Description de l'entreprise
Le Novotel Annecy Centre, 4 étoiles incarne le pied-à-terre idéal pour votre séjour entre ville et nature. A 5 minutes à pied du lac et de la vieille ville, l’établissement rénové offre un cadre moderne et chaleureux, idéal pour un voyage d'affaires, une convention, des évènements en tout genre, des vacances en famille, un week-end entre amis ou une escapade à deux.
Notre complexe urbain dispose de 95 chambres spacieuses et climatisées, dont 2 suites et 14 salles de réunion modulables dont un amphithéâtre de 120 personnes totalisant 700 m².
Notre Restaurant Bar The CRAIC doté d’une terrasse extérieure est un lieu incontournable sur Annecy.
Fier de notre équipe La Team@Givrée, la preuve en image consultez notre Instagram : thecraic_annecy
Une destination exceptionnelle : Vous arrivez vous ne repartez jamais
Annecy, la petite Venise des Alpes. Une destination de charme oxygénantes et slow life entre lacs et Montagnes.
Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH motivé(e) et dynamique.
Vous serez principalement chargé(e) de gérer le processus de recrutement.
Apporter un soutien administratif dans la gestion des ressources humaines, incluant la paie et l’intégration des collaborateurs.
Vos missions principales :
Expérience exigée en recrutement : Vous maîtrisez les principaux outils de sourcing dont Indeed, LinkedIn, SMARTRECRUITER. Vous savez comment maximiser leur potentiel pour attirer les meilleurs profils.
- Recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures.
- Conduite des entretiens et sélection des profils adaptés.
- Suivi du processus de recrutement, de l’embauche à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Support administratif RH :
- Gestion administrative des embauches et des départs (contrats de travail, dossiers RH).
- Participation à la gestion des intégrations des nouveaux salariés (suivi, formation).
- Participation à la gestion de la paie (préparation des éléments variables de paie).
- Mise à jour des bases de données RH et des dossiers du personnel.
- Accompagnement des collaborateurs :
- Suivi avec compte INES
- Développement des compétences
- Formation à planifier
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement idéalement dans le secteur de l’hôtellerie restauration.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à respecter les délais.
- Forte orientation résultats, avec un goût prononcé pour le challenge.
- Connaissances en gestion de la paie et intégration du personnel.
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs missions en parallèle.
- Vous avez un excellent relationnel et un sens développé du service.
Type d'emploi : STAGE
Durée du contrat : 6 mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Repos le week-end
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
