- Full-Time
- Permanent
- SOFITEL
- Retail
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Sofitel Montréal Golden Mile, Montreal, Canada
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF41082K
Directeur(trice) adjoint(e) Ventes
Region
Luxury & Lifestyle
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Rejoignez notre groupe hôtelier et dépassez vos attentes et celles de nos clients. Nous vous encouragerons à innover pour améliorer l’expérience de notre clientèle, tout en vous perfectionnant dans votre métier. En nous aidant à réinventer l’hôtellerie de luxe, vous réaliserez votre propre excellence.
Notre offre
- 3 semaines de vacances par année;
- Journées de maladies payées par l’employeur;
- Assurance collective payée 100% par l’employeur;
- REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;
- Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement;
En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.).
Une carrière pour accomplir votre passion
Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale raffinée, le Sofitel Montréal Le Carré Doré est un magnifique mélange de design minimaliste et de sophistication chaleureuse. À titre de Directeur adjoint des ventes, vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan stratégique pour votre département. Vos actions seront orientées sur la conquête de nouveaux clients et le développement des comptes existantes. En collaboration avec votre équipe, vous maximiserez le chiffre d’affaires de l’entreprise, tout en offrant un service à la hauteur des standards de Sofitel.
- Superviser l’équipe de gestionnaires de comptes, de responsables des ventes et de coordonnateurs aux événements;
- Participer au recrutement et la formation de ses collaborateurs.
- Veiller au soutien administratif nécessaire au bon fonctionnement du département;
- Assurer le suivi des opérations de vente et proposer des réajustements afin d'optimiser le chiffre d'affaire;
- Négocier et à entretenir des relations étroites avec les clients;
- En collaboration avec les gestionnaires de comptes et les responsables des ventes, créer, développer et gérer des plans d'actions trimestriels détaillant les mesures à mettre en place pour encourager le développement des affaires;
- Développer une connaissance complète des opérations de l'hôtel en ce qui concerne les départements de restauration, banquets, l'hébergement et réservations pour mieux informer la clientèle;
- Maintenir les bases de données à jour avec les activités de ventes (Salesforce/Delphi);
- Participer activement et mettre à jour les processus de prévision budgétaire et autres rapports demandés;
- Assurer la mise à jour des résultats de fin de mois et de fin de quarts, en collaboration avec le Directeur des ventes et marketing;
- Être amené à voyager et participer aux salons d’affaires, événements de réseautage et autres événements de l’industrie, activement et dans le but de présenter et de promouvoir le Sofitel Montréal Le Carré Doré;
- Participer aux réunions départementales tel que requis;
- Offrir un service de qualité, efficace et rapide envers les clients pour toutes leurs demandes;
- Toutes autres tâches connexes.
- Minimum de 4 à 7 années d'expérience en tant que chef d’équipe dans le domaine des ventes en tourisme ou en hôtellerie;
- Maîtrise de la langue française et possède un niveau d’anglais avancé (lu, écrit et parlé);
- Maîtrise de Microsoft Office;
- Excellente habilité en développement des affaires et en ventes et habileté à fixer et atteindre ses objectifs;
- Forte habileté de communication : capacité prouvée d’interagir avec les clients, les employés et les tierces parties d’une façon qui reflète positivement sur l’unité, la marque et l’entreprise.
- Personne axée sur le travail d’équipe et qui est en mesure de prendre des initiatives;
- Excellente gestion des priorités et grande capacité d’autonomie;
- Démontre une capacité à régler des problèmes, bon raisonnement, bonne motivation;
- Doit être en mesure de travailler sous pression, de demeurer calme et courtois même en situation difficile;
- Montrer une capacité à garder les idées claires, à analyser et à résoudre les problèmes en faisant preuve de bon jugement;
- Une bonne compréhension du marché groupe corporatif et associatif montréalais est considéré comme un atout;
- Connaissance de SalesForce, Delphi (atout), Cvent (atout).
Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Raffles Singapore, Singapore
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Singapore
Job Category
Retail
Description
This position is available from January 2025 onwards.The position is responsible for ensuring high level of guest satisfaction and ensuring good customer feedback and response to customers’ queries in
Reference
a848ba81-3b4a-415e-b7cf-8c2d27d4113b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Paris Gare de Lyon, Paris, France
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Retail
Description
Tes missions quotidiennes ?Vendre à tout va : Commercialiser nos chambres, espaces de réunion et événements. Demande, offre, relance… tu mènes la danse ! 🎶Sur le terrain : Il n’y a pas que l’ordi dan
Reference
d0c428bf-eb33-4120-b77a-c8280a578e13
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Scottsdale
Job Category
Retail
Description
At Fairmont Scottsdale Princess, our retail outlets reflect the luxury of our hotels and the authenticity of our destinations. We invite you to showcase your passion for engaging service as a Retail S
Reference
1092dd82-2f07-41b5-be52-281b248fb6e9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Château Frontenac, Québec City, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Casual
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Québec City
Job Category
Retail
Description
Rediriger les demandes des clients vers le vendeur approprié, répondre aux requêtes en l'absence du vendeur, et soutenir les actions quotidiennes des vendeurs, telles que la rédaction de propositions
Reference
0d8a163a-355c-4c56-81a1-23d7b535e990
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Paris La Défense, Puteaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Apprenticeship
Locations
Puteaux
Job Category
Retail
Description
LA MISSION ?Apprendre le métier de Chef de Projet Events auprès de notre équipe et les accompagner dans l’ensemble de leurs fonctions (commercialisation, organisation et bon déroulement des events).Co
Reference
e2f22ece-2ff4-4c3a-9ac1-5d1280c1c052
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RIXOS WATERPARK QETAIFAN ISLAND, Lusail, Qatar
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Temporary
Locations
Lusail
Job Category
Retail
Description
Merchandise Associate (Seasonal)The merchandise associate is responsible for maintaining and organizing the storefront by stocking shelves, appealingly arranging merchandise, and building product disp
Reference
c11f4ee2-2ed2-4ce5-be56-e54de6fe6951
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Luxembourg, Luxembourg
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Luxembourg
Job Category
Retail
Description
Parce qu’au Mama les entreprises peuvent travailler en s’amusant, nous leur proposons une expérience événementielle unique dont vous êtes le garant. Les clients sont entre de bonnes mains avec vous.Vé
Reference
5ab9635c-efcb-4029-93b1-4d35f6de765f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Luxembourg, Luxembourg
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Luxembourg
Job Category
Retail
Description
Vous êtes la personne en qui notre Mama a confiance pour développer le chiffre d’affaires de son établissement, par le biais d’une démarche proactive et dans le respect des standards du groupe. Au tr
Reference
85716312-9f3c-4084-b859-0a5097158713
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Paris La Défense, Puteaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Puteaux
Job Category
Retail
Description
LA MISSION ? Parce qu’au Mama toutes les occasions sont bonnes pour faire la fête, nous proposons une expérience événementielle unique dont vous êtes le garant. Les clients sont entre de bonnes mains
Reference
9b387da0-c9cd-40ca-a780-b0ddbfc90e2a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris La Défense, Courbevoie, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Courbevoie
Job Category
Retail
Description
VOS MISSIONS :Maximiser les revenus de l’hôtel en garantissant la performance de toutes les activités commerciales.Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients Corporate et MICE, en défi
Reference
f75b3d61-0b17-42b8-ae3c-0ed5d46bb9a1
Expiry Date
01/01/0001