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Pullman Paris Tour Eiffel, Paris, France

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REF25621G

Chef Executif H/F

Region

Europe and North Africa



Description de l'entreprise

À la recherche d'un(e) Chef Executif !

Rejoignez-nous dans l'aventure du Pullman Paris Tour Eiffel, un véritable moteur de l'hôtellerie parisienne, célèbre pour sa localisation unique et ses évènements festifs.

  • 1 restaurant et 1 bar de 150 places assises
  • 1 terrasse éphemere de 40 places assises
  • 1 Rooftop éphemere,le 10ème ciel avec vue imprenable sur la Tour Eiffel
  • 25 salles de réunions (2 500m²)

Description du poste

Principales responsabilités :

Expert.e et passionné.e de cuisine et d’opérationnel, le/la Chef exécutif H/F aura comme première priorité d’accompagner le Directeur Restauration dans la construction de la stratégie Restauration du Pullman Paris Tour Eiffel.

Vous serez un acteur principal dans la transformation de notre hôtel. Contribuez à hisser notre établissement au statut de flagship de la marque Pullman, décrochant ainsi la prestigieuse 5ème étoile.

Votre Rôle Clé : 

En tant que Chef Exécutif, vous serez responsable de la direction et de la coordination de toutes les activités culinaires de notre établissement. Vos responsabilités incluront la supervision des brigades de cuisines, le développement de nouveaux menus, le contrôle des coûts, la garantie de la qualité des plats servis, ainsi que le maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

  • Recrute, intègre, développe les compétences de ses talents et manage son équipe, les accompagne dans leur évolution professionnelle (plus de 40 personnes).
  • Intègre les dimensions talents, clients et financières afin de délivrer collectivement l’excellence opérationnelle.
  • Assure un suivi régulier de ses forecast, de son budget, et de la productivité de son département.
  • S’appuie sur des produits locaux en cycle courts dans une démarche RSE

Qualifications

  • Au minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de l’activité cuisine dont 5 ans en tant que Chef exécutif
  • Expérience au sein d’hôtels ayant différents points de vente
  • Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel, d’élaboration de budget, de prévision, de conception de menu, de vente et de marketing.

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Poste à plein temps, avec des horaires flexibles en fonction des besoins opérationnels.
  • Salaire compétitif assorti d'une prime sur objectifs
  • Prime de 13ème mois à compter de 3 mois d'ancienneté
  • Indemnités nourriture 
  • Mutuelle cadre avantageuse
  • Prime de participation et d'intéressement selon accord en vigueur
  • Remboursement de 75% du titre de transport
  • Possibilité de développement professionnel au sein d'un groupe hôtelier de renommée mondiale.

Prise de poste : Au plus tard le 1er juin 2024.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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