Chef·fe Champlain – Temps plein (H/F/D)

Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectifs que les réussites individuelles.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

Ce que l'établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
• Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage à sec offert.
• Stationnement gratuit à l’hôtel (avantage imposable).
• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
• Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel.
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

*Des conditions s’appliquent.

• Collaborer étroitement avec le Directeur Culinaire pour élaborer des menus innovants, fusionnant l'esprit du luxe moderne avec la cuisine nord-américaine, tout en contribuant au développement de la vision du restaurant, en exprimant une passion pour des concepts culinaires créatifs et raffinés visant à séduire et inspirer continuellement les clients
• Superviser la préparation et la présentation des plats, veillant à ce qu'ils respectent et dépassent les attentes des clients, tout en maintenant une qualité constante.
• Assurer un contrôle optimal de la qualité, utiliser efficacement les articles excédentaires et gérer les coûts alimentaires en respectant les normes de rentabilité.
• Veiller à une communication claire et constante au sein de l'équipe, en partageant les informations relatives aux spéciaux, modifications du menu et priorités opérationnelles avec les départements concernés.
• Développer une équipe dynamique, enthousiaste et bien formée, en favorisant la motivation à travers des formations continues, des récompenses et une collaboration fluide avec les départements de l’hôtel, afin de garantir un service exceptionnel à chaque client.
• Toutes autres tâches connexes

• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience en cuisine, avec une solide maîtrise des techniques culinaires et une expertise avérée dans la création, la conception et la production de plats haut de gamme, acquise notamment dans l'hôtellerie de luxe ou la restauration haut de gamme.
• Expérience dans la gestion du personnel dans un environnement syndiqué, avec de solides compétences en supervision, formation, administration et gestion d'équipe. Leadership fort et capacité à travailler sous pression.
• Maîtrise du français et de l'anglais, avec une excellente communication verbale et écrite, permettant de transmettre clairement les informations et d'entretenir un environnement collaboratif.
• Diplôme ou certificat en cuisine, complété par une certification MAPAQ, garantissant une expertise dans le respect des normes de santé et de sécurité alimentaire. Connaissance des tendances culinaires actuelles.
• Grande flexibilité en termes d'horaires de travail, capacité à s’adapter rapidement aux changements et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.
• Haut niveau d’organisation, souci du détail et rigueur dans le respect des standards de qualité, avec une bonne maîtrise des outils informatiques pour la gestion des opérations.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Frontenac, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-chateau-frontenac/