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Fairmont The Queen Elizabeth, Montreal, Canada
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REF46865D
Directeur.trice de la sécurité et des urgences (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!
Ce que l’établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Assurances collectives, dès votre premier jour : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité.
- Fond de pension, disponible après 3 mois : Préparez sereinement votre avenir grâce à notre plan de retraite avantageux.
- Programme d’aide aux employés : Un soutien gratuit et confidentiel disponible pour vous et votre famille
- Service de nettoyeur à sec disponible
- Repas disponible (avantage imposable)
- Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit
- Intégrer une riche culture d’entreprise : événements de reconnaissance mensuels et annuels, un comité régional pour l'équité, la diversité et l'inclusion, un comité de reconnaissance interne, une politique de porte ouverte, et bien plus encore !
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La capacité à faire la différence à travers nos activités Éthiques & Responsabilité Sociale des Entreprise.
- Assurer la sûreté et la sécurité des invités, des employés, et des biens de l’hôtel, en intervenant rapidement lors des situations d'urgence.
- Superviser l'équipe de sécurité, incluant la gestion administrative (planification, paie) et le suivi des performances.
- Assurer la mise à jour des documents liés à la sécurité incendie, à la gestion de crises, et dispenser la formation au personnel désigné.
- Travailler avec les services publics et privés pour protéger les invités, notamment lors des visites VIP.
- Organiser au moins un exercice d'incendie annuel pour l'ensemble de l'hôtel et effectuer des vérifications régulières des serrures et du contrôle des clés.
- Diplôme d'un collège certifié, de préférence en droit et sécurité hôteliers ou équivalent; un diplôme universitaire est un atout.
- Minimum de 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement syndiqué.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, y compris la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement à rythme soutenu.
- Expérience avec des logiciels de gestion hôtelière, de paie ou de planification (tels que VisionLine, Workday, Dayforce) est un atout.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://careers.accor.com/.
#BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
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