Description de l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Description du poste
Votre mission, si vous l’acceptez !
Nous recherchons un Chef de projet Marketing BtoB dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
Contenus, visibilité & événements
- Création de contenus et outils marketing B2B
- Développement de la visibilité auprès des clients et partenaires
- Gestion des partenariats
- Conception et organisation des événements clients : concept, prestataires, communication et logistique
Commercialisation & génération de leads
- Recueil des besoins des équipes commerciales et opérationnelles
- Développement des outils d’aide à la vente
- Contribution aux actions de génération de leads
Expérience client & fidélisation
- Développement de l’expérience des voyageurs d’affaires
- Animation du Customer Advisory Board et suivi des actions
- Contribution aux actions de fidélisation et au programme ALL
Pilotage de projets B2B
- Développement et déploiement des offres et projets B2B
- Coordination des parties prenantes internes et externes
- Suivi des plans d’action et des livrables
Qualifications
Êtes-vous le candidat idéal ?
- Naturellement curieux, vous avez le sens de l’organisation et savez coordonner un projet de A à Z ?
- Vous avez une réelle appétence pour la création de contenus et de supports, et vous avez la fibre commerciale ?
- Vous avez une aisance relationnelle, quels que soient les canaux de communication que vous utilisez ?
- Vous êtes proactif, rigoureux, audacieux et bienveillant ?
Informations supplémentaires
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise...)
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes...).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
