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Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
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REF67014G
Directeur.trice adjoint.e des finances & aux affaires, temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.
- Supervision et Sensibilisation : Superviser les activités quotidiennes du département de la comptabilité et sensibiliser les autres départements aux exigences financières.
- Préparation et Contrôle Financier : Préparer les états financiers mensuels, contrôler les rapports quotidiens de revenue et productivité, et assurer le suivi des opérations bancaires.
- Gestion de la Paie et Remplacement : Assurer que toutes les fonctions du département soient remplies en cas de postes vacants, y compris agir en tant que remplaçant de la responsable paie pour la préparation de la paie et effectuer les tâches requises lors de l’absence du directeur des finances.
- Systèmes de Contrôle et Audits : Instaurer des systèmes de contrôle optimal pour les opérations de l’hôtel et coordonner les audits internes et externes.
- Vérification et Approbation : Vérifier et approuver les réconciliations des comptes de bilan, les factures, les remises de taxes et les déductions gouvernementales, tout en respectant les échéanciers
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience en finance ou en comptabilité, avec une capacité démontrée à analyser et synthétiser l'information financière de manière efficace.
- Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer aisément dans un environnement bilingue.
- Être capable de gérer simultanément plusieurs tâches dans un contexte de travail dynamique, avec des périodes de forte activité.
- Faire preuve d’excellentes compétences organisationnelles, avec une grande rigueur dans la gestion des priorités et des échéances.
- La connaissance des systèmes Opéra, Dayforce et Sun Systems constitue un atout important pour le poste.
Ce que l'établissement vous offre :
Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
Régime de retraite, disponible après 3 mois.
Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
Nettoyage à sec offert.
Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7
Stationnement gratuit à l’hôtel.
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Informations complémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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