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- People & Culture
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Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
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REF93005U
Coordonnateur·trice Talent et culture, temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.
Ce que l'établissement vous offre :
Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
Stationnement gratuit.
Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
Hébergement temporaire disponible ($).
Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
Fonds de pension avec cotisation de l'meployeur.
Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
Soutien en santé mentale
Conseils juridiques et financiers
Services en santé et nutrition
Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
Appui pour les transitions de vie
Nettoyage à sec offert.
Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
Intégrer une riche culture d’entreprise :
Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Description de poste :
Offrir un service professionnel, avenant et attentionné, en appui au bon fonctionnement du département Talent & Culture.
Participer au processus de recrutement et d’intégration, incluant la coordination de l’arrivée des nouveaux employés et le soutien administratif lié à leur embauche.
Organiser et animer les activités de formation et d’engagement, incluant la responsabilité du comité des activités sociales.
Effectuer diverses tâches administratives (classement confidentiel, gestion du courrier, fournitures, paie, etc.) avec rigueur et efficacité.
Collaborer avec les départements pour soutenir l’engagement des équipes, tout en assurant le respect des politiques internes et des normes de sécurité.
Expérience en hôtellerie et en ressources humaines considérée comme un atout, avec une bonne compréhension des environnements dynamiques.
Excellentes habiletés en communication orale et écrite, en français et en anglais, ainsi qu’un talent naturel pour les relations interpersonnelles.
Facilitateur.trice dynamique et engageant.e, capable de captiver et mobiliser des groupes variés.
Proactif.ve, autonome et confiant.e, capable de gérer plusieurs priorités et de prendre des décisions efficaces dans un environnement en mouvement.
Aptitude à collaborer et à influencer positivement, combinée à une maîtrise des outils de la Suite Office et Canva.
Visa : Vous devez être légalement éligible à travailler au Canada.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/chateau-montebello/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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d30da89a-3168-4ad7-8ac8-6d1d1fdf09f1
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Reporting to: Director of People & CultureWe are seeking an experienced People & Culture Manager to support the Director of People & Culture in delivering a compliant, well-run and people-centred empl
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cd64f988-c60e-4d90-9e7d-1bca9ea369b2
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01/01/0001
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d470f952-8f6c-413f-ae61-ab8d0722ab54
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What you’ll do…We don't go for strict long-winded job descriptions, however here's an idea of how we see the role:You'll be the first point of contact for our talent in the business for general enquir
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01/01/0001