- Full-Time
- Permanent
- Sales & Marketing
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Casablanca, Morocco
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF482T
Coordinateur des Ventes
Region
India, Middle East & Africa
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Coordinateur des Ventes(H/F)
- Le Coordinateur des Ventes aidera à assurer le traitement professionnel de tous les appels d’offres transitoires (RFI/RFP) au profit des hôtels Accor en Afrique du Nord.
- Aider à maintenir la bonne qualité des données sur les clients sur ANAIS (Salesforce) et assurer le suivi des KPIs des ventes.
- Fournir l’accompagnement nécessaire aux hôtels pendant la saison des contrats (RFI/RFP) et pour les contrats locaux.
- Animer des formations sur les outils essentiels pour les hôtels et animer la communauté ANAIS. (Webinaires, création de guides utilisateurs, newsletters)
- Soutenir l’équipe commerciale en termes de reporting, d’organisation des événements, d’activités quotidiennes.
- Gérer et développer un portefeuille client en mode réactif
- Assurer une coordination efficace entre les différents départements pour apporter des solutions aux hôtels sur les sujets commerciaux
Vos principales responsabilités :
- Communiquer avec le réseau Global Sales/ ISC et les hôtels d’Afrique du Nord pour s’assurer que toutes les demandes de proposition de taux sont suivies en temps opportun (respect des délais de DDP, consolidation et suivi avec les hôtels).
- Coordonner le lancement de la RFP et le chargement des contrats sur ANAIS et GDS conformément aux procédures actuelles.
- Animer la communauté des utilisateurs d’ANAIS (Salesforce) Hotels et effectuer des formations, pour assurer la bonne utilisation de l’outil, notamment le chargement des Activités (tableaux de bord, webinaires, création de guides utilisateurs…).
- Soutenir les activités de vente internationales (missions commerciales, événements, salons professionnels, activités, ateliers, bulletins…).
- Aider à faire le suivi précis des comptes gérés de façon centralisée : (Comptes clés et stratégiques) chargement de la production, liaisions, UPE, IFIIR.
Votre expérience et vos compétences incluent :
- Bachelor Degree/ BAC+3 en vente ou en marketing
- L’expérience de vente dans un hôtel est un avantage
- La maîtrise du Français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral est primordiale (la maîtrise d’autres langues est un avantage)
- Capacité à gérer une charge de travail variée et lourde et à exécuter plusieurs tâches dans de nombreuses disciplines au quotidien.
- Excellentes compétences de communication et de présentation
- Esprit d’équipe – ouverture d’esprit – souplesse
- Compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- L’expérience de l’outil de passation de marchés Cvent/Lanyon est un avantage
Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Hôtel des Arts Saigon - MGallery Collection, Ho Chi Minh City, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Vietnam
Job Category
Sales & Marketing
Description
Grow 3rd Party Websites/ Online Travel Agents in term of revenue, room nightsEnsure that hotel’s images, information, descriptions in all channels are clear and up to datePerform open/close, rates upd
Reference
69ca9347-96fe-4f75-9995-b87fee08edf4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Waad Al Shamal, Turaif, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Turaif
Job Category
Sales & Marketing
Description
Marketing & Communication Manager will be responsible for various aspects of the Hotel's print, digital and social presence including but not limited to revenue generation programs via print and onlin
Reference
1537c90a-a01f-4020-a0bb-e2fa21fe36fc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Bengaluru at Gopalan Mall, Bengaluru, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reporting to Sales Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Establish, maintain, and use his library of reference materials, periodicals, text
Reference
71d20ee4-5e72-45ec-9848-8a6918d6fd75
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Shaden Resort, AlUla, Saudi Arabia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
AlUla
Job Category
Sales & Marketing
Description
Specific: The Sales Manager will: Set up appropriate filing systems of existing and potential accounts, keeping up to date and properly categorized.Research the market on a continuing basis .. to d
Reference
43bd55b5-21ed-458d-ab39-04d114b82313
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, AlUla, Saudi Arabia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
AlUla
Job Category
Sales & Marketing
Description
Supervises and practices in activities of Reservation Supervisor / and Clerk engaged in receiving, processing and confirming guestroom reservations and in maintaining guest history cards.Establishes a
Reference
ce3a0516-da28-4fc1-943b-b9ffcb96a559
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Paris Arc de Triomphe, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Entouré(e) par nos équipes bienveillantes, vos missions sont : Etre responsable de la commercialisation de l’hôtel sur les marchés et segments attribués : (segments et marchés à définir selon le pr
Reference
9ad5eb64-575a-42f7-af5c-c66906d9ee35
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Angeles, Philippines
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Philippines
Job Category
Sales & Marketing
Description
This position is responsible for the management of the Marcom and Marketing team in the key areas of media coverage, collateral and publications, special events/promotions, community relations and
Reference
c3c6f451-39f3-4613-9ee6-ddd1923337ed
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Bandung Setiabudi, Jakarta, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Jakarta
Job Category
Sales & Marketing
Description
Sales Manager- Prepare and execute creative sales strategies to source, drive and grow our revenues from your managed accounts.- We’ll look to you to build up account management plans, making sure yo
Reference
ed5d07af-0bd6-4fc5-b8d6-30d747e65fa3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Bengaluru Outer Ring Road, Bengaluru, India
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
Sales & Marketing
Description
A Reservation Associate is responsible for managing reservations and ensuring a seamless booking experience for guests. They serve as the primary point of contact for inquiries, bookings, and related
Reference
5a94b627-fb6b-421c-b60a-fe677a88ad05
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Adelaide, Adelaide, Australia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Adelaide
Job Category
Sales & Marketing
Description
A career that lets your passion shine:As Marketing Executive, you will drive revenue growth for Sofitel Adelaide by developing and executing local marketing strategies, managing social media content,
Reference
e7e779b6-f598-45e2-bfc6-f90066869aa2
Expiry Date
01/01/0001