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Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
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REF37335B
Directeur Adjoint à la Réception (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d'activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés.
Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas.
Êtes-vous prêt à relever le défi?
Ce que l'établissement vous offre:
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor
- Choix de votre habillement professionnel
- Stationnement fourni
- Possibilité d'hébergement sur place $$
- Repas fourni à faible coût sur les heures de travail
- Assurances collectives complètes dès jour 1
- Fonds de pension
En tant que Directeur Adjoint à la Réception, vous prenez soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ, en vous assurant qu'ils vivent une expérience mémorable.
Votre rôle:
- Assurer le plus haut niveau de satisfaction de la clientèle et maintenir les standards Fairmont;
- Prendre un rôle actif dans les opérations quotidiennes du département de Réception;
- Superviser le département des Chasseurs, de la Réception, des Concierges et du Service Royal et du Fairmont Or;
- Communiquer et coordonner de façon efficace les informations relatives aux clients avec les autres départements de l’hôtel afin d’assurer la satisfaction de la clientèle;
- Réviser et assurer l’exactitude des informations sur les résumés banquets (groupes, tours, FAMtours, etc.);
- Réviser les rapports des arrivées et VIP pour s’assurer que les demandes spéciales seront respectées;
- Maintenir le décompte des clients à jour (séjours prolongés, annulations, départs hâtifs et assignations) pour maximiser les revenus et l’occupation;
- Travailler en collaboration avec les départements de l’Entretien Ménager et de la Maintenance en regard du statut des chambres;
- Miser sur l’implantation et le développement de projets dans le domaine du service à la clientèle, du respect des standards Fairmont, sur l’augmentation des revenus et de l’occupation, de l’engagement des employés ainsi que du respect de la santé & sécurité au travail;
- Participer aux réunions en l’absence du Directeur de la Réception, etc.;
- Effectuer périodiquement une rétroaction avec les employés afin d’améliorer les opérations quotidiennes ainsi que les commentaires clients;
- Effectuer les suivis pour améliorer les résultats la satisfaction des clients;
- Développer une équipe de travail motivée et axée sur le service à la clientèle en maintenant une ambiance de travail positive;
- Effectuer l’évaluation de rendement des employés par la rétroaction, les évaluations annuelles ainsi que les actions correctives;
- Assurer un haut niveau de productivité pour tous les employés de la Réception;
- Prise en charge des commentaires et plaintes des clients afin de les régler dans un délai raisonnable;
- Adhérer et promouvoir la politique de la compagnie en matière d’environnement;
- Toutes autres tâches assignées par la Directrice de la Réception.
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière;
- 2 ans d’expérience en supervision dans un département de l’hébergement, incluant une solide connaissance des systèmes opérationnels de la Réception;
- Avoir un grand sens de l’organisation, être axé sur les résultats;
- Être énergique, enthousiaste, travaillant, professionnel avec la capacité d’accomplir plusieurs tâches en même temps;
- Être flexible avec la capacité de travailler des heures supplémentaires lorsque requis; incluant les fins de semaines et jours fériés.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Bell AttendantAs a Bell Attendant at Hawar Resort by Mantis Hotel, you will be responsible for providing exceptional guest service and ensuring a memorable arrival and departure experience for our gue
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Front Desk AgentAs a Front Desk Agent, you will be the first point of contact for guests, responsible for delivering exceptional service and creating a welcoming atmosphere. The ideal candidate will h
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01/01/0001
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IBIS CAEN PORTE DE BRETAGNE, Bretteville-sur-Odon, Calvados
Experience Level
Associate
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Entry Level
Executive
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Mid-Senior Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
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IBIS
Job type
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France
Job Category
Rooms
Description
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, fa
Reference
PGXLK719
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
IBIS CAEN PORTE DE BRETAGNE, BRETEVILLE SUR ODON
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
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Description
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, fa
Reference
OPMVX568
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Madrid Campo de las Naciones, Madrid, Spain
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Madrid
Job Category
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Description
Misión de la posición: Será responsable de asistir en la gestión y supervisión de los servicios de limpieza y mantenimiento de las habitaciones, áreas comunes y otros espacios del hotel, asegurando
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MGALLERY SOUTH PALMS RESORT & SPA PANGLAO, Panglao, Philippines
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
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Philippines
Job Category
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Description
This position will be responsible for the supervision and management of the overall housekeeping operations by ensuring that all sections of housekeeping’s service standards delivery are maintained in
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MGALLERY SOUTH PALMS RESORT & SPA PANGLAO, Panglao, Philippines
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
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This position ensures and maintains a consistent high standard of customer service, develops a thorough knowledge of all operation procedures in the Rooms Division similarly in the other departments o
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
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MGALLERY SOUTH PALMS RESORT & SPA PANGLAO, Panglao, Philippines
Experience Level
Executive
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Full-Time
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M GALLERY
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This position is responsible for providing accurate information and personalized solutions to all guests’ inquiries concerning hotel facilities, venues and functions.
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01/01/0001
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Mövenpick Cairo Media City, 6th of October City, Egypt
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Full-Time
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MOVENPICK
Job type
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Egypt
Job Category
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Description
Welcoming guests and visitors in a friendly and professional manner.Handling incoming calls, taking messages, and directing calls to the appropriate people.Answering questions about the organization,
Reference
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Expiry Date
01/01/0001