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REF4340S

Coordenador de Performance Financeira e Projetos SMDL

Region

Americas

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...


Descrição da empresa

Por que trabalhar para a Accor?

Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!

Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.​

Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!​

Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.​

Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis ​​e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.

A hospitalidade vem do coração! Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.

 


Descrição da vaga

Responsável pelo acompanhamento da performance financeira e pela gestão de projetos transversais na área de SMDL (Sales, Marketing, Distribuição e Loyalty) para o perímetro Américas PME.
Atuará no monitoramento dos principais indicadores financeiros (P&L) da área, analisando tendências e identificando oportunidades para otimização de EBITDA. Além disso, liderará a gestão de projetos estratégicos, assegurando sinergia, alinhamento e consistência entre as diversas frentes de SMDL.

Buscamos um profissional com perfil business-driven, visão analítica, capaz de conectar estratégia e execução para impulsionar resultados.

Principais Responsabilidades
 

  • Acompanhar mensalmente a performance P&L das áreas SMDL com o objetivo de monitorar o atingimento dos targets de EBITDA da região, sinalizando tendências e oportunidades de atuação.
  • Coordenar e intermediar os processos financeiros SMDL junto com a equipe financeira (FP&A).
  • Coordenar os processos de Last Estimation (LE), Budget e Business Plan (BP) das áreas SMDL, garantindo o cumprimento dos prazos alinhados com a equipe financeira (FP&A).
  • Gerir os projetos transversais ligados à estratégia SMDL do perímetro de atuação, coordenando o desenvolvimento e implementação de planos de ação com visão de curto e médio prazo, garantindo sinergia, alinhamento e consistência entre as diversas áreas SMDL.
  • Coordenar os processos de aberturas, conversões e encerramentos de hotéis do perímetro de atuação, garantindo o cumprimento dos prazos alinhados com a equipe de operações e a entrega dos serviços SMDL.
  • Coordenar os processos de integração de novos colaboradores SMDL, bem como a apresentação das áreas para colaboradores de outras áreas da Accor.
  • Coordenar a centralização, organização e a divulgação de manuais, guias, treinamentos, materiais e apresentações para referência SMDL, contribuindo para o aumento da cultura de Topline na Accor.
  • Elaborar relatórios e apresentações diversas pertinentes à área.

Qualificações

  • Experiência no setor de hotelaria, com gestão de projetos (PMO) e análises financeiras
  • Conhecimento e experiência em análise e visualização de dados
  • Conhecimento e experiência em análise de KPIs e resultados financeiros
  • Domínio avançado de ferramentas: Pacote Office; Tableau, Power BI, ferramentas de gestão de projetos
  • Estatística avançada
  • Inglês Avançado/Fluente
  • Desejável        Espanhol        Intermediário

Informações adicionais

  • Na Accor, nosso propósito Heartist é dedicado a oferecer experiências excepcionais não apenas para nossos clientes, mas também para cada colaborador. Como um "Artista do Coração", reconhecemos que seguir processos e alcançar resultados é crucial, mas um trabalho verdadeiramente excepcional vem da paixão e dedicação que você coloca em tudo o que faz.
  • Adotamos um modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz, promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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