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FRS Global Reservation Center, Moncton, Canada
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REF54181K
Consultant(e), ventes et réservations de luxe pour hôtels (Bilingue)
Region
Americas
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Joignez-vous à notre équipe du Centre de Réservation Global Accor, où chaque jour, vous aurez l’occasion d’apprendre, de vous réaliser dans votre travail et de vous épanouir dans notre culture accueillante! Présents à Moncton depuis près de 30 ans, nous sommes fiers d’être un employeur de choix renommé pour nos contributions communautaires. Nous sommes dévoués à créer des expériences mémorables pour nos clients.
Consultant(e), ventes et réservations de luxe pour hôtels (Bilingue)
Ce que vous ferez
- Créer des liens authentiques avec la clientèle : Discutez avec vos clients de façon spontanée tout en les aidant avec leurs réservations de chambres et de suites pour nos marques de luxe dans le monde entier, y compris des établissements illustres comme Fairmont Banff Springs, Fairmont Le Château Frontenac, Sofitel Montréal, et bien d’autres
- Créer des expériences mémorables : Grâce à votre expertise en ventes et à vos recommandations personnalisées, créez une expérience inoubliable lorsque vous aidez vos clients à choisir leur hébergement ou forfait idéal
- Faire preuve de créativité : En tant qu’Heartist® (Heart + Artist) chez Accor, vous entretiendrez des conversations sincères avec vos clients et ferez preuve d’inventivité en personnalisant vos offres afin de créer des avantages uniques et authentiques
Vos avantages
- Salaire concurrentiel : Salaire de base de 20,60 $ de l’heure, ce qui comprend une prime de 1,50 $ de l’heure pour les compétences linguistiques en français. De plus, vous bénéficierez d’une prime de 1,00 $ pour les heures travaillées après minuit.
- Horaire flexible à distance : Télétravail offert lorsque vous aurez complété la formation personnalisée et payée donnée à Moncton avec vos futurs collègues. Vous devez être en mesure de participer à la formation en personne. Nous payons les frais de déplacement et d’hébergement pour les personnes retenues.
- Avantages sociaux : Des avantages sociaux payés par l’entreprise, y compris une couverture médicale et dentaire complète pour vous et votre famille vous profiterez également d’un régime de retraite complémentaire avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 5%.
- Conciliation travail-famille exceptionnelle: Accor prend votre mieux-être à cœur! Vous bénéficiez de quatre semaines de congés payés, de 13 jours fériés payés et d'un horaire qui comprend des week-ends de congé en alternance afin d’assurer que vous puissiez vous détendre, vous ressourcer et passer des moments de qualité avec vos proches.
- Soutien à la santé et au bien-être : Nous vous offrons une subvention mieux-être de 300 $.
- Rabais sur les voyages : Profitez de tarifs réduits exclusifs dans nos illustres hôtels de luxe Accor dans le monde entier.
Exigences du poste
- Bilinguisme : maîtriser le français et l’anglais à un niveau professionnel.
- Polyvalence et efficacité : naviguer sans difficulté dans différents logiciels tout en communiquant avec la clientèle afin d’offrir un service fluide et efficace.
- Expérience ou formation dans les domaines de l’hôtellerie, du tourisme, de la vente ou du service à la clientèle, ainsi que dans des centres d’appels; avoir une véritable passion pour le service à la clientèle.
- Quarts de travail en soirée: quart de 17 h 30 à 2 h ou de 18 h 30 à 3 h (au choix), incluant des fins de semaine et les jours fériés, avec des fins de semaine de congé en alternance.
Disponibilité, lieu de travail et connexion Internet
- Vous devez être en mesure de travailler légalement à temps plein au Canada
- Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Nous n’offrons pas de postes à temps partiel ni de postes pour étudiants et étudiantes
- Il s’agit d’un poste à distance (télétravail); vous devez résider et travailler dans l’une des provinces canadiennes suivantes : Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse ou Île-du-Prince-Édouard
- Vous devez disposer d’un espace de travail adéquat et d’un accès à Internet haute vitesse
Votre équipe : Vous ferez partie d’un groupe diversifié, multiculturel et accueillant de professionnels et professionnelles qui ont beaucoup voyagé et qui sont passionnés par leur travail! Nous sommes une entreprise inclusive et notre objectif est d’attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers.
Pourquoi choisir le Centre de réservation Accor?
Notre culture inclusive est axée sur la diversité, la durabilité sociale et environnementale et notre impact communautaire. Vous travaillerez avec une équipe passionnée qui vous guidera à découvrir vos talents et qui vous aidera à vous épanouir dans votre carrière.
Nous vous aiderons à grandir et à apprendre chaque jour, et veillerons à ce que votre travail donne un sens à votre vie afin que vous puissiez continuer à découvrir les possibilités infinies que vous offre Accor. En joignant Accor, vous écrirez chaque chapitre de votre histoire et, ensemble, nous imaginerons l’hôtellerie de demain.
Déposez votre candidature à l’adresse suivante : careers.accor.com
Mot-clé : Moncton
Suivez-vous sur Facebook, Instagram et LinkedIn pour en savoir plus sur le Centre de réservation Accor de Moncton, sur notre culture unique et sur nos occasions emballantes!
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Is responsible for the implementation of Revenue Management methods in a dedicated hotel in order to maximize the turnover in accordance with hotel strategies, brand’s marketing and customer’s needs.I
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01/01/0001