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Fairmont Le Château Frontenac, Québec City, Canada

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REF58806K

Coordonnateur·rice des ventes – Temporaire (H/F/D)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectifs que les réussites individuelles.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

*Ce poste est temporairement vacant pour une durée indéterminée.

Ce que l'établissement vous offre :

  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
  • Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
  • Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
    • Soutien en santé mentale
    • Conseils juridiques et financiers
    • Services en santé et nutrition
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
    • Appui pour les transitions de vie
  • Nettoyage à sec offert.
  • Stationnement gratuit à l’hôtel (avantage imposable).
  • Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
  • Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
  • Intégrer une riche culture d’entreprise :
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Description du poste

  • Rediriger les demandes des clients vers le vendeur approprié, répondre aux requêtes en l'absence du vendeur, et soutenir les actions quotidiennes des vendeurs, telles que la rédaction de propositions et contrats.
  • Organiser les réservations pour les événements spéciaux et garantir l'exécution des demandes spéciales avant les visites de repérage.
  • Fournir un service rapide et courtois aux clients internes et externes, tout en maintenant de bonnes relations avec les clients, les collègues, les vendeurs, et les réseaux de vente.
  • Aider à la maintenance des comptes et contacts dans le système Opera Cloud à la mise à jour des ventes, promotions, et participer aux tâches de bureau (rédaction de documents, mise à jour des informations).
  • Participer aux réunions des ventes, et exécuter toutes autres tâches connexes en fonction des besoins.

Qualifications

  • Expérience significative dans un poste similaire au sein d’un hôtel haut de gamme, accompagnée d'un diplôme collégial en hôtellerie ou dans un domaine pertinent.
  • Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office, avec des compétences informatiques solides. La connaissance du logiciel Opera Cloud est un atout.
  • Un niveau avancé en anglais oral et écrit est indispensable pour interagir efficacement avec une clientèle principalement anglophone.
  • Capacité à assumer la responsabilité de personne ressource et à utiliser efficacement tous les équipements informatiques du bureau.
  • Être organisé, minutieux, avoir un grand souci du détail et une aptitude à communiquer de manière claire et appropriée.
  • Dynamisme, autonomie, excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à s’adapter aux changements, travailler sous pression et gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Frontenac où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-chateau-frontenac/

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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