris Tour Eiffel ****
Pullman Paris Centre Bercy ****
Pullman Paris Roissy CDG Airport ****
L'hôtel Pullman Roissy CDG Airport est l'escale haut de gamme incontournable au Nord de Paris, en plein cœur du premier aéroport français et offre une expérience sans limite :
- Des chambres spacieuses et lumineuses
- De grands espaces de séminaires à la lumière du jour
- Le Culinaire Bazaar, restaurant offrant une cuisine bistronomique authentique et responsable
- Un espace de détente unique avec piscine, sauna et fitness
La Direction des Ventes située à la Défense, regroupe plus de 60 talents dédiés au développement de la Top Line de 5 hôtels premium parisiens.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale du Cluster Pullman Paris et au sein de la Direction des Ventes Pullman Paris, vous êtes en charge de la commercialisation et du développement du Chiffre d’Affaires du Pullman Paris Roissy CDG Airport, sur l’ensemble des segments.
Vos principales responsabilités seront :
- Définir la stratégie commerciale avec le Directeur du revenu et le Directeur de l’hôtel : segments de marchés prioritaires, nationalités
- Vous établissez et êtes responsable de la mise en œuvre du plan d’actions commerciales
- Mettre au point de nouveaux programmes et de nouvelles stratégies et évalue l’efficacité de leur mise en place
- Vous pilotez l’activité commerciale et animez le Top clients de l’hôtel et participez activement au développement de nouveaux marchés en coordination avec les équipes du cluster et des Ventes AccorHotels
- Vous êtes responsable du contracting corporate, loisirs (groupes et FIT) ainsi que les compagnies aériennes.
- Vous suivez plus particulièrement l’activité et les dossiers à enjeux du group-desk
- Vous accompagnez et participez à la formation « produit » des équipes du group-desk
- Vous êtes le relai des coachs Mice, Loisirs et de la directrice du group-desk
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Revenue Manager sur les objectifs, les prévisions de vente et les budgets
- Vous participez aux Business Reviews avec les propriétaires
- Vous maintiendrez une veille concurrentielle et analyserez les tendances du marché
- Analyse et contrôle le développement du marché du secteur : reporting mensuel, élaboration de tableaux de bord, gestion d’un budget…
Vos Interactions clé :
En interne : Le Group Desk, les équipes de vente, du marketing, de la distribution et du revenu management, les autres Directeurs de ventes, la Directrice Générale du Cluster
En externe : Directeur Général de l’hôtel et les équipes de l’hôtel (Event manager, Codir), les équipes des Ventes et Distribution Accor, les partenaires du tourisme …
Principale complexité / enjeux critiques dans la fonction :
Commercialiser l’hôtel dont vous avez la responsabilité et le développement de son CA sur tous les segments, dans le respect de la stratégie commerciale
Dimensions du poste (Chiffre d'affaires, budget…) : dépassez les objectifs de l’hôtel !
