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Pullman Paris Tour Eiffel, Paris, France

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REF39943F

Directeur Banquets

Region

Europe and North Africa



Description de l'entreprise

Rejoignez-nous dans l'aventure du Pullman Paris Tour Eiffel, un véritable moteur de l'hôtellerie parisienne, célèbre pour sa localisation unique et ses soirées festives ! Notre hôtel sera votre terrain de jeux pour la création de nos plus beaux évènements.

  • 2 500 m² d’espaces
  • 24 salles de réunion modulables de 16 à 430 m²
  • 1 espace panoramique pour des évènements d’exception avec vue unique sur la Tour Eiffel

Description du poste

Principales responsabilités :

Pilote, anime et supervise l’activité opérationnelle des banquets, tout en maximisant la satisfaction et fidélisation client, l’engagement des talents et la qualité et la performance financière du service Banquet. Contribue à hisser notre établissement au statut de flagship de la marque Pullman, décrochant ainsi la prestigieuse 5ème étoile.

Votre Rôle Clé : Directeur Banquets H/F

  • Gestion opérationnelle : Supervise la qualité des prestations et la mise en place des espaces dédiés aux événements.
  • Relation client : Offre un service attentionné en gérant un fort volume d'activité et en plaçant le client au cœur des priorités.
  • Management des équipes : Recrute, intègre et développe les compétences de ses collaborateurs tout en assurant leur évolution professionnelle. Met à jour les procédures, coordonne les différents services, organise les plannings, et veille au respect de la législation du travail.
  • Commercial : Est force de proposition de nouveaux concepts d’offre banquet et séminaires. Participe à l’élaboration et à la mise en place d’actions commerciales et événementielles.

Qualifications

Profil Recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de l’activité Banquet avec une forte activité
  • Première expérience de management
  • Expérience en établissement gros porteur
  • Maitrise du français et de l’anglais

Informations supplémentaires

Prise de poste : A partir d’octobre 2024.

  • Indemnités nourriture
  • 13ème mois à compter de 3 mois d'ancienneté
  • Statut cadre
  • Accord de participation et d'intéressement collectif
  • Plan Epargne Entreprise attractif
  • Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%
  • Forfait Mobilité Durable pour encourager l'utilisation des vélos, vélos électriques, trottinettes électrique et covoiturage
  • Des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de ta carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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