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Le Royal Monceau - Raffles Paris, Paris, France

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REF125597R

Comptable Fournisseur F/H/X

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

 

Hôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.

Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.

L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.

 


Description du poste

 

Missions :

  • Assurer le contrôle, l'imputation et l'enregistrement des factures fournisseurs, ainsi que la conformité des pièces justificatives et des circuits de validation.
  • Veiller au respect des procédures de paiement et des délais réglementaires, ainsi qu'à la bonne comptabilisation des dépenses.
  • Assurer le suivi, le rapprochement et la justification des comptes fournisseurs et des comptes comptables dont il/elle a la responsabilité.
  • Préparer les écritures comptables, les provisions mensuelles et participer aux opérations de clôture.
  • Mettre en place et développer des outils de contrôle et de suivi des coûts, des commandes et des budgets, notamment via Prodip.
  • Préparer la revue analytique mensuelle du compte de résultat, analyser les écarts par rapport au budget et proposer des actions correctives.
  • Garantir l'application des normes comptables, réglementaires et des procédures Raffles, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus et en accompagnant l'équipe financière.

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.


Qualifications

 

Exigences en matière d'expérience :

  • 3 à 4 ans d'expérience en comptabilité, dont 2 à 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs au sein d'un établissement hôtelier.

Exigences en matière de formation :

  • Diplôme en comptabilité.

Exigences en matière d'aptitudes personnelles :

  • Présentation soignée, professionnalisme et sens de la confidentialité.
  • Sens du service et de la qualité, en adéquation avec les exigences de l'hôtellerie de luxe.
  • Intégrité, implication, motivation et attitude positive.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français ; l'anglais est un atout.
  • Capacité d'adaptation, flexibilité et détermination dans le travail.
  • Sens du relationnel, courtoisie et esprit de convivialité.

Informations supplémentaires

 

Ce que nous offrons :

  • Treizième mois
  • Prime indemnité repas
  • Forfait Navigo pris en charge à 100%
  • Mutuelle
  • Nuitée Collaborateur
  • Carte Heartist Accor
  • Événements internes
  • Et bien plus encore...

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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