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NOVOTEL KOLWEZI, Kolwezi, Democratic Republic of the Congo

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REF116194Q

CHEF COMPTABLE

Region

MEA SPAC


Description de l'entreprise

Rejoindre Accor, c'est vivre une histoire pleine de sens, faite de rencontres et d'expériences riches. C'est choisir de porter un état d'esprit hospitalier et d'écrire de nouvelles pages d'une aventure passionnante, avec un objectif : faire de chaque étape de vie un moment mémorable pour nos clients.

Le Novotel Kolwezi est un établissement de référence dans le Lualaba, au cœur d'une région minière en forte croissance. Conjuguant standards internationaux Accor et exigences d'un marché frontière exigeant, l'hôtel accueille une clientèle d'affaires et corporate exigeante, notamment issue du secteur minier.


Description du poste

• Révision du bilan :

Effectuer des rapprochements réguliers, analyser les comptes et vérifier l'exactitude du bilan.

• Comptabilité quotidienne :

Superviser la comptabilité fournisseurs, la comptabilité clients et les écritures au grand livre pour l'établissement de 116 chambres.

• Reporting financier :

Préparer les comptes de résultat mensuels, trimestriels et annuels.

• Contrôle de nuit (Night Audit) :

Vérifier les rapports de recettes quotidiens, les audits des chambres ainsi que les ventes de restauration et de boissons.

• Gestion de la paie :

Gérer la paie du personnel, les pourboires, les frais de service et les déclarations fiscales y afférentes.

• Budgétisation :

Participer à l'élaboration du budget annuel de l'hôtel et suivre les performances par rapport aux objectifs.

• Gestion des stocks :

Surveiller le coût des marchandises vendues et superviser les inventaires périodiques des fournitures ainsi que des stocks de nourriture et de boissons.

• Conformité : Veiller au respect de la législation fiscale locale, du droit du travail et des procédures de contrôle financier interne.


Qualifications

 • Gestion des délais :

Capacité avérée à respecter des échéances strictes pour les rapports financiers mensuels et trimestriels.

• Formation :

Licence (Bachelor) en comptabilité, finance ou domaine connexe (titre de CPA non requis).

• Expérience :

Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 3 ans dans le secteur hôtelier, idéalement au sein d'un établissement du groupe ACCOR.

• Maîtrise des systèmes :

Expérience obligatoire des logiciels Opera (PMS), Simphony (POS), Future Log (approvisionnement/stocks) et Ametist 2 (comptabilité).

• Souci du détail :

Solides compétences analytiques et numériques permettant de repérer les écarts de revenus.

• Communication :

Capacité à expliquer clairement les données financières aux responsables de services non financiers.


Informations supplémentaires

Intégrer le Novotel Kolwezi, c’est rejoindre une aventure humaine et professionnelle unique, au sein d’un groupe hôtelier international en pleine croissance en Afrique. Vous aurez l’opportunité de piloter un projet stratégique dans une région à fort potentiel, tout en bénéficiant des outils et du support d’un leader mondial de l’hôtellerie.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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