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Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa (Opening Soon), Cotonou, Benin
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REF24637X
Chef comptable
Region
Luxury & Lifestyle
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
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Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.
La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.
Aider le directeur financier à préparer toutes les exigences en matière de rapports et d’analyses, quelle que soit la fréquence des rapports, y compris les rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels et ponctuels. Cela inclut l’affichage des pièces justificatives.
• S’assurer que les informations présentées dans tous les rapports sont exactes et reflètent les transactions commerciales réelles.
• Veiller à ce que tous les rapports soient préparés en temps opportun et dans le respect de tous les délais.
• Aider à effectuer des vérifications ponctuelles surprises sur le flotteur du caissier général sur un b périodique
• Aider à effectuer des inspections surprises des stocks en plus de l’inventaire de fin de mois effectué par le bureau du contrôleur des coûts.
• Aider à la préparation de tous les travaux préparatoires nécessaires à l’audit légal et aux exigences en matière de taxes et de redevances.
• Fournir une assistance pendant le processus d’examen de l’audit (interne et externe).
• Administrer toutes les procédures de déclaration de revenus et de déclaration gouvernementale afin de s’assurer que des informations exactes et opportunes sont fournies conformément aux lois et règlements.
• Tenir à jour le grand livre avec les écritures de journal.
• Rapprochement de fin de mois des comptes de bilan.
• Préparer la conciliation bancaire des relevés en ligne (quotidiens et mensuels).
• Préparation des Journaux Mensuels et répartition des dépenses partagées entre les départements.
• Tenue du registre des immobilisations.
• Avoir une connaissance pratique complète et la capacité de superviser, de corriger et de démontrer toutes les tâches et tâches dans le lieu assigné.
• Connaître parfaitement tous les services et installations offerts par l’hôtel.
• S’assurer que tous les dossiers et rapports sont correctement classés pour référence future.
• Aider à l’inventaire trimestriel, semestriel et annuel de l’équipement en fonctionnement.
. Supervision et référent-métier d’une équipe de cinq comptables (clients / fournisseurs / Caisse générale /Contrôleur de revenu et Contrôleur de Couts)
• S’acquitter de toute autre tâche raisonnable qui lui est confiée par le directeur financier.
Autres tâches :
• Se présenter au travail en portant ponctuellement l’uniforme et l’insigne nominatif appropriés.
• Maintenir un haut niveau d’apparence personnelle et d’hygiène et adhérer aux
• Offrir un service amical, courtois et professionnel en tout temps.
• Entretenir de bonnes relations de travail avec les collègues et tous les autres départements.
• Lire et comprendre le manuel de l’ambassadeur de l’hôtel et adhérer aux règles et règlements de l’hôtel et, en particulier, aux politiques et procédures relatives aux incendies, à l’hygiène, à la santé et à la sécurité.
• Pour se conformer à la législation locale, le cas échéant.
• Répondre à tout changement dans le département dicté par les besoins de l’hôtel.
• Faire preuve de souplesse et étendre les tâches du poste pour s’acquitter de toutes autres tâches et responsabilités raisonnables dans le cadre de la capacité du poste, telles qu’assignées, y compris la réaffectation dans d’autres départements/secteurs si nécessaire, pour répondre aux demandes de l’entreprise et aux besoins en matière de service à la clientèle.
• Assister à des formations et à des réunions au besoin.
De formation supérieure en comptabilité (bac +3 minimum - ou équivalent), vous possédez nécessairement une expérience réussie à un poste similaire de 3 ans minimum et avez idéalement évolué dans le secteur de l’hôtellerie
Très bonne maîtrise des principes comptables, de la comptabilité générale et des impôts et taxes et expérience dans le suivi des arrêtés de comptes
Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler dans des délais courts et un contexte challengeant sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.
Vous possédez de solides compétences techniques et faites preuve de flexibilité et d’une grande capacité d’adaptation.
A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez idéalement ARMETIS, Opera Cloud, Micros-Symphonie,
Votre niveau d'Anglais est professionnel.
La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
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The Job Description will be discussed in the interview
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