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- Permanent
- Talent & Culture
- ACCOR
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Belo Horizonte, Brazil
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REF2742S
Coordenador (a) de Talento & Cultura - Combo Novotel e ibis budget BH Savassi
Region
Americas
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.
Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.
Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.
A hospitalidade vem do coração,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.
- Coordenar as atividades de Talento & Cultura, englobando Benefícios, Aprendizagem e Desenvolvimento, Negociações Sindicais, Relações Trabalhistas, Cargos e Salários
- Projetos Transversais , contribuindo para a implementação das políticas e assegurando o cumprimento integral à legislação e normas internas vigentes.
- Ser corresponsável pela área de Talento & Cultura, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes.
- Apoiar para criar um ambiente de proximidade e sociabilidade junto aos colaboradores, de modo a viabilizar a marca Novotel e ibis budget
- Coordenar programas de desenvolvimento, reconhecimento e desempenho do segmento, tais como avaliação de desempenho, aplicação pesquisa de clima
- Coordenar os planos de ação da pesquisa de engajamento em conjunto com os gestores de acordo com os pontos de desenvolvimento detectados
- Coordenar os eventos de Talento & Cultura: Confraternização de Natal, Reuniões com Gerência, Encontros, Treinamentos e outros.
- Contribuir com a definição de estratégias de atração, propondo meios de comunicação que sejam mais adequados para a divulgação de vagas com diferentes perfis
- Coordenar os planos de ação para minimizar os níveis de rotatividade das áreas, de acordo com a análise das entrevistas de desligamento.
- Coordenar planos de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, reembolso farmácia e etc.) zelando pelo cumprimento integral às clausulas contratuais.
- Apoiar a política de cargos e salários vigente, monitorando os processos de movimentação de pessoal (promoções, méritos etc.), bem como participando de projetos relacionados à área.
- Ministrar a integração de novos colaboradores
- Coordenar a divulgação e comunicação interna de informações, eventos, palestras e assuntos gerais de T&C.
- Coordenar a realização dos treinamentos da unidade, planejando cronogramas, definindo turmas, convocando os participantes e prestando suporte logístico para a realização dos eventos.
- Dar suporte aos indicadores de T&C (programa anual de treinamento, absenteísmo etc.), elaborando os relatórios pertinentes.
- Apoiar os níveis gerenciais nos processos voltados à gestão de pessoas
- Contribuir com o melhor aproveitamento dos talentos e identificação de oportunidades para o desenvolvimento máximo do potencial das equipes.
- Mediar conflitos e intervir em situações críticas/atípicas, junto as equipes, apresentando as soluções pertinentes.
- Aplicar os conceitos e práticas da política de compliance e politicas LGPD
- Elaborar apresentações de resultado e participar de comitês específicos
Superior completo, conhecimento na legislação trabalhista e previdenciária, rotinas de administração de pessoal, subsistemas de RH e pacote Office completo
INSCRIÇÕES ATÉ 05/07/2024
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Adelaide, Adelaide, Australia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Adelaide
Job Category
Talent & Culture
Description
A career that lets your passion shine:As the Talent & Culture first point of contact, you’ll provide guidance and support on all aspects of the employee lifecycle. Managing multiple responsibilities w
Reference
573179ca-0e78-4378-bca3-38013274e42b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The Rimrock Resort Hotel Banff, Banff, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Banff
Job Category
Talent & Culture
Description
Orientation & Department Operations: Welcome new employees and present the New Employee Orientation, updating materials as required.Assist new hires in completing pre-start activities in Dayforce and
Reference
27e1f693-154f-4ce1-a230-fdd442edbc3e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Bandung Grand Central, Bandung, Indonesia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Bandung
Job Category
Talent & Culture
Description
Director, Talent & CultureWe are looking for a dynamic leader who is truly passionate about all aspects of human resources operations, and who has a strategic vision, and an exceptional ability to dri
Reference
61460890-8d2f-4c23-b42c-90fba9071f59
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The William Inglis Hotel Warwick Farm - MGallery Collection, Warwick Farm, Australia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Talent & Culture
Description
This position is responsible for providing administrative support to the Talent & Culture manager to ensure the timely and accurate delivery of Talent & Culture initiatives and projects.Process day-to
Reference
8345d54a-e992-4a5d-851d-0de40966b6b3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
DELANO DELANO SOUTH BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
DELANO
Job type
Permanent
Locations
Miami Beach
Job Category
Talent & Culture
Description
What you'll do... Lead short- and long-term strategy planning and execution management of the People & Culture function for the hotel.Recommend the department’s budget and manage expenses within appro
Reference
60a70d41-0877-49ba-8f3b-b863226afa58
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Makati, Makati, Philippines
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Makati
Job Category
Talent & Culture
Description
• Provides administrative support for onboarding, offboarding, employee movements, and billings and ensures compliance with hotel policies.• Coordinates with third-party agencies and schools related t
Reference
9813e2cc-6d94-47fe-84b6-602119a5ec12
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON FLORENCE HOXTON, Florence, Italy
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Florence
Job Category
Talent & Culture
Description
Ciao Florence! Numero Due for The Hoxton in Italy.The Hoxton is getting ready to open its doors in Florence, capital of Italy’s Tuscany region and home to some of the world’s most famous masterpieces
Reference
bc6c7820-4b38-406d-8730-489d51d72d7f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Yanbu Saudi Arabia, Yanbu, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Yanbu
Job Category
Talent & Culture
Description
Assist with the day to day administration and coordination of all activities within the Talent & Culture Department.Assisting with coordinating employee engagement activities.Supporting the talent acq
Reference
7ef2c6f5-207d-4324-a024-7954e5cfeab9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Copley Plaza Boston, Boston, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Boston
Job Category
Talent & Culture
Description
The Assistant Director of Talent & Culture is responsible for maintaining a warm and welcoming environment for colleagues who require assistance, where colleagues obtain benefits and accurate informat
Reference
c2c09f77-6828-43c7-a9a0-8dd226a06afb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Domaine Reine Margot Paris Issy MGallery Collection, Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
Votre futur terrain de jeu :Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre
Reference
8b405146-f713-4dfa-899a-833fc07ffff6
Expiry Date
01/01/0001