- Full-Time
- Permanent
- NOVOTEL
- People & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Novotel Rotterdam Brainpark, Rotterdam, Netherlands
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF101909I
Cluster HR Coordinator
Region
Europe and North Africa
Ben jij klaar voor je volgende stap? En lijkt HR wat voor jou? Voor onze 4 hotels (Novotel en ibis) in Rotterdam en Den Haag zijn we opzoek naar een HR coördinator.
Als HR Coördinator werk je nauw samen met de HR Manager en speel je een cruciale rol van ons HR beleid en processen binnen onze hotels. Novotel Rotterdam Brainpark zal je standplaats worden, verwacht wordt wel dat je flexibel bent en in alle 4 de hotels werkzaam zal zijn.
De functie is veelzijdig en omvat diverse HR werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat iedereen met een glimlach zijn loon ontvangt, bewaakt contracten en proeftijden via AFAS Profit en AFAS Insite en houdt nauwlettend de medewerkersdossiers bij. Daarnaast ben je de vraagbaak voor medewerkers bij personeelszaken, waarbij je met een scherp oog voor HR-beleid, CAO en wet- en regelgeving te werk gaat. Daarnaast wordt ervoor gezorgd dat medewerkers de juiste trainingen en cursussen volgen, door te coördineren en relevante mogelijkheden aan te bieden. Attenties voor speciale gelegenheden worden geregeld, zodat belangrijke momenten nooit onopgemerkt blijven. Ook denk je actief mee in HR projecten. Het versterken van medewerkersbetrokkenheid door middel van feedbackverzameling behoren eveneens tot het takenpakket.
Wat neem je mee?
We zoeken een professional met passie en creativiteit, iemand die een sterk empathisch vermogen combineert met een scherp zakelijk inzicht. Je hebt ervaring in HR of een aantal jaar als afdelingshoofd in een hotel. Kennis van personeelssystemen, vooral Afas, is een pluspunt. Ervaring in de hotelbranche is fantastisch. Een goede beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling, is essentieel.
Sollicitatiegesprekken zullen ingepland worden vanaf 1 juni 2026.
Wat bieden wij?
- Salaris in salarisgroep 6 van de Horeca cao (€2.863,55)
- Een goede werk privé balans vinden wij belangrijk. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen bij
- een fulltime (38-urige) werkweek
- Je hebt de flexibiliteit om jouw werktijden in overleg in te delen en de mogelijkheid om zowel vanuit onze hotels in Rotterdam als Den Haag te werken (wat voor jou handig is!)
- Een ALL Heartist kaart van Accor met kortingen wereldwijd
- Gratis toegang tot onze fitnessruimte bij verschillende hotels
- Een smartphone en laptop van de zaak
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
Enthousiast?
Is deze functie op je lijf geschreven? Stuur je motivatie met C.V. naar Ilse Scholten: ilse.scholten@accor.com, of klik op de solliciteer button.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Pullman São Paulo Guarulhos Airport, Guarulhos, Brazil
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Guarulhos
Job Category
People & Culture
Description
Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de funcionários de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e
Reference
7e2fb078-6774-4b9e-b63f-f8f7ce33eeed
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jasper Park Lodge, Jasper, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Jasper
Job Category
People & Culture
Description
At Fairmont Jasper Park Lodge, we don’t just offer careers, we create opportunities to grow, lead, and make a lasting impact in one of Canada’s most iconic resort destinations. As Assistant Director,
Reference
33877665-ed1e-4af8-8b4c-fde5f6b7e04b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Qetaifan Island North, Lusail, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Lusail
Job Category
People & Culture
Description
Assistant Manager, People & Culture The Job description includes, but is not limited to, the following: To anticipate employees' needs wherever possible and react to these to enhance employee satisfa
Reference
0980e61f-144c-456f-b5d3-ac7bf31635d3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Internship
Locations
Mont-Tremblant
Job Category
People & Culture
Description
Gestion et support des projets RHAide au processus de dotation et gestion des plateformesMise en place de stratégies de recrutement des talents pour l’hôtelPréparer et participer à l’amélioration de l
Reference
b5b46a33-5254-4fa9-9352-99c41d3abae9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Austin, Austin, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Austin
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the Assistant Director, People & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Key ResponsibilitiesConsistently offers professional, e
Reference
06c0f078-5668-485b-b4bc-96e7e6aee87f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Magawish Suites and Villas, Hurghada, Egypt
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Hurghada
Job Category
People & Culture
Description
Develops and maintains hotel’s training library and co-ordinate acquisitions.Analyses training needs in the hotel and prioritise such needs for the Training Manager to review.Develops annual hotel tra
Reference
473804e9-a7aa-4b96-98ba-1c7e213765c6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Bangalore, Bengaluru, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
People & Culture
Description
Review and update People & Culture policies, procedures, and HR materials to ensure compliance with labor laws and organizational standardsMonitor labor market trends, social legislation, and employm
Reference
3d6c6d83-0f2e-4fd2-97d8-58e24c26b9b1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Melbourne Airport, Melbourne Airport, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Melbourne Airport
Job Category
People & Culture
Description
What we're looking forYou are an enthusiastic and motivated individual ready for the first step into your HR career. You are a multi-tasker and can work independently, performing a wide range of compl
Reference
98ee17f4-1ec7-4f2d-9058-8765d74a1b04
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
People & Culture
Description
The T&C team department is seeking a talented and dynamic Global Learning and development Assistant (internship or apprenticeship) to support the Learning & Development Director in implementing the l
Reference
2f486d29-f816-4ae4-b5db-c9d4b1cc24f4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Magawish Suites and Villas, Hurghada, Egypt
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Hurghada
Job Category
People & Culture
Description
Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment.Evaluate skill level of employees.Select employee participants in collaboration with mana
Reference
19616db3-dce7-4e6c-9e14-415fe04a84e6
Expiry Date
01/01/0001