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ibis Valencia Bonaire Aeropuerto, ALDAIA, Spain

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REF102272Y

DEPUTY MANAGER

Region

Europe and North Africa


Descripción de la empresa

¿Conoces los hoteles Grape Hospitality?

Unirte a uno de estos establecimientos es una oportunidad para formar parte del grupo Grape Hospitality, con su red de 110 hoteles y 80 restaurantes en Francia y Europa, impulsados por los valores de innovación, bienestar en el trabajo y desarrollo sostenible.

Unirte a uno de estos hoteles también te da la oportunidad de trabajar en  establecimientos con diferentes expectativas, todos con el mismo objetivo de calidad.

Grape Hospitality te forma y te apoya a diario para satisfacer tus expectativas y las de nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de moverte entre estos diferentes establecimientos.


Descripción del empleo

Descripción del empleo

 

Buscamos una persona dinámica y orientada a los resultados para incorporarse a hotel ibis de Valencia Bonaire. En este puesto fundamental, será un miembro clave de nuestro equipo directivo, proporcionando apoyo estratégico y supervisión operativa, al tiempo que impulsa la excelencia organizativa. Combinará sólidas capacidades analíticas con excepcionales habilidades de liderazgo para optimizar procesos, orientar a equipos con talento y contribuir a nuestra visión a largo plazo y a nuestros objetivos de crecimiento.

  • Proporcionar supervisión estratégica y apoyo a la dirección para alcanzar las metas organizativas y los objetivos empresariales
  • Supervisar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua, crecimiento profesional y responsabilidad
  • Analizar datos operativos, métricas empresariales e indicadores de rendimiento para identificar tendencias, ineficiencias y oportunidades de optimización
  • Colaborar con los jefes de departamento y los equipos multifuncionales para agilizar los procesos e implementar iniciativas de ahorro de costes.
  • Gestionar múltiples prioridades simultáneamente, prestando atención al detalle y cumpliendo los plazos establecidos.
  • Supervisar las iniciativas de mejora de procesos y liderar proyectos de optimización empresarial para mejorar la eficiencia de la organización.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la organización, los requisitos normativos y los controles internos.
  • Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar ideas innovadoras para respaldar los objetivos organizativos a largo plazo.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas internas y externas mediante una comunicación transparente y empática
  • Apoyar la incorporación y el desarrollo profesional de los nuevos miembros del equipo
  • Identificar e implementar mejoras en los procesos y en los sistemas para impulsar la excelencia operativa

Requisitos

**Su experiencia y habilidades incluyen:**

**Formación requerida:**

  • Diplomatura en Turismo o similar

**Experiencia requerida:**

  • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en un puesto de supervisión o de subdirector
  • Experiencia demostrada en la dirección, supervisión y orientación de equipos
  • Experiencia trabajando en un entorno turístico o similar
  • Experiencia en gestión de proyectos/operativa con capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente
  • Haber trabajado en hoteles de la cadena Accor

**Habilidades requeridas:**

  • Dominio de Microsoft Excel 
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo
  • Orientación al detalle y gran atención al cliente
  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos
  • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo
  • Frances y/o ingles nivel B2 

**Habilidades preferidas:**

  • Excelente experiencia y dominio de la atención al cliente
  • Experiencia en gestión de equipos

Información adicional

Algunas ventajas al trabajar con nosotros:

  • La oportunidad de desplazarte geográficamente y crecer dentro de Grape Hospitality
  • Un bonus de cooptación de 400 euros si nos ayudas activamente a encontrar a nuestras futuras Estrellas.
  • Una red social, grapelink, para que puedas chatear con todos tus compañeros de toda Europa
  • La posibilidad de alojarte en cualquier lugar de Europa a precios muy bajos
  • Un entorno de trabajo agradable, divertido y profesional.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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