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ORFEA HEB. HOTELS, Paris, France

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REF3514B

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Orfea, qui sommes-nous ?

Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l’hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.

Orfea, quelles sont nos missions ?

Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an.

Offrir des solutions clef en main pour l’organisation de réunions et de séminaires.

Orfea, quelles sont nos valeurs ?

Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l’hospitalité.

Au-delà de l’exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s’assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes.

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.


Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, au sein d’une équipe de 2 contrôleurs, vous aurez un rôle de support actif auprès des différents services de la société, notamment pour les clôtures périodiques et les budgets, le pilotage et les analyses de l’activité.

Vos principales missions seront :

PILOTAGE FINANCIER :

En collaboration avec les équipes comptables, opérationnelles, commerciales et la Direction des Systèmes d’Information :

· Contrôle et analyse des statistiques d’activité,

· Préparation des éléments de clôture périodique et contrôle des imputations,

· Revue des comptes d'exploitation mensuels,

· Participation à la montée en compétence des différents acteurs de l’entreprise en matière de gestion : suivi des indicateurs de performance, optimisation des coûts,

· Travaux d’analyses et Etudes ponctuelles.

ELABORATION DES BUDGETS ET ESTIMES :

· Collecte des hypothèses auprès des Opérationnels,

· Construction et simulation des comptes de résultats prévisionnels,

· Analyses détaillées et synthèses de la performance financière.

MANAGEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION DU CONTRÔLE DE GESTION :

· Participation active à la gestion de l’outil de Controlling sous ANAPLAN (support des simulations budgétaires et des différents reportings de gestion) : conception, développement et implémentation des évolutions et nouvelles fonctionnalités, maintenance, formation des utilisateurs,

· Contribution aux évolutions de la BI : élaboration des règles de gestion, tests utilisateurs en lien avec la Direction des Systèmes d’Informations,

· Optimisation des outils sous Excel et VBA.


Qualifications

De formation supérieure Bac +5, type école de gestion/commerce, vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion ou audit (y compris stages longue durée et/ou alternance) de 2 à 3 ans.

Bon(ne) communiquant(e), doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous appréciez le travail en équipe et avez un esprit collaboratif.

Réactif(ve), organisé(e), impliqué(e), vous avez une très forte appétence pour les outils IT.

La maîtrise d’Excel est indispensable pour ce poste, la connaissance des bases de données, de VBA et d’ANAPLAN est souhaitée.

Vous partagez les valeurs qui sont celles d’Orfea : partage et coopération, goût du challenge et de la performance, satisfaction des clients internes et externes, excellence opérationnelle, engagement et passion. Rejoignez-nous !

Le poste, basé au siège social à Paris, est à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Des déplacements ponctuels sont possibles en France métropolitaine.


Informations supplémentaires

Merci d'adresser votre candidature à Mme Alexandra LEGAY, DRH, à l'adresse suivante : alexandra.legay@orfea.fr 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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