Le Profil recherché :
Compétences :
• Capacité à travailler en équipe et sens de l’initiative • Aisance relationnelle • Pédagogue • Excellente capacité de négociation • Savoir-faire commercial • Capacité de prise décisions • Capacité d’analyse et de synthèse • Bon gestionnaire, organisé, méthodique et structuré(e)
Parcours typique
Niveau d’études : Bac+3/5 – Ecole de commerce • Domaine d’études : Commerce, Vente • Expérience professionnelle : 5 ans dans la gestion des ventes ou poste similaire • Langues : bilingue anglais + maitrise d’une 2ème langue • Maitrise des outils bureautiques • Connaissance de l’environnement hôtelier et/ou tourisme d’affaires
Votre poste c’est aussi…
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Rémunération brute sur 13 mois dès votre arrivée
- Véhicule de fonction
- Intéressement & participation selon les résultats de l'entreprise et du Groupe
- Prime d'objectifs
- Statut Cadre au forfait à 216 jours
- Mutuelle d’entreprise
- Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
- Carte Heartist afin de bénéficier de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires…
- Plan de formation
- De nombreuses opportunités de développement au sein du Cluster et du groupe Accor
- Plusieurs possibilités de formations
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Mama Shelter Lisbon, Lisbon, Portugal
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Lisbon
Job Category
Sales & Marketing
Description
Traz a tua paixão pela hospitalidade e pelas experiências dos hóspedes para a nossa equipa, onde ajudarás os nossos hóspedes a iniciar a sua viagem com um sorriso. Vamos tornar cada reserva inesquecív
Reference
7429b731-8f71-4a9a-8402-da12b039b4a2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Washington D.C. Georgetown, Washington, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Washington
Job Category
Sales & Marketing
Description
Rate of Pay: $60,000- 70,000 per annumReporting to the Director, Revenue the responsibilities and essential job functions include:Support Director of Revenue Management with analysis of market trends,
Reference
4bd251e0-a6a1-4595-b4a3-4d10b50a3aca
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Hotel Den Haag Central, The Hague, Netherlands
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
TRIBE
Job type
Permanent
Locations
The Hague
Job Category
Sales & Marketing
Description
Ben jij een creatieve commerciële professional met een passie voor sales en marketing? Wil jij een sleutelrol spelen in de transformatie van Mercure Den Haag naar het vernieuwende lifestyle merk TRIBE
Reference
d5a37d10-5025-48dd-91bf-c4a6a6010103
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SWISSOTEL BUYUK EFES IZMIR, İzmir, Turkey
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Izmir
Job Category
Sales & Marketing
Description
JOB DESCRIPTION• To consistently offer professional, friendly and engaging service • To enter rooming lists while ensuring accuracy, as required • To update reservations ensuring a flawless check i
Reference
bfb2d909-f2ea-4cea-9f4d-b8249ca110e3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa sea & spa, Manama, Bahrain
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Manama
Job Category
Sales & Marketing
Description
The key objective of the position will be to support the execution of the Hotel’s Digital Marketing and E-commerce strategy including but not limited to content updates, Social media management, email
Reference
b59d9932-eef5-4c30-b046-88d316970387
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa sea & spa, Manama, Bahrain
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Manama
Job Category
Sales & Marketing
Description
· Design marketing collateral, including brochures, advertisements, banners, social media graphics, email templates, menus, packaging and more.· Ensure brand consistency across all materials and main
Reference
72dc65ef-9d9a-40e1-bd5c-37979c9fb1d8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel World Trade Centre Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Cluster Senior Sales Manager (Meetings and Venues) is responsible for the delivery of budgeted meetings and venue revenue in Hotel main F&B Outlets, ensuring cross selling and maximum penetration
Reference
f4e93ffc-d939-48d0-8a7e-2c22cff49e57
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Recife Boa Viagem, Recife, Brazil
Experience Level
Student
Job Schedule
Part-Time
Brands
GRAND MERCURE
Job type
Internship
Locations
Recife
Job Category
Sales & Marketing
Description
Auxiliar o setor de reservas nas rotinas diárias de conferência e qualidade.Atender o cliente, de forma personalizada, informando e dando suporte, seguindo critérios e padrões da marca.
Reference
51151a41-494f-4f89-bac7-7b653e1310c4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Dubai Jumeirah Lakes Towers - Hotel & Residence, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
Sales Manager at Pullman Dubai Jumeriah Lakes Towers Through your passion and motivation, you sell memorable experience to guests who stay at Pullman Dubai Jumeriah Lakes Towers. You are professional
Reference
817dc553-7a8f-4a44-911d-21d786aba03a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont La Hacienda Costa del Sol (Opening February 2025), Cádiz, Spain
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Cádiz
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Groups and Events Manager is responsible for planning, organizing, and overseeing all operational aspects of group events, meetings, conferences, and social functions at the hotel. This role ensur
Reference
6742bbee-b95b-49ba-9135-3d399cdda2cb
Expiry Date
01/01/0001