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- Sales & Marketing
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JO&JOE Paris Gentilly, Gentilly, France
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REF57358B
Coordinateur Evènementiel en stage (H/F/X)
Region
Luxury & Lifestyle
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
JO&JOE est une marque hybride créée en 2017 qui allient le confort de l’hôtel et la convivialité d’une auberge de jeunesse autour d'un bar et d'un restaurant avec une identité forte, un ton décalé, surprenant, parfois impertinent tout en restant inclusif et ouvert à tous.
Nous offrons une nouvelle expérience de vivre ensemble aux couples, aux familles, aux amis en vacances ou aux collègues de travail en déplacement professionnel.
Le concept de JO&JOE propose une restauration abordable préparée sur place comme à la maison et une gamme d'événements orchestrés par une équipe passionnée et multi culturelle.
Embrassant une philosophie générationnelle de partage, de spontanéité et d'enthousiasme pour s'engager avec le monde, JO&JOE est ouvert à tous et est le point de rencontre des voyageurs et des locaux qui partagent le même état d'esprit.
La vision de JO&JOE est de s'étendre à travers l'Europe et les principales villes-portes du monde.
Notre conviction : voyager n’est pas une histoire de moyens mais une ouverture d’esprit et une envie de rencontres.
JO&JOE fait partie d’Ennismore, un groupe hôtelier créatif ancré dans les cultures et les destinations, avec un portefeuille mondial de marques. Ennismore est une joint-venture avec Accor, fondé en 2021.
L’aventure JO&JOE ne fait que commencer et de prochaines destinations sont prévues pour les prochaines années. Alors rejoins-nous !
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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
JO&JOE est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
JO&JOE cherche son prochain Stagiaire, coordinateur(rice) évènementiel.
Le JO&JOE Paris Gentilly recherche son prochain Social Ninja. En binôme avec notre super « supervisor event », nous cherchons un véritable ambassadeur de la marque et du lieu et en lien avec l’équipe Marketing et Communication de la marque.
Pourquoi vous ?
Vous êtes prêt pour cette programmation riche et diversifiée :
Scène n°1 (Evènementiel) :
- S’occuper de l’organisation des événements/réunions, de la demande par téléphone ou par mail à la logistique opérationnelle le jour j (anticipation des besoins / aléas, gestion des équipes et du matériel…) ;
- Représenter l’esprit de JO&JOE et avoir un réel impact en terme de satisfaction dans l'expérience du client ;
Scène n°2 (Social Media) :
- Co-élaborer la stratégie Social Media de l’Open House avec le Social Media Project manager de la marque ;
- Rédiger/Planifier/Mettre en ligne du contenu sur les réseaux (Instagram et Facebook de l'Open House) en accord avec notre ligne édito ;
- Animer et gérer la communauté sur les réseaux sociaux - Instagram.
Scène n°3 (Création de contenu)
- Organiser des shootings et autres productions audiovisuelles dédiées au lieu selon les temps forts de l’événement ;
- Décliner du contenu et des supports en fonction des besoins de l’Open House et de son actualité (Emailings, Flyers, Bannières…) en suivant les templates et recommandations de la marque.
Scène n°4 (RP & Influence)
- Piloter la relation avec les partenaires : suivre la relation, être force de proposition et organiser les activations et temps forts ;
- Mettre à jour du contenu sur le site internet de l’Open House (présentation de l’équipe, carte et menus…) ;
- Assurer la visibilité de l'Open House sur les sites partenaires (office du tourisme, guides, sites tiers…) ;
- Être le garant de la charte graphique et des templates de la marque, ainsi que de l’identité de l’Open House.
Scène n°5
- Aider les autres services en cas de besoin pendant les évènements importants ;
- Etre le référent des BDE (maintenir un lien avec les écoles et universités)
- Peut-être amené à faire des missions transverses (Flyering / Happening, etc…)
Car vous avez ça en vous :
- Plein(e) d’énergie et de bonne humeur ;
- Une passion du service client ;
- Une connaissance des logiciels du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Tes super avantages :
- Bénéficiez jusqu'a 30% sur la carte du restaurant + indemnités repas
- Remboursement 50% transport en commun
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Is responsible for the implementation of Revenue Management methods in a dedicated hotel in order to maximize the turnover in accordance with hotel strategies, brand’s marketing and customer’s needs.I
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01/01/0001
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• Serves as an assistant to the sales department in order to relieve management workload.• Answer incoming phone calls in a pleasant manner using Hotel’s telephone etiquette guidelines. Handle telepho
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01/01/0001
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Experience Level
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Reporting to the Sales Manager, the primary responsibilities of this role include sales support, administration, event coordination, developing marketing materials and digital marketing coordination.
Reference
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01/01/0001
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Description
Under the general guidance of the Director of Sales, this position is responsible for effectively soliciting and becoming familiar with all accounts in his/her market segments. He/she is also responsi
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Expiry Date
01/01/0001
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The Director of Sales and Marketing for the hotel is responsible for overseeing the development, implementation, and management of all sales and marketing strategies to drive revenue, brand awareness,
Reference
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01/01/0001
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The Marketing & Public Relations Manager is responsible for overseeing all integrated marketing efforts to include; updating website content, public relations and sales event management, creative for
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01/01/0001
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Description
The Director of Revenue Management is a key revenue-driving role for Raffles Boston, Accor’s North American luxury flagship property. The Director of Revenue Management is responsible for driving tota
Reference
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01/01/0001
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423f5cfe-f2ba-4535-a9fd-cae07ef83a68
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Expiry Date
01/01/0001